公务员遴选考试考什么?
遴选考试主要分为笔试和面试,偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。
笔试形式包括:对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等。
笔试内容有:事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。
面试以结构化面试为主,部分招考涉及无领导小组讨论面试,具体由各招考部门而定。
遴选需要原单位同意吗?
是的。
如果你乜符合条件报名参加遴选通过了,原单位不同意,你可以去找领导谈话,说一说自己的实际情况,言辞委婉一些,然后给领导送礼,请领导吃饭,恳求领导同意你的遴选,除了请求领导也没有其他办法,毕竟遴选都要求原单位同意才行。
省级公务员遴选考试考什么?
省级公务员遴选考试分为笔试和面试,由省级公务员主管部门统一组织实施。
笔试主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
面试由省级公务员主管部门组织实施。面试***取结构化面试的形式进行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。
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