广西云南公务员待遇如何,云南公务员的工资一般是多少

1. 云南公务员待遇为什么这么高？
2. 请问一下有人知道版纳那边的公务员待遇如何吗？
3. 省考考出来的公务员工资待遇怎么样？

云南公务员待遇为什么这么高？

云南公务员待遇相对较高。
这是因为云南省相对于其他地区经济水平相对较落后，吸引力不如其他省市，因此需要通过高待遇来吸引和留住人才。
同时，云南省地域辽阔，交通不便，一些公务员需要承担更多的工作压力和责任，因此高待遇也是一种激励方式。
另外，云南省***也一直在大力加强公务员培训和福利保障，提升公务员的整体素质和工作环境。
值得注意的是，高待遇并不等同于优越的工作环境和工作体验，公务员仍需勤勤恳恳工作，为人民服务。

因为近几年国家一直在给公务员涨薪涨补贴，不但在职的有份，退休的也有份，原来很多退休公务员没有我们企退人员高，经过这几年涨，已经比同期退休的企退人员高两千至三千元。

请问一下有人知道版纳那边的公务员待遇如何吗？

新进去实际拿到手的1500-2400左右.看你报哪个县和什么岗位了（工资和部门，地方财政收入水平挂钩）。

我给的是个最低下限和上限，你的岗位收入只会在其间，高也不会超2400，低也不会低于1500。

（扣完该扣的后）

省考考出来的公务员工资待遇怎么样？

国家公务员局局长曾有言论：当公务员就不要想发财。如果你想要工资高赚大钱，就不要去考公务员。

但是，参加省考，公务员的工资水平是和地区、城市、单位有很大关系的。

一般来讲：

1.省市县乡镇，越往下工资水平会越低。

2.同一个单位，在发达地区的和在落后地区的工资水平就有很大的差别。

很多人以为，考公务员就是因为稳定、工作轻松、社会地位高、***好。

但是，外行的人看热闹、内行的人看门道。在体制内的人会告诉你，体制内的水也很深很浑，比如说复杂的人际关系、缓慢的晋升、低得可怜的工资、经常加班工作、值夜班……

当然，单位和单位不一样，如果你想靠省考，最好是根据你的目标城市、目标岗位，在网上多搜搜看看，或者是多问问你的已经考上的朋友，获取更多的消息，有利于你做出更理智的选择。

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公务员薪资构成

一、基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。（新公务员法一出，工资架构有所调整，随后小叮当整理发给大家）

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

一、目前我国公务员的工资构成是什么?

工资=基本工资+津贴+补贴+奖金。所以有一部分的工资是以津贴或奖金的形式发放的。

基本工资：即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是未来确定退休金和抚恤金的主要依据。

津贴：由地区津贴(地区附加津贴和艰苦边远地区津贴)和岗位津贴构成。

奖金：指的是年终奖。根据所属地区和部门的不同，年终奖的比例也是不一样的。

二、公务员的工资是由国家发放的吗?

公务员的工资是由县(市)财政局负责发放，换句话说就是地方财政包公负责。

三、公务员五险一金的缴纳基数和比例是多少?

社保的缴费基数

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来[_a***_]确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。