西安新录用公务员待遇,西安新录用公务员待遇怎么样

1. 陕西省公务员待遇如何呢？
2. 在西安市当公务员是一种什么体验？

陕西省公务员待遇如何呢？

陕西属于中、西部地区，公务员的整体待遇应该是不太高。具体和所出处的城市、县区的经济发展水平有一定关系。

通常，公务员的基本工资由两部分组成：职务工资，级别工资。再加上一个交通补贴，这三项全国是统一的。如果是一个副科级或二级主任科员的话，基本工资加上交通补贴大概是3500元左右（具体还要看工资的级别档次）。扣除四险一金1000元左右以后，基本工资和交通补贴每月到手大概是2500元。

除了基本工资，公务员还有一个绩效工资。这个项目，各地区的标准是不一样，是根据当地的经济发展水平和财力来确定的。国家规定有一个标准和上限，但能不能按国家标准发，是否能达到最高上限，则要看当地的财政收入情况了。

如果是陕西的普通地区的话，副科级公务员的绩效工资，全年大概在二万到三万左右，平均到每个月的话也就是二千五左右。如果是在经济情况比较好的地级城市的话，可能会高个万元每年，近千元一月，在省会城市西安的话，应该还会更高一些。

所以，综合起来，陕西的普通地区公务员，副科级的话，每月平均到手的全部收入大概是5000元到6000元左右，经济发展得比较好的城市，每月会多个一千把块，达到6到7千元左右。

在西安市当公务员是一种什么体验？

2007年我大学毕业，西安的一个同班同学当年考西安下属区的一个机关单位，在300多人的竞争中以笔试面试第一名被成功录取，说明西安考公务员的竞争还是非常大的，现在应该更大了。

2017年我去西安游玩时联系过他，当时她已经是一个副科级实权干部，他们单位是正处级，平台还算不错，提拔正科应该也不远了，因为大家都在体制内上班的原因，因此就说到了各自的收入，因为只是大概了解，所以可能不是特别准确，但是应该差别不大。

他说他们一个月实际打卡工资7000左右，这个收入是算上公务员的车补和话补的，每年的工资收入合计大概8-9万的样子，在西安也就是算得上中等水平吧。

除了工资之外，单位每年会给他们发放绩效和奖金，这笔钱一年合计5万左右，但是绩效并不是西安所有地区都这么高，因为绩效和奖金主要看区的地方财政情况，如果发展好的区，那么发放的绩效和奖金就高，反之，比较穷的地方奖金和绩效就低，甚至直接没有，因为奖金和绩效不是国家中央财政兜底的，而是地方财政自己解决的。

除了工资和绩效之外，西安的公务员还有一些其他的福利，当然全国可能大多数地区公务员都有这些***的。比如工会***，但是这个钱不多，一年也就一两千，以前是发放大礼包或者物品，后面改成直接往工会卡打钱了。

除了工会***之外，他们五险一金也是非常不错的，特别是公积金，一个月公积金上账总额就有3000多，他们公积金之所以这么高，是因为他们的公积金缴纳基数是按照工资+奖金+绩效的总和计算的，因此公积金缴纳非常高，当然他们自己也要出一半，单位只出一半，这个并不算单位全部购买的。

总体来说，西安一个科级公务员工资收入8-10万，绩效3-8万（分地区不同而不同），公积金5万左右，年综合收入16-23万之间，这个综合收入在西安还是算不错的，如果是公检法系统的公务员年收入会高3-5万。