怎么理解,有人说现在的公务员收入不高了?
公务员收入在整个社会上其实还是属于中上水平的,当然是包括五险一金等福利来算。特别是东南沿海地区等经济比较发达的地区,公务员的收入大多数都会在18w以上,已经算是相当好了。如果公务员收入不高,每年也不会有那么多人去争一个岗位。
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作为一个在体制内工作十年多的人员,对这个问题还是有点发言权的:公务员收入高不高,要区别来看,有些地方公务员的工资还是很令人羡慕的。
公务员的收入由于所处地域不同,差距很大
1、以月为单位计算,不夸张的说:南方及东部沿海、几个一线和准一线大城市的科员每月所交公积金≈中西部省份的月工资
2、以年为单位计算,经济发展较好的省份科员大部分综合年收入在20万元左右,发展较差的省份科员综合年收入在5万元左右。
3、有些地方还有年终绩效、奖金,高的有近7、8万元,很多地方只有2000元的十三月基本工资。
收入高是事实、收入不高也是事实
正如上述所讲,公务员的收入有高有低,并不能一概而论,有些地方的收入令人羡慕,但有些地方拿到手的工资确实少的可怜。
像我所在的地区(地级市),现在的科员普遍拿的工资就是3000多,综合五险一金年收入也绝不会超过6万元。
公务员群体网上诉苦,工资过低确是事实
现在只要一谈公务员工资,网上就有人喷,这里面既有对公务员群体的误解,也有公务员群体收入差距过大的一面。
其实动下脑子就知道,但凡日子过得去,作为体制内工作的“体面人”,敢于在网上诉苦的,那是真苦!
另外,不要谈什么灰色收入,真有什么灰色收入的话,一只脚也就踏进了监狱的门槛。
现在的公务员队伍就是一个维护社会稳定的蓄水池,给再少的工资,也有人愿意做,尤其拥有理想的人们,会义无反顾的投入到为人民服务当中去,不计个人利益。(鄙视讲钱、讲待遇、讲排场的个别人)
这种话真是话里有话啊!哈哈😄,意思是以前有灰色收入,现在都是死工资,其实是现在的待遇要比以前好多了,2019年六月份新公务员法实施以来,职级并行对于没有职务的公务员来说很公平,我现在23年工龄***主办,加上扶贫补助五千三,比以前的工资要高很多,虽然是物价涨了,但是县城里边的生活成本还是很低的,我现在乡里扶贫驻队,蔬菜很便宜,满地的南瓜🎃在路边都没人吃,太多了,正好我们吃不要钱哈哈😄
2021公务员退休金降了吗?
答案是,去年2021年在岗公务员在原来的基础上是降薪资20%,而2021年退休公务员基本上是没有减多,因为他们己经订局了,结算起来差不了多少,是在减在岗的,今年可能还是要减,具体这么弄也是不知道了,反正上面有规定的,你说我说都是没用。
2020年公务员还会正常调资吗?
2020年公务员涨工资够呛了。
2020年公务员还会正常调资吗?按照人社部2015年明确的时间表,机关事业单位基本工资每两年调整一次。2016年和2018年,公务员都正常调资了,上涨几百元也是真香!所以,按照两年涨一次的节奏,2020年确实应该涨工资了,但是到现在还没有任何动静,也没有看到任何上涨工资的迹象,工资上涨方案更是没有任何踪迹。
思之想之也问了在几位认识的公务员朋友,他们的工资到目前并没有调整的。也就是说,至少到现在,公务员的工资还没上涨。
而距离2020年底就只有1个多月的时间了,能否在年底前给公务员涨工资还真是一个未知数。思之想之觉得,今年上涨工资大概率会推迟了。
为什么呢?
主要是目前财政收入还是负增长的状态。财政部的最新数据显示,1—10月累计,全国一般公共预算收入158533亿元,同比下降5.5%。给公务员涨工资,需要真金白银的支出,如今受到疫情的冲击,财政收入大幅减少,目前还是下降的状态,涨工资也就缺乏财力的支撑。
所以,在这种特殊的情况下,基层保工资、保运转的压力非常大,七八百万人的公务员工资能维持现有的状态不下调就不容易了,何谈提高工资标准?
当然,年底之前会不会有惊喜,我们就静静等待吧。欢迎点赞!
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