中宣部公务员报名要求,中宣部公务员报名要求是什么

1. 组织部和宣传部，哪个发展前景更好？

组织部和宣传部，哪个发展前景更好？

稍微懂点体制常识都知道这两个单位哪个更好，肯定组织部啊。

一、组织部和宣传部机构性质

组织部和宣传部党委工作部门，因为部长均由地方常委兼任，与纪委、统战部、***、委办等六部门统称为“常委部门”，在党政机关中历来被视为强势单位，政治地位普遍高于同级其他部门。

组织部主要负责党员、干部和人才管理工作，区域内的基层组织夯实、党员发展、干部调配、高层次人才服务等事项，均离不开组织部。特别是干部工作，让组织部在各大部门中地位超然，即便是直接服务于领导的两办也要高看一眼。组织部的干部因此有“见官高一级”的传统。坊间常说“跟着组织部、年年有进步”充分反映了组织部的作用和地位。

宣传部主责对外宣传和意识形态工作，区域内各大主流媒体、新媒体和其他各大舆论阵地是宣传部统管的主要对象。宣传部的工作因此相对务虚。

在领导和内设机构方面，组织部和宣传部体量不相上下。组织部人员基本集中在内设部门，二层机构不多，只有远程办等少数两三个二级机构；宣传部内设部门数量不如组织部，但是二层单位相对多一些，像新闻出版局、讲师团、文明办、外宣办、网信办等都属于宣传部下属机构、主管单位。

二、宣传部好还是组织部好？

一般都会认为组织部更好。理由不外乎这三个：

1、组织部地位更高。组织部成人好事，一般单位都愿意收到组织部的电话，不像纪委***都躲着。因此，几乎所有单位都会比较尊重组织部，社会地位自不用说。

2、组织部提拔更快。事实上，常委部门的晋升机会都比较接近，差距主要来自于各自主要领导强势程度。领导实力雄厚，话语权自然大，对于下属的提拔晋升肯定更有利，反之论资排辈来分果子，常委部门也只是比一般部门好一点而已。但是相对而言，组织部作为管干部的部门近水楼台，晋升机会还是要多一点。每次在做人事方案的时候，组织部最清楚哪里有职位、哪里有空缺，在主要领导不反对的情况下，组织部塞一两个人比宣传部要容易得多。而且，组织部的领导转岗也快。组织部长下一步很大概率可以转常务或副书记，比宣传部长转岗的成功率要高，由此带来的后续干部调整显然也多于宣传部。

3、组织部***更丰富。前面说了，组织部有天然的光环优势。谁都想结交，利用这个平台可以拓展人脉***，由此带来的隐性价值在后期的提拔晋升、事务协调中会充分显现，这是其他人没有的财富。为什么体制内的人都认为要去组织部锻炼，除了确实能提高能力水平外，很大一部分原因与此有关。由此可见组织部的魅力和优势。

岁然是组织部了，因为组织部是管干部的，近水楼台先得月，往往组织部的干部提升快，宣传部的同志自然组织部的风险大点。改革开放之前，有句话叫“跟着宣传部，容易犯错误”。

应该是宣传部发展前景更大一些，从实际状况来看比如：市委组织部和市委宣传部相比较，二部虽然同属副厅级部门，部长又都是必然的市委常委。但组织部管辖范围单一，除兼管底下各级组织部门外，基本就是组织考察选拔任命。而这些都是在市委以定调基础下，所履行的一种本部门权力和职能义务。
然而市委宣传部则不同，其主管和分管部门机构众多。除分管下属各级宣传部门之外，还兼管广播电视报社，文化剧团***书店印刷等一系列实体部门单位。像市委精神文明办，名类出版机构都是宣传部管辖的范围。因此不难看出其责任权力，是如此的重要。那么从理念上来说，宣传部长调动升迁的机率，多少要大于其它部。