公务员退休43年后能拿多少退休费？
这要看是在哪一个时间段退休，我的老领导，任多年县委宣传部长，后任县人大副主任，2013年按享受正处级待遇退休，至今每月领取养老金7300元。
还有1位43年工龄，在交通局任正科级，2003年按享受副处待遇离岗退养，去年2月退休，去年11月重新核算养老金后，每月领8200多元。
2019年5月30以前正科满15年的公务员，还能享副处工资吗？
2019年5月30日以前正科满15年的公务员，如果工作单位为县以下机关的科级以下单位中的话，正常已经按原职级制规定确定副处级职级了，自然享受有关副处级非领导职务的待遇。
2019年6月1日之后按新制度正常套改为四级调研员职级，对应副处级，原副处级（非领导职务）的有关待遇继续执行，因新制度下职务职级的新的工资标准没有公布，如有调整的话，除政治待遇外的其它工资福利及医疗、住房、交通补贴等项，都明确按所对应的副处级执行。
因此，上述情况的，原副处级相关待遇继续保持，或还会有所提高。
但是，如果是不在原职级制执行范围内（地市级以上机关）的话，得按新制度套改，另当别论…
现在公务员走职级并行，正科到副县待遇，相当于进4级调研员，一般晋升4调各单位都有人数比例，正科实职或者一级主任科员满五年都有机会晋升，虽然正科十五年了，如果单位4级调研员数量少的话，还需要竞争平衡的。
在河南焦作市，普通公务员月收入能过8000吗？
你说的是焦作市直还是县区？普通指的是县级以下还是科级以下，差距非常大的，平均的话肯定是达不到的。想了解哪个层次的公务员，界定清楚。好比中直机关和北京市的公务员、省市机关和郑州市的公务员，对，你说的是月收入，没法比较
可以。
我朋友14年考上市直某单位公务员，月到手工资3500，车补850，考核奖1300，省级文明单位1000多，公积金每个月自己和单位加起来1000多，这些加起来7650元左右，再加上13个月工资全额5000多，平均到１个月500，8000左右，平时值班补助每天100元，1个月1-2次，这样就超过8000了！
如果是普通公务员，但是在一些好的单位，比如财政局、税务局，超过10000+没有一点问题！
乡镇公务员的待遇怎么样？
公务员工资一般由职务、级别、津贴、补贴组成。前两项有差别，后两项也有差别。根据不同地区会有差别的，一般在县域内，按照距离远近津贴也有差别。
乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前，乡镇公务员工资待遇普遍比县城高，大约高出15%左右。下面以我们县所属乡镇为例，说说乡镇公务员的各级别工资待遇。
①乡镇一级科员。每月打卡工资（基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴）大概为4000元，双边公积金1300元，年度绩效工资为10000元，所有项目加起来，全年总收入大约7.4万元。
②乡镇四级主任科员。相当于以前的副主任科员，每月打卡工资大概为4400元，双边公积金1500元，年度绩效工资为11000元，所有项目加起来，全年总收入7.9万元。
③乡镇副科级。比如副镇长、副书记、党委委员、人大副***等，每月打卡工资大概为4600元，双边公积金1600元，年度绩效工资为13000元，所有项目加起来，全年总收入8.5万元。需要说明的是，乡镇副科级属于领导职务，绩效工资标准比普通公务员要高一些。
④乡镇***主任科员。乡镇的***主任科员大多数都是副科级领导职务兼任，或者是快要退休的老同志，工资待遇比副科级实职稍微高一些。每月打卡工资大概为4800元，双边公积金1700元，年度绩效工资为14000元，所有项目加起来，全年总收入8.9万元。
⑤乡镇正科级。乡镇的正科级只有书记、镇长和人大***，偶尔也有高配的副书记，他们的工资待遇在乡镇是最高的！每月打卡工资大概为5600元，双边公积金2000元，年度绩效工资为18000元，所有项目加起来，全年总收入10万元。
我曾经在乡镇过11年，担任过党政办主任，2011年离开乡镇。以前的乡镇公务员工资待遇，比县城公务员低很多，主要是没有公车补助，没有基层补助，没有通信补贴，绩效工资、公积金等都没有县城公务员那么高。而现在，乡镇公务员多出了基层补助，公车补助标准也比县城高，所以全年总收入要比县城同级别公务员高出5000～12000元。
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