公务员遴选都考什么?应该怎么准备?
各地不尽相同,如果是个别单位遴选,内容的随意性较大。我们一般讲的是国家中央部委遴选,省级遴选,这些遴选统一组织考试,其中的题目还是有规律的。比较注重实际工作,一般为国家或者本省重大战略、发展重点,社会中的一些情况和问题,侧重于分析问题,解答问题,主要考知识面和写作能力。
该如何准备?
公务员遴选考试要求是高于公务员考试的,所以准备要求也会高于公务员考试。小编分析了一下,应该做好以下四个方面。
一是要增强知识储备。就是平时要多看,多学,多记,尤其是在政治理论方面,不能因为生涩、难记就不关注,还有国家大政方针,改革方向,这些都要靠平时的积累。比如,刚刚过去的十九届五中全会精神,要求,中央经济工作会议等等。
二是要形成自己的知识体系。有知识储备肯定是不够的,因为这些知识都是碎片化的。你有这个知识储备,不一定能够回答的很好,只能说中规中矩,如果要拿高分,必须要归纳、整理、升华。比如,讲到环境治理,结合国家生态文明建设的要求进行总结,形成知识链条。
三是要面试笔试一起准备。公务员考试的笔试与面试考试内容和要求关键性不是很大,且分析问题的能力要求不是很高。遴选考试就不一样了,笔试对分析原因、解决问题、文字表达都提出了很高的要求,要求你知道,能分析,会表达。面试就是在笔试的基础上,你必须在较短的时间内,用语言把它表达清楚。所以,遴选考试笔试面试必须一起准备,相互促进。
四是要进行考前题海战术。这个就不多说了,毕竟考前演练能够让你把握考试时间,题海战术能够让你查漏补缺,发现哪里不足,哪里该如何写,该如何表达。
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对公务员遴选考什么,应该是单位不同,招人选的资料不同,根据不同单位,有不同的要求,有公共课应该有的,还有写作,对自己如何准备,不同的单位,用资料也不一样,根据要求自己准备。
遴选考试考什么?我们从两个方面去说。
(一)能力
1、政策理论水平:包括党和国家最新的发展战略、经济、文化、社会、生态、党建等理论路线方针政策知识。对理论素养的考查除了部分试题直接体现为客观题外,更多的是结合具体的问题融合到材料中进行测试,在答题中体现政策理论水平。
2、分析和解决问题的能力:主要以案例分析题出现,该能力测查多以给定材料,提出问题、分析问题、解决问题。
3、文字表达能力:主要测试《党政机关公文处理工作条例》规定的常用公文以及讲话稿、方案、调研报告、经验材料等实务文书,以及议论文、策论文写作。
(二)题型
因为遴选考试绝大部分以主观题为主,所以这里客观题我就不说啦。
主观题多以案例分析、机关实务、公文写作和文章写作构成。
其中案例分析从问法上,涉及类型主要有:归纳概括、提出对策、分析评价。
机关实务一般涉及调查研究、会议组织、培训、应变处置等。
去年省遴选过,直接推荐下我用的资料吧
1. 华图遴选笔试专用教材
遴选肯定是要看书了解的,毕竟跟公考什么的差别很大,不了解就去刷题等于是浪费时间。华图的遴选资料基本是我看的几本里面讲的最细的,不光是题型讲的细,每年的考察重点,每种题型或主题对应的答题技巧都有,整本书看完直接就能写题,关键还是要记笔记,这样后期也好参考或者总结。
2. 罗喆遴选刷题课
考前刷题是必不可少的步骤,而罗喆遴选刷题课是一定要刷的,它不像别的课要么纯模拟,要么对半,没有一道是模拟题,全都是真题,更有刷题价值。
再者老师分析问题也不是直接教一套模板,而是具体到每一种问题应该往哪个方向答更准确,具体问题里面带着找细节,将问题中考的点统统找出来,顺着这个方法分析问题,我写题也越来越顺,能答出来的点越来越多,最后笔试85.4分上岸。
3. 北辰遴选写作训练宝典
遴选虽说不都是写作,但写作能力好一是把作文、公文写好,二是其他问题也能写的有逻辑有表达,所以写作训练是不能少的。除了看半月谈积累写作经验和思路之外,北辰的遴选写作训练也很不错,里面都是遴选写作考察的重点和范文,虽不如半月谈质量高,但针对性更强,更适合遴选备考。
这几个资料都是我用过比较有用的。
备考前需要做的:
学习一定要制定***,阶段性的复习***能够使学习更有效率。看到有很多遴选人都发了自己的遴选复习时间表,大家可以作为参考,但不要直接拿来用,每个人的备考时间、学习状况、工作性质、甚至家庭生活都是不同的。但是备考一定要劳逸结合,保证好睡眠质量,高效备考才是最重要的。
3、树立信心
不要总是悲观地面对遴选考试,相信自己就能一次成功,不断地给自己信心,在学习的过程中也会更有热情。当然备考也要一直坚持下去,顶住工作和生活的压力。
所有公务员都可以参加遴选吗?
公务员遴选是各级政策部门挑选优秀人才的一种方式,让他们在适合自己的岗位上发挥更好作用。遴选公务员并不是所有公务员都可以参加,一是年龄限制,二是服务年限制,三是所报遴选岗位的限制。
遴选公务员只有公务员能报考吗?
是的,我就是通过遴选考到上级部门的,遴选是公务员内部招考行为,只为满足上级部门[_a***_]短缺的问题,上级部门通常喜欢要有工作经验的人员,所以每年会从县市级单位招人。遴选可以是一个单位单独招考,也可以是一个地区大范围招考,随着遴选机制的普遍,又出现了实践环节,以实际工作经验来考察考生。如果有遴选方面的问题可以咨询我。
遴选公务员只有公务员或者参公才能报考?
是的,从众多遴选公告来看,它会在标题上体现某省或某市市级机关公开遴选公务员(参公人员)多人的公告,比如近期四川巴中出的遴选公告,标题是关于巴中市市级机关2019年公开遴选公务员(参照公务员法管理工作人员)的公告,那么只要你满足公告上的相关条件,你就可以报考!
事业编人员是不能才加公务员的遴选考试的,也是从标题上看,四川宜宾江安县公开考调机关事业单位工作人员47人公告、四川德阳罗江区公开选调公务员(参公)、事业人员17人公告 ,这两个公告只要满足条件的事业编人员就可以进行报考,但是事业编人员不能报考公务员、参公人员的岗位
一、报名范围:
1.设区市以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的公务员。
2.设区市以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记且在编在岗的人员。
3.中央和省级机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的人员也可报名。
1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正,实绩突出,群众公认。
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参照管理人员)工作经历。符合在本级机关工作的最低年限,其中2015年以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员,在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;没有规定的,须在本级机关工作2年以上。
计算工作经历年限的截止时间为2019年8月。
以上基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)或者企业、事业单位(省级以上机关所属事业单位、设区市直属事业单位、省属国有企业总部机关不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。
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