东南沿海公务员待遇不高,东南沿海公务员待遇不高的原因

1. 湖北省公务员的工资在全国是什么水平？
2. 为什么公务员工资4千左右能有车有房？而其他工资高的却买不起？
3. 公务员国考和省考的待遇区别有哪些？

湖北省公务员的工资在全国是什么水平？

工资是生活的基本保障虽重要，也必须凭劳所得。在工作认真和态度……方面和湖南相比起码相差三十年。

如此说来湖北大多那些人只认钱不做事，所以现在的湖北只有武汉一地在撑面子，消费那点点能量。

大家怎么看？

帅锅，美女对此事么看？

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为什么公务员工资4千左右能有车有房？而其他工资高的却买不起？

不知你是根据什么统计出4千左右收入的公务员都能买得起车和房？如果没有真实可靠的数据，这种提法就是在说公务员的收入不仅仅只有表面的收入，还有其它收入，合法不合法？那就胡说胡猜吧。

江苏正文培训有答案：

公务员工资虽然每月看起来到手工资属于当地中等水平，但是每年最终实际到手并不低！

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员各种隐性补贴和福利都很多，公积金高，贷款利息低，因此他们看起来收入不高，但是却能“有车有房”。

公务员的工资四千可以买车买房这与国家***有关，首先国家银行给公务员身份提供房车无担保***。同为四千元公务员***收入高，如住房公积金，冬有取暖费，夏防暑降温费，交通补助费，住房补贴，医疗补贴，工会***，单位精神文明奖，年终绩效考核奖等***收入高。在消费上公务员少得多，单位都食堂，象征性收一点费用。出门有公车，所以从公务员收入高到消费低算买车买房很轻松了！

感谢邀请。关于公务员的我也介绍过多次。

首先你要看在几线城市，基层还是机关，公务员收入是有地域、岗位差异的。

其次，公务员薪资组成结构很多，你眼中每个月几千仅仅是冰山一角。***待遇也是重要的一方面，房贴、车贴、职务工资、工龄工资、高标准的双边公积金、考核、省绩效和未休***补差等。有些行业不能仅仅看月薪，还得看年薪，税前税后，社保公积金水平，一般情况下，你私企月薪工资超过公务员两三千，可能并不比公务员收入高哦。

举例我所在的副省级城市新入公务员，月打卡工资几千，但年收入有十几万，科级处级月薪税后就有一万多了，然后一年二三十万以上。

最后，不管是不是公务员，这年头买房基本上都有家人的赞助哦。

希望我的回答会对你有所帮助。

***这东西在法律上我记得就是30%--300%的。有些人工资4000他们的***也许是8000左右。我卖房子的时候碰到一个中粮的，年龄二十多岁，2003年零首付公积金都花不完！

公务员国考和省考的待遇区别有哪些？

公务员国考和省考的考试时间、竞争程度上都是有差异的。但是你问的好像不是这个，作为一名上班十年的公务员，希望能帮到你。

***设A，国考上岸。B，省考上岸。

一、***如A和B通过考试进入同市级单位(不包括县级）、或者同县级单位，进入单位后，待遇基本没差异。个别口会有补助，可以忽略不计。

二、***如A在市规划局，B在市下面的县规划局，待遇肯定不一样，县级是县财政发，市里是市财政发。

三、不是同一区域，不具有可比性。

四、公务员是大锅饭。没有人管你是怎么进来的，是省考还是国考进来。重要的是你的学历和能力。

工资待遇

在地域上：东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；

行业类别上：金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门；

[_a***_]空间

垂直管理部门工作人员：职业专业性强，内部管理较为封闭，晋升渠道和交流平台较为单一。

各级综合管理类行政执法类人员：管理开放性比较强，人员流动管理性较为宽松，部门多，平台广，纵向晋升空间大。

编制和***待遇不同

通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。

中公建议：

1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。

2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。

3.身处经济发达地方，建议考省考。机会多，平台广。其实，越是发达地方，越不要小看基层岗位，苏州、上海、广东等地乡镇公务员的待遇也很可观。

无论国考与省考差异几许，考生首先要做的就是专心备考，提升实力，厚积薄发，只有自身条件过硬，才有更多选择余地，增加胜算!

注：以上内容仅供考生参考。