公务员报名比例区间,公务员报名比例区间怎么填

1. 公务员报考比例是多少？
2. 公务员报名比例如何算？
3. 公务员进面比例？

公务员报考比例是多少？

比例是1：3。

公务员报考比例1：3是指人数比例，比如说要招一个人，报考人数必须最低报3人，否则这个岗位就不开考，要招录2人，报考人数必须最低报6人，……以此类推。

面试比例也是1：3，就是要招1＊3＝3个人面试（笔试最高分者），同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试。这跟报考人数是无关的。

公务员报名比例如何算？

公务员招考比例如1：3是指人数比例，不过不是你说的那种，比如说要招一个人，招考比例是1：3，就是要招1＊3＝3个人面试（笔试最高分者），同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试。这跟报考人数是无关的。

公务员面试比例，就是按照招录人数的倍数选取考生进入面试，这样是为了挑选出综合素质更优的考生。如果进入面试比例为1:3，职位招考2个人，那么就会有6个人进入到面试环节。这个岗位招一个人，那就3个人进入面试；如果招俩个人，那就6个人进入面试；以此类推。

公务员进面比例？

公务员考试，国考、各地方公务员考试面试比例略有差异，入面考生须以报考单位的招录公告、职位表规定为准。

以2019上半年四川省考公务员考试为例：

         根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。即，面试比例是1:3.

        以2019年度国家公务员考试为例，面试比例分为3:1、4:1、5:1。