提高公务员待遇的意义,提高公务员待遇的意义是什么

1. 2021年公务员基本工资“普调”涨工资么？
2. 总说教师待遇高的人，看到国家持续提高教师待遇，会有什么心态？

2021年公务员基本工资“普调”涨工资么？

2021年马上就要结束了，公务员普涨工资的可能性已经不大。

从2020年开始，公务员对普涨工资翘首以盼，但偏偏遇到***疫情，经济下行压力增大，让本是增资窗口期变得遥遥无期。2021年，国家财政出现好转，经济出现利好发展势头，网上要求增资的呼声很高。但财政增长的钱要用于国计民生开支，世界复杂多变，国家在对外交往中开支也不小，比如对发展中国家的无偿援助，都是需要用钱，公务员普涨工资又盼过了一年。

2021年马上就要结束了，如果确实增资的话，也是下年补发。但小编觉得，今年增资可能性几乎为零。还记得今年上半年教室举报公务员发绩效奖金的事吗？就是这么一个小小的折腾，国家对公务员绩效奖金又一次检查。检查中发现了不少不规范的奖励项目，网传以后公务员都不能发绩效奖金了，是不是真的还没有得到官方确认，但可以确认的是，这两年不少公务员的收入都受到了影响，有些地方奖金不能全额发放，有的奖励项目直接砍掉了，公务员收入在缩减是事实。

大家关心的是2022年，公务员普涨工资是不是可以实现？这个真的不好说。虽然快四年没有普涨工资了，怎么说都应该加点钱了，物价在涨，各种消费都在涨，经济在增长公务员收入不增反降，如果不按期增资也说不过去，因为公务员法有明确规定，公务员工资增长要与经济发展水平相适应，可以肯定的是，四年过去了公务员普涨工资可能性是非常大的。但大家不要抱着一定会普涨的盼头，看看那些工厂倒闭失业人员、下岗职工、求职无门路的人，公务员这份工作还是非常体面的，收入少了但还是过得去，只要在岗一天，每个月还是能照常发工资，抱着理解和感恩的心态去工作，想不开的事也都会豁然开朗的。

至于加多少钱？四年不加工资了，有的人觉得加工资应该加得多，千万不要有这种想法，科级以下可能平均就三百块，扣了住房公积金等到手的钱可能就两三百块，少是少了点，但一分也是爱，加总比不加好，见好就收了。公务员普涨工资的文件至今还没有看到，希望来年早点下文，全国几百万公务员都在等这个好消息，但愿国家各方面事业都蒸蒸日上，公务员普涨工资的日子也快来了。

希望越大失望越大。虽然，我也对普涨工资有着非常强烈的期待，但实事求是说，当听到国家大领导在电视上说月收入月收入1000元一下的还有好几亿人时，还是被惊讶到了，国家已经建国70多年了，经济有了非常明显的进步，老百姓还是比较辛苦的，在目前共同富裕的大背景下，调低，扩中，限高就大原则了。其中，限高成为比较难啃的骨头，公务员收入不是高收入，顶多是中等偏上水平，但公务员队伍里面有着或明或暗的收入差异，导致即使公务员内部也有着强烈的不公平感觉，民不患寡而患不均，非常有道理。绝大多数公务员有强烈的涨工资意愿，估计也是这种情况导致的。目前，国家层面正在规范，相信很快就会有新的更加公平的政策出现。我们拭目以待吧。

总说教师待遇高的人，看到国家持续提高教师待遇，会有什么心态？

教师待遇高吗？这个问题也许只有真正跻身教师行业的人才深有体会。

不断提高教师待遇，让教师工资不低于当地公务员的平均工资水平。这是《教师法》里面颁布的一项规定。

都说有法可依，有法必依。《教师法》颁布已经过去二十几个年头。依法不断提高教师工资，让教师的工资不低于当地公务员工资的平均水平，本来是个很正常的一件事。

但只要有人提到提高教师工资，网上就有很多网友站出来，反对声一片片。

针对给教师提高工资水平这件事进行讨论，本来是无可厚非。但令人不解的是，网上每次提到给教师提高工资这件事，总是有不少网友拿农民工的工作和收入来跟教师比较。

1、把农民工跟教师放在一起来比较论事。应该是十分无知并且可笑的事。

教师工作和农民工是两种不同性质的工作，把他们放在一起来比较。不是无知就是开玩笑。

***如真的要比，干嘛不拿来跟公务员比呢？这样放在一起比较应该是有点别有用心的意味。

2、提高教师工资待遇，让教师工资收入不低于当地公务员的平均工资水平。这是《教师法》对教师工资的规定。

国家按照法律规定给教师提高工资待遇，***如还要东扯西扯的故意去歪曲，那就是故意起哄了。