公务员待遇涨幅-公务员待遇上涨

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• 1、公务员工资涨幅超67%,未来公务员工资会是怎么样

公务员工资涨幅超67%,未来公务员工资会是怎么样

1、“新一轮公务员工资改革将延续兼顾效率与公平的导向，更加注重公平正义，而且注重从制度设计上找寻出路。”胡颖廉如是表达对未来公务员工资改革的期待。调整工资结构 人社部一位不愿具名的专家告诉经济观察报，去年人社部等方面已经对各省公务员津贴补贴发放情况做了调查摸底。

2、由于经济方面的原因，国家财政非常吃紧，所以各地对公务员的工资都进行了下调降薪，有些地方下调的幅度相对较大，也直接影响了公务员个人的生活水平。官方的内部人员，针对这个问题进行了回复。他表示说：未来几年的确将会有部分岗位出现变动，有可能打破了传统的铁饭碗工作制，变成合同工，改成编制。

3、年基本已经落实基层公务员工资涨幅：按全国平均水平计算，公务员月人均实际增加收入300元左右。

4、公务员期盼的涨工资还没到来，养老金“双轨制”却率先废除了，本来收入水平就不高，每月缴纳社保之后，实际收入还会进一步下降。更重要的是，养老金“并轨”对于公务员的心理冲击，影响恐怕更为深远。

5、公务员的基本工资上调，不同的级别有不同的上涨部分。根据《公务员法》第七十三条规定，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架，为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。