公务员考试还有什么,公务员考试还有什么考试

1. 公务员考试之后还有什么考试？
2. 公务员将不再以“招考”为主，还有多条途径可尝试，你在其中吗？

公务员考试之后还有什么考试？

1.事业单位招聘考试：事业单位是指国家机关、公共事业单位和社会团体，其招聘考试通常与公务员考试类似，但也有其独特之处。考生在准备事业单位招聘考试时，需要注意不同岗位的招聘要求和考试内容，同时也要注重提高自己的综合素质和能力。

2.职业资格证书考试：职业资格证书是证明个人职业能力和水平的重要标志，对于提高职业素质和竞争力具有重要作用。考生可以根据自己的专业和职业规划，选择适合自己的职业资格证书考试，例如律师、会计师、心理咨询师等。

3.研究生考试：对于那些有志于深入学习和研究某一领域的考生来说，研究生考试是一个非常好的选择。在研究生期间，考生可以接触到更深入的学术研究和实践经验，为未来的职业发展打下坚实的基础。

4.选调生考试：选调生考试也是公务员考试的一种，很多省份都是单独招聘，但是因为报考条件有要求，所以报考的难度有点大，但是是行政编制。所以收到很多人的亲睐。

5.大学生村官考试：大学生村官是指大学生到农村担任村党委支部书记,村委会主任助理或其他村“两委”职务的具有大专以上的应届生或往届生学历。

6.基层考试：如果你非“公”不可,但是自己竞争力不是特别够,可以选择一些我们所谓的“捷径”。众所周知,公务员每年的岗位表上都有一些面向服务基层项目人员定向招考的职位。

7.聘任制公务员：聘任制公务员指的是指以合同形式聘任、依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员。

8.定向公务员：定向公务员招录各省有些差异,这里给大家做个举例: 如四川的定向招录:是指公务员部门面向特定职位招录的一些人员,如大学生村官、三支一扶、农村义务教阶段学校特岗教师、大学生志愿服务西部计划一类人员

公务员将不再以“招考”为主，还有多条途径可尝试，你在其中吗？

普通公务员还是以考试招录为主，而领导岗位的公务员则可以从国有企事业单位，通过党委推荐，或适逢地方人大换届选举，经组织考核任命的渠道进入。但考试毕竟是最公平的，人为干预因素最少的方式。

你以为你会是被选择的对象，其实你就是个渣渣。我们这儿有一个区长，走的就是公务员调任，他大学毕业以后直接进入我们这一个特别大的国企当的董事长助理。实习期一年结束后就去下面的旗区当了综合执法局的副局长。前后用了大概7年时间，现在就被提拔为正处级区长。

我还有一个[_a***_]，参加的合同制考试。后来区里头组织人才引进***，他因为是985学校毕业直接转成事业编。去年的时候又被调任成公务员，去乡镇当副镇长。***还没坐热就有调回区里，任***办副主任。

考试是对普通人家孩子最大的公平。

首先，可以明确地的告诉你，“公务员将不再以“招考”为主”这个消息肯定是***的，有些人断章取义。每年招考公务员都占了绝大多数比例，这点在短时间内根本无法改变。所以想进入公务员队伍的人员一定要放弃不用考试就能进入的幻想，踏踏实实准备考试才是王道。

其次，目前进入公务员体制的途径更加多元化，这点也无可否认。主要的方式有：调任、聘任、选调、部队转业安置等方式。但是我们要注意这些方式都是***的，能通过这些方式进入公务员队伍的是很少数的一部分，估计连5%的比例都占不上。

再次，招考以外的其它方式针对的是具有特殊经历的对象，并不适合大多数普通人。比如调任要求国有企业事业单位的工作经历，聘任针对的是特殊的专业技术岗位，部队转业安置也要求部队工作经历且具有一定的安置条件。

最后，我想说的是招考是普通大众进入公务员队伍最可靠最公平的方式，甚至有人说中国最公平的两类考试一个是高考，一个是公务员考试。如果你不是我上面提到的特殊人群建议好好研究考试科目，认真准备，有付出肯定有收获。