乡镇、街道办事处公务员待遇怎样?有前途吗?
乡镇街道里也有行政和事业人员之分,待遇跟一般行政单位工资福利标准一样,只是工作内容不同,更加细化,就像一个小型的***,也有组织,宣传,党建,综治,民政,计生,妇联残联等等各方面的具体工作,是沟通上级***和下面社区之间的桥梁,跟基层和居民接触更多,发展前途上,确实跟组织部这类整天被领导看到的单位没法比,但这个更多要看个人吧,有能力的人在什么单位都会有机会发展,不是在组织部的都能当***局长,各个地方情况也不同,怎么能一以概之呢
全科医师规培后去社区医院工作,待遇怎么样?
全科医生在社区医院上班没啥前途的,还是去二级以上医院好些,除非你想上班工作轻松点的话,可以在社区医院上班!不然长期在社区医院工作,业务水平会停滞不前,越来越颓废!
你好,谢谢邀请!
我现在就在社区医院工作,谈谈我的感受,首先,社区医院是最基层医疗单位,与有级别的上级医院在功能定位上就不同,严格来说社区医院不叫医院,叫社区卫生服务中心。社区医院的功能定位是公共卫生服务为主兼顾常见病医疗,就像是区域性的居民健康管家,搞签约服务为主。上级医院才是传统意义上的医院,定位是临床医疗。
其次,两者的收入差距较大,常规来说医院比社区高很多。当然社区医院也有极个别收入较高的。
第三,行业地位来说,社区医院很难在同行中出类拔萃,你如果想拥有大医院主任医师那样的行业地位,那不建议去社区医院。
总之,社区医院工作杂,非医疗工作多,有时会自己觉得不像个医生,倒像个社区健康管家,有点类似物业管家。当然社区医院学术竞争压力较小,没有大医院要求那么高。看你自己对生活的偏好选择,还有一点就是学历如果只有本科学历那估计只能干社区了。
大家觉得呢?
十多年前,我也参加过全科医师长达五个月的全脱产省级培训,清楚全科医师工作职责。
目前,全科医师的工作主要就是两大块:提供基本医疗服务,和大医院医生工作性质一样,只不过以诊治常见病为主,限于单位的医疗条件及个人的技术水平,遇到疑难杂症、危重抢救病人,一般都是直接转上级医院。
另外一块,就是国家基本公共卫生项目服务,涉及内容繁多,工作量比较大,是目前社区卫生服务中心的重要业务工作。工作肯定没有县、区医院医生那么繁忙,风险也小得多。
在本市主城区的社区卫生服务中心都是下午下班锁大门,走人。节***日白天门诊有人值班,这几个月接种***疫苗,工作繁忙。即使安排医护人员倒夜班的社区,工作也远不如县区医院医护人员繁忙。
说到待遇,目前,本地社区卫生服务中心都是***主办的事业单位,全国各地待遇有差别,就说本地情况吧。
本市各县(市)区社区卫生服务中心全科医师待遇与所在县区经济状况有直接关系,除了基本工资是由***人社部门根据学历、职称、工龄核定的职称工资和每增加一年工龄就升一级薪级工资外,月绩效考核工资和年终绩效考核工资标准,参照当地一类事业单位,也就是所谓吃皇粮,全额由***财政支付的单位,考核发放。
具体执行办法不同,有的县区社区卫生服务中心是全额由财政支付,有的是自筹一部分。本市各县区经济状况差距大,所以在不同县区的社区卫生服务中心工作,个人绩效考核收入差距明显,工作干得都差不多,一年下来,绩效高低差2~3倍非常正常。
而本地一类事业单位待遇是比照本地公务员待遇执行。现在的区别是公务员根据级别不同每个月至少有几百元车补,而事业单位达到副县处级的领导才有车补,标准与同级别公务员一致,其他人员都没有车补。另外,医院工作人员不执行车补。
这么一算下来,全科医师在社区卫生工作肯定比所在地公务员收入差一些,而公务员比所在县区医院资历差不多的医护人员比较也差一截,少大约三分之一左右。
结论是,全科医师与所在县区医院同资历医生年收入比较,差距明显,基本上能达到人家一半或者三分之二左右。
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