事业单位考试考什么内容?考几门?一天能考完吗?
大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论,每个招考单位,用的题目都不一样,有的题目和公务员考试差不多,甚至更难,也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些,因为它这个选拔比例没有公务员高。一天就能考完了早上一科下午一科。根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同。
事业单位笔试类型主要有A类-综合管理类、B类-社会科学专技类、C类-自然科学专技类、D类-中小学教师类、E类-医疗卫生类这五种类型。
笔试考试内容有职业能力倾向测验(常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析)、综合应用能力(ABCD类:主观题 / E类:客观题+主观题)这两门科目。
在面试考核类型中,ABC类是结构化(结构化:统一的面试问题,考官按标准记录回答和评价);D类:试讲(模拟真实上课情景)/说课(怎么讲/为什么这么讲)/结构化,以试讲为主;E类:结构化+专业知识。
事业单位面试流程:面试报到抽签 → 候考 → 进入考场 → 答题(题本/考官读题,20-30分钟,题量5道) → 退场 → 公布成绩 → 面试结束。
2020下半年天津事业单位招聘笔试科目包括《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类、计算机类)两科。
一、笔试:
笔试为公共科目考试,包括《职业能力测验》和《综合知识》两科。
天津市部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位人员笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》(文字综合类、财会类、计算机类)两科。
(一)职业能力测验为客观性试题,满分为100分;
(二)综合知识(文字综合类、财会类、计算机类)为主客观性试题,满分为100分。
职业能力测验:
主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。
数量关系主要考查应考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。根据考试目标,试题一般有两种题型:数字推理和数学运算。
综合知识(文字综合类):
事业单位一般笔试常考的科目有公共基础知识、职业能力测试和申论写作,因各地考情不同,考试内容需详见公告信息。一般来说事业单位一早上就可以考完
公共基础知识,简称公基,在事业单位考试中主要是指涉及到政治、时事政治、经济、法律、公文、管理、科技、人文历史、国情省情市情、道德、事业单位等科目的考试科目,或者是行政职业能力倾向测验(行测)里面的常识判断科目。
●公基主要培训的是通识,当作为专业课时,部分科目则需由专业的学科来处理,如历史、政治、物理、化学、经济等。
●和智力测验一样,属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。
●行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门,也是其中难度较大的一项。
●《综合应用能力》考试面向事业单位,考查考生在某一领域内、专业性更强,实际解决问题的能力,处理具体问题
●考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
●写作在考试真题中一般会叫“材料作文”、“综合写作”、“写作”等。
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