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1. 安徽公务员年终奖？
2. 税务局的工资待遇如何？
3. 公务员省考成绩已出，为什么今年行测分数这么低？

安徽公务员年终奖？

安徽公务员的年终奖一般在5至6万左右，比起大城市要少多了。公务员的年终奖与当地的经济挂勾。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的***待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休***。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。

省直监狱 月到手5500左右，公积金3500左右，年终奖加上其他奖金40000左右，一年全包在15万左右。

　　2.合肥 月到手6000左右 公积金3000左右，年终奖加绩效7万多。一年全包18万左右。

　　3.芜湖 月到手6000左右 公积金3000左右，年终奖加绩效40000左右，一年全包15万左右。

　　4.马鞍山 月到手3800左右，公积金2800左右。年终奖加绩效4万左右。一年全包12万左右

　　5.安庆 月到手3500左右 公积金2000左右，年终奖加绩效在4-5万，一年全包10-11万。

税务局的工资待遇如何？

垃圾单位，晋升空间小，只能在系统内，工资就是公务员工资，工资不高，一天到晚上新系统，一天出几个新文件，天天都在学习，天天都在培训，天天都在加班路上，凭良心说话，现在的公务员都不咋地好干，有那能力在外面找个工作，或者自己开点什么吧

工作特别忙，天天培训学习，上新系统。待遇呢？工资比其他单位多一个税务津贴300，年底有一些绩效和精神文明奖，在县城来说待遇高于地方单位，对于一二线城市来说，不如地方单位。

公务员省考成绩已出，为什么今年行测分数这么低？

经过多年公考亲身经历，我分析，有这么几个原因。

第一，行测是客观题，是最能检验你各方面知识积累的真实水平。行测答案具体明确，对就是对，错就是错，一个标准。行测分数低，说明你知识储备少。

第二，这次公考肯定是多省联考。在行测答案具体明确的前提下，各省给分的起伏点就靠申论了。省与省之间总体差距太大也不好，为此，申论评卷给分就会宽松。经多年观察发现，多省联考时，申论得分普遍超过自我预期，而行测相比较之下总感觉“得分太低”。

综上分析，最主要的是行测基础知识不全面不扎实，加之申论超过预期造成的心理偏差显得行测“分低没发挥好”！

不知道你说的是哪个省的。

以安徽省为例，今年省考行测分数并不低。4月27日下午4点，安徽省省考分数公布，我所在的几个公考大群里面很多人都晒出了分数。很多都是140+，甚至150+。尤其是考合肥的，150加特别多。而在其他四五线城市，比如铜陵，安庆，池州，宿州，宣城，淮南，145左右的分数，在不少岗位也仅仅能够保证进面试。

我不知道给我造成这种感觉的是不是幸存者偏差，总体说来，公务员考试永远只有前几名才能进面试，在绝大多数的情况下，不管后面的人考的有多烂，前几名的分数永远都是很高的。

难也罢，不难也罢。公务员考试结果出来之后说什么都没有用了，而且分析原因也没有什么必要，因为不存在给你查卷的机会。