如何看待2022年浙江省考，大批招法学公务员岗位取消？
我在法院工作，我比较了解一下情况，简单一句话，基层***工作量和收入的不对等坏了行情了，劝退好多年轻人！
这几年公考其实特别热，体制内稳定就业环境吸引好多孩子进入体制！但是这几年***却不好待，基层***案件量特别大，一个法官一年办三百件案子匀匀的，想想看一年工作日270天，办300件案子，意味着你不能生病，家里人不能生病，不能有事请***，几乎必须每天都在岗，每天上下午开庭，不开庭就写判决书。还有无穷无尽各种考核。最近两年我们单位辞员额的两个，辞职的两个，考试时候领导得做年轻人工作才报名，只要考就能上。这就是基层现状！
法学专业省考公务员的岗位要求一般是这样的:专业是要求法学专业，学历是本科，通过“法考”取得A证。前两个条件容易达到，后一个条件就难了，每年“法考”通过率15%，这个含C证，A证也就10%左右。
拿了A证可以在大公司的从事法律服务工作，也能到一线城市或者二线城市当律师，现在年轻人有的就不想进入体制内工作，自然不会参加省招公务员考试。符合条件的考生一少，公务员岗位开考条件是1比3，不符合开考条件的，就减少岗位。这几年案件多，工作压力大，所办案件终身负责。
法学专业由于开设的学校太多，毕业生供大于求，每年通过“法考”的毕业生也就15%，还有85%的毕业生考不过，就不能从事法律服务方面的工作，就业难就正常了。
因为法学生工作的地方有很多，除了公务员，还有律师、法律顾问等等，待遇都不比公务员差，真正考法学公务员的，法学学位都是跨考的，想要低分入编。
律师和法律顾问工作都没有公务员忙，而且这两个才是更加对口的职业。跟公务员相比的话，成为一名律师或法律顾问要更简单一些，不过律师的经验是很重要的，律师的经验越丰富，工资就会越高。
2022浙江省考几月复出？
因为受疫情影响，2022浙江省考笔试时间决定推迟，原定于2021年12月11-12日举行的浙江省各级机关单位考试录用公务员(含四级联考、特警等)、省市级机关单位面向基层公开遴选优秀公务员的笔试工作，重启时间将根据疫情稳控情况另行安排。
觉得2022浙江省考重启12月应该是不可能了，1月份可能性不大，年后再重启的可能性较大。各位考生务必摆正好自己的心态，认真复习做好打持久战的准备!
浙江公务员难度排名？
&[_a***_]; 2022年浙江省考公务员难度情况，一梯队：陕西、上海。
从竞争强度来看，浙江省考的竞争压力颇高，从往年考题难度上来看，浙江省考考察的试题中规中矩，所以只要掌握方法好好备考，取得好成绩的可能性还是很大的。
浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？
浙江公务员的工资待遇不敢说全国第一，至少也是前三的水平，除了广东、江苏两个省可以与之媲美，其他地区不管整体还是个体都与浙江有不小的差距，尤其是中西部地区。
浙江公务员收入第一集团当属杭州、宁波两个副省级城市。以科级为例，杭州市区到手一般在25万+，下辖的县区比如余杭、建德、淳安等存在一定差异，不过科级基本上到手可以到20万。杭州有不少省直机关，省直机关级别虽高，工资很多反而不如杭州市城区和街道的工资。宁波公务员的工资整体略低于杭州，科级23万+不是问题，局部也有25万+比杭州高的。
第二集团主要集中在浙东北，比如绍兴、台州、温州、嘉兴、湖州等地市，科级工资到手平均18万+以上，不少也可以超过20万+。不过这些地市内部之间也有差距，比如温州市的一些经济发达县区和落后地区同级别的公务员收入差最多可达5万以上；台州也是如此，温岭、椒江等地普遍较好，其他地区略低；绍兴的诸暨等地比较好，也有一些落后地区。
第三集团是海宁、金华等地，同级公务员收入比杭州要低20%以上，不过也有部分地区比较好，比如义务、东阳等地因为经济状况比较好，财政收入高，公务员的工资也高，科级普遍也能到20万，而像武义、磐安等地则要差一些，科级一般在15万上下的水平。
浙江最差的两个地区是衢州和丽水。这两个地市属于浙江后发达地区，以前经济状况不是很理想，这几年随着省级财政支持力度的加大，经济有所好转，公务员收入涨了不少，科级到手多数也有15万+。
总的来说，浙江公务员几乎没有12万以下年收入的，平均一个月一万没有问题。而且随着职务与职级的晋升，工资收入水涨船高，到科处级一般都有20万以上，少数地区突破30万+也很普遍。对比中西部地区十来万的水平，浙江公务员收入绝对是大神级别的，当然房价高也是事实。综合比较，中西部地区公务员的幸福指数未必比浙江差。
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