公务员待遇会逐年提高,公务员待遇会逐年提高吗

1. 为什么公务员的年终奖比一年的工资还高？
2. 教师待遇提高年年都在喊，实际上真的提升了吗？
3. 为什么公务员可以断崖式降级？

为什么公务员的年终奖比一年的工资还高？

说句实在话，公务员没有年终奖这个具体奖项，但是有一些类似于年终奖的奖项，首先是第十三个月工资，这个奖项肯定会逐年增加，因为十三个月工资是由职务工资和级别工资两部分构成，按照现行的工资增加政策，就算职务工资不增长，级别工资也会两年调一次，所以十三个月工资肯定增加。其次是目标责任制考核奖，这个奖跟所在单位的考核档次有关系。第三是一些评比奖项，如双拥奖，精神文明奖，安全奖之类的，这些奖一般是根据上年度收入基点倍数调整，本年度肯定比上年度基点高，所以只要评比档次不下降，基本也是正增长。所以一般的话，公务员的这些总的收入是增长的，不足之处，多多交流[捂脸]

回答您的问题！一般情况下，在二、三线城市工作的公务员，正处级工资收入加上车补、通讯费、精神文明奖、取暖费共计10万多元吧，从没听说还有什么年终奖，而且，年终奖比工资还高，纯属 无稽之谈 ，道听途说！

年终奖不是企业的说法嘛，公务员哪有什么年终奖，基本也就是十三月工资和精神文明了。十三月工资基本看级别，正科大概七八千左右吧，正处一万左右。精神文明不光看级别还要看单位的整体情况，这就没有统一的标准了。总体来看也还算可以吧，但要跟经营好的企业比起来还是差一截吧。比一年工资还高？那有点夸张

教师待遇提高年年都在喊，实际上真的提升了吗？

老师现在就是讲好课就行，学生别出什么大事儿，大面过得去就行，现在不让打不让骂，送走一届是一届，哄着孩子玩吧，管深了家长该告你了，不管啥事儿没有，大家乐乐呵呵的，反正毕业了跟你一毛钱关系也没有了

没有，水涨船高，明面上工资是涨了，但物价涨得更多，反正这点工资过日子还是吃力的。有些人动不动就说老师***期多，工资比农民高，可大家看看想想，这么好的福利，为什么没有多少人愿意来当老师？网上铺天盖地的对老师的负评，说老师补课创收，说老师烂收费，说老师从事微商等等副业，可大家想想，如果他们的工资够高，职业够受人尊敬，他们至于这样吗？每人生活都不易，劝君且活且珍惜！换了你是他，你又会怎样？

没提升吗？5、60年代，师范毕业当教师，月工资37元，当时工厂出了师的工人也是37元至40元之内，現在的教师工资比工人高多少倍，你们算过吗？不是沒提升，而且是提的太超前了，知足吧！

地区不同，提升的情况就不同。在我们这里，确实是提升了，档案工资已经不比公务员差。尤其我们农村教师，有农村教师补贴和乡镇工作人员补贴两项，比县城的教师要高许多，依据教龄可多700元（5年以内）至1100元（20年以上）左右。提高教师待遇，真不是一句空话。但教育生态的破坏，即使待遇提高了，教师社会地位的提高在很长时间内仍是一道难题。

当今中国的教师工资比科技人员和公务员都高出了万万倍，，他逛不知足！把全世界的钱都给老师们，，他们还是不知足！知道为什么吗？因为老师的职责不是教育后代而是捞钱！现在问一句，，老师们拿着这些捞来的钱培养了多少位优秀的科技人员？请老师们自知之明点吧！！！

为什么公务员可以断崖式降级？

因为有的公务员违反了纪律，所以给予断崖式的降级处分。

公务员有很多的管理规定和条例，对他的行为要进行约束和处理，所以，每一名公务员应树立全心全意为人民服务的思想，兢兢业业的工作，努力的做出工作成绩。