省考考出来的公务员工资待遇怎么样?
省考公务员主要分两类,一类是省直部门的职位和选调生,考场均设在省会,其他的地级市和县区招考职位设在当地州府所在地,第一类的招考公务员工资待遇普遍比地区的公务员工资待遇高20%左右,因为公务员在一个省基本工资都是一样的,区别就在于年终绩效,省直部门机关因为省会地区财政来源稳定,发放的绩效也就远远超过地方公务员的绩效。
具体到每个省,公务员的工资待遇又是不一样的,比如公务员工资最高的深圳,刚刚考进去的公务员年收入可以达到30万左右,而沿海发达地区的公务员年综合收入也基本上超过20万。
但是一些经济发展不温不火,地方又不沿海,也不边缘的省份,公务员工资是最低的,比如河南,湖南,江西等地方的公务员工资一般就是3000左右,年终绩效也很少。
而边远的省份,如贵州,云南,西藏,新疆等省份,公务员年综合收入基本上也可以达到12万以上(加住房公积金)。
总体来说,公务员不管是在沿海发达地区还是内陆边远省份,工资待遇都是社会中等偏上。
例如我一个亲戚在西部某边远省份,2016年考的公务员,现在月到手工资6000多(其中有两千是绩效,实际工资就是4000多),年底有第十三个月工资,还有4万左右绩效,每个月单位和个人缴纳的到账公积金2000多,各个节***日还有各种工会福利,不遇到检查加班其实也不多,周末和节***日放假基本上是没有问题的。
这样算下来,工资+绩效+第十三个月工资+公积金+工会***,平均月收入是绝对能够超过一万的,而且他考的公务员在小县城,房价低,物价也低,日子是过得非常滋润的。
站在中立的角度来说,公务员不是什么神圣的高薪职业,但是放在各行各业的工作来对比,也绝对称得上是极其稳定和轻松的工作。
公务员工资看地区,各地区经济发展水平、单位部门、职级等各方面都不一样,因此公务员的工资收入也不一样。
广西某县级科员,2017年考入公务员后第一个月领到扣除五险一金的工资3150元,当地房价3k水平。到2020年,基本工资也由原来的3150提高到税前3820,加上车补、话补、共约4550,扣除五险二金后月到手3000,有十三个月的基本工资。
另外,年终奖是发上年的,收到2019年的年终奖是2w,还有职级奖,目标考核奖;差旅费;***类有餐补、春节和中秋节的慰问品。
算下来一两年就达到了年收入11w的水平,这对于农村出来考进去的考生来说已经很满足了。
再来分析浙江某地公务员工资,以一名本科毕业工作满3年的一级科员为准,研究生享受四级主任科员待遇。
省直到手7500左右,公积金一个月3000+,年终奖加上其他奖金6w左右,再算上其他补贴一年在20左右;市公务员年终奖加上其他奖金10左右,公积金也非常高,一年全包25左右。
为什么杭州公务员工资为什么高,2019年杭州GDP1.53万亿,全国排第九,因此经济发展好的城市公务员工资待遇不差。
再说南方一个大城市,工龄十年不到,正科级待遇,收入每年杂七杂八约30。
(注:以上内容来自网友,仅供参考)
首先,工资发放方有所区别,省级单位由省财政厅拨款。市级单位,由市财政局拨款。和县(区)级,由县区财政局拨款。乡镇级单位,由乡镇财政所拨款。同时,拨款工资也看地方财政收入状况,如果经济条件比较好的乡镇,公务员的工资待遇会好很多;相反,则工资也会受到一定影响。
其次,由于等级的不同也有着不同的收入待遇与补贴。
谢邀。省考的单位很多,有的单位待遇相对好些,有的待遇比较差,主要还是看地方的,比如深圳,广州的[_a***_],待遇基本可以秒杀全国其他地方的公务员,下面我就按照待遇的高低分层次说一说
一是发达城市的街道办。很多地方的待遇是倒挂,比如中部省份,按照待遇多少排列的话,省直《市直《区直《街道办,其待遇是10万,12万,15万,18万,当然了,事情无绝对,但是数字上基本差不多。
二是欠发达省份乡镇公务员。这个就不用我说了,随便在网上看看,大把的吐槽公务员工作环境,待遇,基本上就是解决温饱问题,所以这一类职位需要慎重。
以上,只要不是特别贫困地区的公务员,待遇都是比上不足,比下有余,如果要矮子里面挑高的,那就建议公检法,一个月会比其他单位多1200元。
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