成都新津区真实公务员待遇-新津公务员往年分数线

本文目录一览：

• 1、公务员的福利待遇怎么样?
• 2、都说公务员工资低,年底会一次发好多钱是真的吗?
• 3、四川各市公务员待遇

公务员的***待遇怎么样?

1、法律主观：公务员依法享有下列***待遇：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。

2、公务员在餐补这一块有着不错的***，很多单位都有自建或者承包的食堂，解决职工工作日就餐问题。最重要的是，菜品价格亲民，且种类繁多，卫生条件也有保障，日积月累，也能节约不少生活费。

3、具体来说，当前我国的公务员***制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病***待遇、年休***制度、医疗***、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。

都说公务员工资低,年底会一次发好多钱是真的吗?

有。公务员年底奖金有两笔。一笔是十三薪，法定收入，每年年底或者次年月初发放，额度为个人的基本工资，科级及以下干部也就是一两千的水平。这笔收入已经发了。

公务员有年终奖所有公务员都有第13个月工资，年底考核评定在称职以上的就可以发部分单位或者地区有绩效，叫法就不一样了，有的叫绩效工资，有的叫目标奖金，每年钱数也不一样，不是所有的单位或者地区都有的，一般只有。

如果你所在的城市发展得好，年终奖自然会根据当地学校的实际情况提高。另一方面，如果当地经济发展不好，也可能享受不到相应的好处。据了解，老师的年终奖一般是按13工资发放的，也就是多拿一个月的工资作为年终奖。

每年有12个月，而公务员在年底，会多发一个月的工资作为奖励，这就叫做13薪。

现在公务员的年终一次性奖金（第十三个月工资）一直是按照规定发放的，这是有明确的文件规定的，是很规范的，一般是不会不发放，也不会有所突破的。

不发给年度考核奖金和绩效奖金。另据腾讯网2015年刊发的新闻，接受调查的北京基层公务员介绍称，他们年底会多发一个月的工资作为年终奖。应该说，全国不同地区不同单位，公务员年终奖发放标准都可能是不一样的。

四川各市公务员待遇

成都公务员的待遇有薪资、***待遇、职业发展、社会地位。薪资：成都公务员的薪资水平相对较高，包括基本工资、津贴和奖金等。除此之外，还有一些离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金等收入来源。

日常工资。这个指的是每月的收入，以我为例，我是二级主任科员，工龄加军校军龄16年，每月应发工资大概6500元，扣完五险一金也就四千元。车补以及未休***补贴。

天府新区。根据查询国家公务员局***得知。天府新区该区域的公务员目标奖可达5到10万元，做六休一不加班，入职购买五险一金。天府新区年收入在15到18万元之间。入职满一年享受带薪年休***，享受工龄工资。所以好。

市直单位公务员目标奖一年大概8万左右，加上每个月的打卡工资，车补等，一年的到手收入大概13万左右。

工资构成全面：绵阳公务员的工资由基本工资、岗位津贴、岗位补贴、***奖金等构成，还有工龄工资，做的时间越久，领取的工龄工资越多。

基本工资3000元：基本工资分为职务工资和级别工资两部分。职务工资根据公务员所任职务确定，级别工资根据公务员所任级别确定。津贴：公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。