厦门公务员职级待遇如何,厦门公务员职级待遇如何计算

1. 厦门工资九千算高吗？
2. 如何确定考核合格的新录用公务员任职级别？
3. 厦门税前9800块工资，怎么样？属于什么水平？

厦门工资九千算高吗？

九千工资要看税前还是实际到手。

实际到手每月九千在厦门能算中等偏上水平。

如果税前工资九千，还要扣12%的公积金，10%的社医保，再加上个税等，到手也就是6500多而已。这样的工资在厦门算中等水平，也就拮据的活着而已。

当然还有一个重要参数，就是年终能拿多少。

不请自到，来厦20年，尝试着回答这个问题。

要说，9000块钱的月工资在厦门算什么水平，我想可以从几个角度来分析吧：1.先问问自己多大年龄了。刚毕业，很高了；25-30，算不低吧；30-40，普普通通还行；40以上，呃……。2.在厦门有没有房子。有房，够用；还没有房，任重道远，前途艰辛；按揭中，呃……。3.税后9000，过得去；税前9000，一般般，普通白领水平，税后6000出头每个月也存不下多少。4.是否有年终，年终是否丰厚。有些单位、行业或工种，年终还有丰厚奖金，这部分不好评说，大家自己掰手算吧。5.男生还是女生，家里另一半收入情况如何。如果男生，还要努力，不管是否结婚，都应该努力去获得更高收入。如果女生，要么女强人，要么负责貌美如花，相对男生比较轻松。6.往前看，未来36个月的工资趋势。这一条就仁者见仁智者见智了，但是个人认为很重要，所以和大家分享。举例，房产经纪人，低潮期9000，不要紧，旺季可怕了；旺季才9000，算了还是转行吧。再举例，过去24个月工资翻倍到9000，未来36个月还有很大潜力，相当赞；过去10年才涨薪30%以内，呵呵，职业通道上限差不多了。就写这么多吧，其实还有很多，比如工资收入在所有收入中的比例、工资中可支配部分的比例等，道理都比较浅显，不赘述。

九千的工资应该算高了，要知道目前还有百分之四十八左右的人，每月只是拿着最基本的保底工资，也就是一千二至三千左右。你一个人的收入，就抵得上我们底层劳动者三个人的薪水，那你还想怎么样？还要多少的收入才能满足内心的欲望？是年薪一百万？一千万？八千万？就只能努力奋发提升，有能力有套路驾驭更多的收入！就是那些富豪人物，土豪财主们，也自我觉得做的微不足道，同样在寻找更大的商机，努力去开拓更广阔的市场，难道他们是忧虑温饱的人吧！

你能有九千的工资，并且是在厦门这座知名城镇，已经算够高了，可以算得上大腿根部的水平，与人身体的半截部位一样高。每天都可以用一张大额钞票去勾搭一名见钱眼开的帅哥靓女，感受一下生命存活的意义，体验一种飘飘欲仙的感觉。

如何确定考核合格的新录用公务员任职级别？

考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：

(1)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级;大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级;大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级;获得硕士学位的研究生任命为副主任科员，定为二十四级;获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

(2)其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

厦门税前9800块工资，怎么样？属于什么水平？

属于平均工资以上水平，打工能拿到上述工资的，多半为技术性人才或是高学历人才，目前随时国家高速经济的发展，人才培养的全面完善，各行各业和就业市场均充满竞争力，不创新将停滞不前，可能会被赶超或淘汰。目前中高收入人群，还需不断的提升专业技能才能更好的立足和服务社会，较低收入人群要不断自我学习，自我提升，用勤劳的双手，为家人和自己创造更好的生活。感谢，祖国的繁荣富强，感谢党的关怀培养。