遴选考察要注意什么？公务员遴选差额考察注意事项有哪些？
中央遴选和省直遴选地方遴选都一样，关键是需要我们去掌握上层机关思维。
因为是上层从下层选拔人才，谁能用高层机关思维去考虑问题，那么这个人上岸的几率就会大很多。
首先新闻不能拉下，时时刻刻关注国家大事，培养新闻敏感度和新鲜事感知力是很有必要的。
像是人min日报、半月tan这些时政周刊是一定要看的，平常我还会利用一些空闲时间去看新闻1+1，用喜马拉雅收听今天的新闻。通勤的时候，或者吃饭的时候看一看听一听，时间长了就会对一些事有自己的看法。
其次最重要的是培养上层机关思维，关于这点我是用潘战遴选全课来备考的，这是讲机关思维讲的最好的课程。 平日里自己工作的时候，可能考虑问题都是关于具体的事情，不会往更深的更全面去考虑，但是在听潘战的时候，老师就会告诉我如何去思考，去领会上层工作人员的思维，这样我在考虑问题时不会那么片面。答题也能答的更完美。
最后一定要练题，平时看的文章再多，考试的时候不会用也是白搭，所以要提前做好真题的了解，毕竟遴选和公考还是有区别的。一定要锻炼自己笔杆子的能力，考试三个小时全是在写，没有一定的文字功底很难上岸，这个时候需要去积累一些写作方法，关于这点我是看的北辰遴选写作宝典，里面有很多写作技巧可以去看看，用在写作中还挺不错的。
总结：看文章，学思维，练写作，三点缺一不可。
不谈那些虚的东西，只谈点干货。
能够进入遴选的考察环节，首先恭喜你！你已经闯过了资格审查，笔试，面试这3关了。
但是，考察也是非常关键的一个步骤。最常见的考察方式是“N+1”的考察方式，这种常见于岗位小于3人；也有按照1：1.2或者1：1.5的考察方式，常见于5人以上的岗位。那么，你应该怎么做呢？[憨笑]
一，高度重视。自己一定要高度重视考察关节，无论你成绩排名在前或者在后。你都要高度关注各类动态，因为时机瞬息万变。
二，及时汇报。确定进入考察关节后，要及时找到分管领导，主要领导汇报情况，争取得到领导的支持。
三，加强沟通。和单位的同事，组织人事部门的同事及时沟通，做好工作，这一块最好不要你自己出面，由分管领导出面最好。
四，准备资料。准备好综治，计划生育，无违法乱纪等等证明，准备好工作总结，提前盖好章。
五，做好接待。等考察组来的时候，提前准备好会议室，茶水，空调。在单位大门口等待等等
考察环节特别关键，需要特别注意。有些考生在这一个环节逆袭，或者被逆袭，都非常常见。如果有需要，可以咨询我。十分乐意为你解答问题，欢迎关注@公考猪猪猫
题主问的这个问题，算是问到遴选痛处了，不管是报考什么单位的遴选考试，案例分析一刻都是必考的，因此，学好这科也是至关重要的！
那我们得先来了解遴选中的“案例分析”是分析的什么？
如字面意思所示，就是广义的案例分析，包含了所有涉及具体实例案例材料的试题，比如公文写作，所以，由这点，我们也可以知道，做案例分析题，我们必须得结合实际工作情况来答！
而且，我们答题过程中，还要围绕设定的工作情景，对工作中的关键信息进行有效的提炼，在这一点上，我们分析问题的思路就必须跟着报考单位去走了，不把工作思路转变过来是根本不行的。
搞清楚这点后，我直接把潘战遴选全课过了一遍，掌握高层机关工作思路，只需学好这个课就够了~我在听课的时候也会把自己代入老师讲课的情景角色里，按照老师的逻辑，从高层工作思维出发去解决问题。
听完这个课，该怎么提具体的对策，我心里已经很有数了，思考问题也更加全面，遴选的分数也随之有了很大提升！
最后一步要强调的就是题海战术了，不能盲目套用，但也不能忽视刷题的重要性，特别是往年的真题套卷，是一定要多刷几遍的，答题的过程中就按照潘战老师说的要点去梳理案例分析题的要点，先保质再保量，整个的答题思路都搞透彻后，分数提升到80+也是正常发挥~~
总之，案例分析并不难，先搞定高层机关工作思路，再去答题就能顺利很多~~
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