公务员待遇哪里发放***,公务员待遇哪里发放***好

1. 乡镇公务员新增2项福利待遇，地位提升一大截，你心动了吗？
2. 公务员有旅游福利吗？
3. 想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？
4. 为什么月入几千的公务员那么吃香？

乡镇公务员新增2项福利待遇，地位提升一大截，你心动了吗？

其实也没必要辞职，行行出状元，工作全力以赴就行，没必要羡慕他人，学会说不，把工作当***好，有时间多学习技能，提高工作效率！等有机会的时候自然就时来运转，成就人生的巅峰。

对于我来说，还是待在一线城市打工好，毕竟我们没什么可靠的人支持，再一个就是自己能力，知识水平还有待提高，所以这样的好事，我只能听，哈哈，每个人的想法，活法，所面对的人和事都不一样，所以决定就不一样，政策是好的，对于自己开来说，适合自己的就是最好的，

现在乡镇工作繁重，但是国家出台了一系列倾斜政策，让各位乡镇的兄弟姐妹们干劲更足了。

一、乡镇补贴

我们县的乡镇补贴，只要在乡镇工作都予以发放，,2020年加了195，从2021年开始又追加了195，现在乡镇工作年限十年内的大约能领取600-700元，按照职务、职级、职称的不同，金额也不同，工作年限分为十年一下、十年至二十年，二十至三十年几个档次，各个档次享受的补助金额也不同。

二、车补

我县2020年以前，车补仅仅发给公务员，2021年乡镇府所属的事业人员也开始发放车补，科员、助理级的每月525元，副科、中级职称575元，正科625。

三、非领导指数指标比县级机关多

在公务员序列的非领导职务中，从四级主任科员-***主任科员-二级主任科员-一级主任科员-四级调研员，担任过实职副科及以上领导职务的，退休时一般能享受到一级主任科员甚至四级调研员。

在事业人员中，其中管理岗位，现行的实职领导职务最高为副科八级，据说要实施职务职级并行，以后有望最高享受付出六级岗位；其中专业技术职务，副高、中级指标增加不少，乡镇事业单位工龄满三十年可以不受岗位职数限制，直接聘用高一级岗位；工勤技能岗位，这类人群比较少，还是执行过去的政策，最高可上到技师二级岗位。

谢邀。

看到这个题目还是蛮感兴趣的，首先说下自己的情况。我在本科毕业工作两年后辞职读研，一心想着研究生毕业后再去考取公务员，但是对于在乡镇还是蛮排斥的，即使像题主说的那样新增两项***，但是我觉得还是没有什么人愿意去乡镇。

其实我身边有不少同学他们在本科毕业的时候选择考取公务员，如果对这块有了解的朋友或许会知道，公务员考取难度要比研究生更困难，几乎是每个专业的第一名才有可能被录取。而且他们有考上的也是选择到了乡镇，看他们发朋友圈每天都是一副和谐景象，好像是日子特别温馨。直到我去问我其中的一个朋友，她的回答是这样的：作为一个女生，刚开始考上公务员确实蛮开心的，可是随着日子一点点过去，首先是对公务员这个工作产生了动摇，觉得年纪轻轻才23岁左右就开始一辈子望到了头的工作。而且因为在乡镇，还不是自己老家的乡镇，想认识几个年轻人的机会都特别小，因为i身边几乎都是比他年龄大很多的。他们中很多人并没有想着晋升，而是每天得过且过，好像被麻痹了。再加上乡镇基础配套设施不如城市里，下班后几乎没有***生活，自己的空闲时间就是在网上度过的，几乎有过动摇。而且也到了适婚年龄，可是发现身边合身的异性都没有。毕竟谁愿意在一个小镇上度过一辈子。之前上大学就是为了走出乡镇，这下可好，又走回来了，有时候真的怀疑过自己的决定。

以上是我其中一个朋友的回答，当然对于她的遭遇我还是深信不疑的，因为身边有不少同学的情况跟她一样。尽管这样，我还是想要考公的。因为我觉得当下这是除了继续读书以外唯一可以改变自身生活的机会了。

当然，我的建议仅供参考，毕竟每个人的追求不一样。

你好，这些年周围的同事朋友有的义无反顾地投身乡镇，拼事业搏前程，有的则千方百计要回城，哪怕不要职务，甘愿回城做个小科员。

每个人在乎的东西不一样，最终的选择就不同。我的两个男同事，一个90后，一个80后，同一个科室，去年都有机会提拔去乡镇。组织找他们谈话了，最后两个人做了不一样的选择。

先说90后吧，家境富裕，父母做了一辈子生意，已经为他积累了很多资产，老婆给他生了两个小孩，基本也是婆婆和保姆带，小孩子报个一对一亲子游泳课，婆婆直接交了三万的学费。家里吃穿不愁，娃也不用管，去年有这个去乡镇的机会，他老爸就卯足了劲，给他铺路让他提拔去了乡镇，让他儿子从政。

另外一个80后，其实在他刚进单位的时候，对自己的前途是充满期待的，能说会写，老师出身，单位领导也是很器重这个年轻小伙子的。正当他准备往前冲事业的时候，他第一个小孩查出来脑里长了肿瘤，做手术切不干净而且风险大，开刀很可能下不来手术台。两三岁的小朋友只能选择保守治疗，最后的日子，所有人都无能为力，只有眼睁睁地看着生命的流逝。[流泪][流泪]，他消沉了很久直到第二个小孩的出生。但是人生经历过至暗时刻，会对一些曾经执着的事放手，面对去年的机会，不再年轻的他，最后放弃了。

现在想想，[灵光一闪]人生际遇不同，何必羡慕别人，走好自己的每一步，不留遗憾就好。[耶]

公务员有旅游***吗？

没有了，以前的公职人员有[_a***_]旅游的***待遇，现在已经全部取消了，没有这个特殊的单位承担费用出去旅游的***，现在公务员也是一样的，工会***也是发生活用品，不能再公费出去旅游，没有这项费用的支出，是不合规的。

想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？***待遇好吗？

普通公务员每个月工资大约在5000元左右，这个工资水平在当地一般处于中等偏上的水平，***待遇也处于一般水平，下面具体来说。

1.公务员工资水平大概是什么程度？

公务员工资水平在当地来说不是太高，也不是太低，处于中等偏上的水平。

如果是东部地区，一般能够达到5000元左右，级别越高工资也就越高。

如果是南方地区，那边经济比较发达，工资会比其他地区高出一两千元，而且年终奖金也比较高，所以如果想考公务员的话，最好还是考南方城市的公务员。

***待遇方面，中秋节和春节的时候会发放购物券，一般额度在500元左右，也就是说一年能够有1000元左右的工会购物券，还有200元左右的蛋糕券。

2.人们考公务员的主要原因是什么？

大学毕业生之所以都趋之若鹜的考公务员，最主要的原因就是这份工作稳定，一方面是体现在工资能够每个月准时发放，另一方面体现在退休以后能够有较高的退休金，这个是企业职工所无法想象的，公务员退休以后，他们的工资几乎与在职时差不多，但是企业职工退休以后工资会降低很多。

人们所说的公务员有保障，也就是指的退休以后不能劳动时，能有一个稳定的收入来源。

3.公务员怎么提高自己的收入？

正儿八经的公务员几乎不愿意回答关于他们工资待遇的问题，

一是体系内有不成文规定，一般工资内容不外传。

二是公务员工资属于社会中上水平，有很多人羡慕，也有很多人喷。

他告诉了你他真正的工资，不如他的会嫉妒，比他高的会轻视，反正说啥都不讨好。

所以除了公务员的本人，或者公务员亲属，别的人基本弄不清公务员的具体工资，只能囫囵猜个大概。

而且现在公务员改革，很多政策变了，公务员的收入也不断在变化，经常有调整的文件下来，有时候他们自己都不清楚下一个月怎么发工资。

别的行业都是一个月说是多少就是多少。月工资就那么一个固定的数，而体制内的工资要分成很多小块，每一块又要根据本人的职级不同工作量不同，给的钱也不同，就是为了把工资复杂化，谁也说不清楚，这样子大家不会说三道四。大家说高了我可以说我其实很低，大家说低的我也可以说自己还行。

个人理解，不喜勿喷！

公务员的工资待遇在各地基本上是中等水平，说不上很好，也不能说差。不同地区间因为财政状况不同存在较大差异。

一、中西部地区

科员：扣除五险两金后实际到手在3500-4000之间，年终绩效考核1-3万之间，地区不同标准不一。年收入实际到手7-8万之间。其他收入基本无。餐补、工会***等都是打卡或发实物，不是现金到不了手，而且加起来一年最多三四千，几乎可以忽略不计。

副科：扣除五险两斤后实际到手4200-4600之间，年终绩效比科员多两三千。年入实际到手比科员多一万到两万之间，大概在8-10万之间。其他***与科员基本一致。

正科：扣除五险两金后实际到手4800-5200之间，年终绩效比副科多五千+。年入实际到手比副科多一到两万，在10-12万之间。其他***几无差距。

副处：扣除五险两金后实际到手5400-6100之间，年终绩效比正科高八千+。年入实际到手在13-15万之间。以上收入均包括公积金。

政法类公务员比其他单位公务员略高，其中，公安比普通公务员收入高15-20%；法检两院员额法官或检察官比普通公安民警高30%，助理检察官和法官与公安民警大致相当，但比其他单位公务员高。

二、东部地区

不具体列了，此前已经有媒体报道了，江苏公务员的年均收入是18万左右。这是平均水平，同省不同区域也存在着较大差距。比如说杭州公务员，科级每月6000-7000+，住房公积金加房补每月6000+，年终绩效8到20万不等，年入基本上超过25万+。同样是一个省，金华地区可能只有杭州地区的70%左右。广东地区情况类似，广州、深圳等地工资普遍比较高，公务员年入30万+的很多，但广东西北地区比如韶关就没有那么多了，根源在地方财政能力。一个省的公务员基础工资待遇都差不多，拉开差距的主要是地方性的津补贴和年终考核绩效，高低之间完全看不懂。具体多少欢迎大家留言补充。

我来说说二线省会城市区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 通讯费没有 季度考核没有 ，这些市里可能有。未休***补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次奖励6000左右。每年***暖补贴2400。工会***一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。

有的人总认为公务员工资多，待遇好？你们都报考吧！公务员最大的好处有个稳定的工资！其它待遇真没有！有一点工作强度非常大！如果不信？你们可以了解一下就知道了！我是公务员，我知道有么辛苦！在说一句，我的实际收入不到六千元钱！退休之后也就三千多不到四千吧！

为什么月入几千的公务员那么吃香？

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你真以为公务员工资只有几千吗？那你就说错了，工资虽然只有几千但是其他***多啊。

我来回答这个问题，公务员工资虽然只有几千但是那么多人愿意加入公务员的队伍肯定是有原因的啊，基本工资虽然低，但是其他待遇比如养老金，退休金，文明奖，过节***日***，加班工资等，是多少人梦寐以求的。

现在私企公司工资那么高都不如去一个基层的当公务员，看了基本工资确实真的不多，但是公务员只靠基本工资吗？当然大错特错，咱们说说有哪些***，基本工资，加班工资，节***日***，汽车出行补贴，冬季取暖补贴，夏季降温补贴，吃饭补贴，绩效奖，精神文明奖，一年多给一个月工资，有的精神文明奖比全面工资都高，其他补贴和奖励咱就不一一说了。

我说了这些肯定有人说我其实没挣那么多，说你不给我啊，好家伙你要觉得工资低可以辞职啊，为何抱怨工资低，很多人说公务员又辛苦又累但是你看到有几个公务员辞职的，还有时间发牢骚你说辛苦不辛苦呢，还有说公务员一天忙到晚有的半夜十二点，宝贝们你看看你们办业务的时候咱别说多忙，你看看哪个不是提前下班的，有的业务跑很多次，每个人都离不开所办的业务，那办事效率宁可一趟办成的肯定让你跑十趟。

知道为何公务员不设计评分政策了吧，要是那样的话他们才是真的挣不到钱了，公务员评分政策喊了多少年了，结果呢，不解决问题，而是解决提问题的人。