转业士兵报考公务员条件,转业士兵报考公务员条件是什么

huangp1489 2024-10-14 13

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  1. 转业兵可以考公务员吗?
  2. 军转干部在公务员职务提升时,同等条件下有没有优先?
  3. 免试当公务员四个条件?

转业可以公务员吗?

转业兵可以考公务员吗?

转业兵,如果是军官,一般***干考试,按排名由高到低,安排国家有公务员编制名额安置转业军官,考完直接进入公务员。这种情况较容易,

如果是士兵,那一般要大专以上学历年龄在35周岁以下,并且有相应专业限制,不限专业较少,但每年考公务员,每个省份都有退伍士兵的名额比例,如果你准备好了,这个也相对容易一些,就怕你没准备,本来以前学的已经忘的一干二净了,现在又不肯拿起书本,来刷题,那你的希望很渺茫。

转业士兵报考公务员条件,转业士兵报考公务员条件是什么
(图片来源网络,侵删)

另外先当辅警,再考公务员,这也是一个办法,就怕你俯不下身子,认为辅警挣钱太少,放弃走这条路。

转业兵,考上公务员可能性很小,其他行业考上公务员可能性也很小,脚下的路,自己选择,另辟蹊径,三百六十行 ,行行出状元!凭着青春的勇气,努力拼出适合自己路!

我来回答你提出的问题,你提到到转业兵这个概念不准确,部队区分转业干部和转业士兵,转业干部属于地方***安置,没有考公务员这一说,要么进***机关自然就是公务员身份了,要么安置到企事业单位,有可能是参公事业编或工人身份。当然了,转业士兵也是地方***安置,只是安置单位和身份不同,不会是公务员身份,根据兵役法规定,士兵服役满12年才符合转业条件,按照18周岁参军入伍,转业时已经年满30岁了,再说了在部队当兵时间长,文化知识学的少,同时公务员法对报考公务员人员是有标准和条件的,如果是本科学历30岁是一道坎,很多报考职位对所学专业都是有要求的。所以说,能考公务员的话,机会不大。

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(图片来源网络,侵删)

***干部在公务员职务提升时,同等条件下有没有优先?

***干部在公务员职务提升时,同等条件下没有优先的规定。不要说优先,能一视同仁就不错了。***干部在公务员职务提升时往往处于弱势:

1.业务没有科班出身的过硬或对口;

2.人际关系没有在本单位长期工作的人强。

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免试当公务员四个条件?

条件一:事业单位的人才引进。由于一些事业单位在某个职位上可能面临这人才紧缺的可能,这样就会出台免试的政策来吸引高素质人才。如果你本身很优秀,恰好失业单位又免试,不妨去试试。

学生村官

免试条件二:大学生村官。大学生村官只要想报考公务员,条件合适的话是可以直接当的。大学生去基层当干部,条件很差,环境也不好,很少有人愿意去当村官。所以大学生村官免试政策一出既是对大学生基层工作的福利,又可以吸引大学生下到基层去服务。

军人

免试条件三:军人为国家人民做出了贡献,有这个免试条件也是无可厚非的。未来如果想当兵,可以在高考时候军校或者在大学期间也可以去当兵,转业后可以直接当公务员,这也是个不错的选择。

◆求贤若渴——高层次人才引进

对于一些求贤若渴的地方来说,人才需求量大,但真正拥有的高层次人才却非常短缺,无奈只能提供优越的条件,进行人才引进,直接转为公务员便是其中具有诱惑力的一项。

其中最常见的就是一些985、211的博士生,直接免笔试可以成为公务员。

当然还是要进行面试,不过难度并不大,对于他们而言,几乎没有什么挑战的。

◆优秀管理人才——国企领导

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