转业兵可以考公务员吗？
转业兵可以考公务员吗？
转业兵，如果是军官，一般***干考试，按排名由高到低，安排，国家有公务员编制名额安置转业军官，考完直接进入公务员。这种情况较容易，
如果是士兵，那一般要大专以上学历，年龄在35周岁以下，并且有相应专业限制，不限专业较少，但每年考公务员，每个省份都有退伍士兵的名额比例，如果你准备好了，这个也相对容易一些，就怕你没准备，本来以前学的已经忘的一干二净了，现在又不肯拿起书本，来刷题，那你的希望很渺茫。
另外先当辅警，再考公务员，这也是一个办法，就怕你俯不下身子，认为辅警挣钱太少，放弃走这条路。
转业兵，考上公务员可能性很小，其他行业考上公务员可能性也很小，脚下的路，自己选择，另辟蹊径，三百六十行 ，行行出状元！凭着青春的勇气，努力拼出适合自己路！
我来回答你提出的问题，你提到到转业兵这个概念不准确，部队区分转业干部和转业士兵，转业干部属于地方***安置，没有考公务员这一说，要么进***机关自然就是公务员身份了，要么安置到企事业单位，有可能是参公事业编或工人身份。当然了，转业士兵也是地方***安置，只是安置单位和身份不同，不会是公务员身份，根据兵役法规定，士兵服役满12年才符合转业条件，按照18周岁参军入伍，转业时已经年满30岁了，再说了在部队当兵时间长，文化知识学的少，同时公务员法对报考公务员人员是有标准和条件的，如果是本科学历30岁是一道坎，很多报考职位对所学专业都是有要求的。所以说，能考公务员的话，机会不大。
***干部在公务员职务提升时，同等条件下有没有优先？
***干部在公务员职务提升时，同等条件下没有优先的规定。不要说优先，能一视同仁就不错了。***干部在公务员职务提升时往往处于弱势：
1.业务没有科班出身的过硬或对口；
2.人际关系没有在本单位长期工作的人强。
免试当公务员四个条件？
条件一：事业单位的人才引进。由于一些事业单位在某个职位上可能面临这人才紧缺的可能，这样就会出台免试的政策来吸引高素质人才。如果你本身很优秀，恰好失业单位又免试，不妨去试试。
免试条件二：大学生村官。大学生村官只要想报考公务员，条件合适的话是可以直接当的。大学生去基层当干部，条件很差，环境也不好，很少有人愿意去当村官。所以大学生村官免试政策一出既是对大学生基层工作的福利，又可以吸引大学生下到基层去服务。
军人
免试条件三：军人为国家人民做出了贡献，有这个免试条件也是无可厚非的。未来如果想当兵，可以在高考的时候报军校或者在大学期间也可以去当兵，转业后可以直接当公务员，这也是个不错的选择。
◆求贤若渴——高层次人才引进
对于一些求贤若渴的地方来说，人才需求量大，但真正拥有的高层次人才却非常短缺，无奈只能提供优越的条件，进行人才引进，直接转为公务员便是其中具有诱惑力的一项。
其中最常见的就是一些985、211的博士生，直接免笔试可以成为公务员。
当然还是要进行面试，不过难度并不大，对于他们而言，几乎没有什么挑战的。
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