陕西教师与公务员待遇,陕西教师与公务员待遇对比

1. 陕西编制教师工资待遇怎么样？为啥竞争这么大呀！有考过的前辈吗？
2. 陕西编制教师工资待遇怎么样？为啥竞争这么大呀！有考过的前辈吗？
3. 咸阳市教师工资为什么那么低？
4. 陕西省小学教师工资待遇如何？
5. 教师工资63年翻了122倍，从37元到4512元，值得羡慕吗？

陕西编制教师工资待遇怎么样？为啥竞争这么大呀！有考过的前辈吗？

你好，根据网上搜寻资料可知，西安在编小学初中教师一个月到手3千到四千元；渭南乡镇中学教师，每月2500元；一般带职称的教师比没有职称的教师工资高一点；渭南城区中学职称教师一个月8000元，带六个班；教师的工资水平也是不稳定的。一般大概是3500元到5000元，有职称的可以拿七八千。不过教师的福利待遇是不错的，毕竟有住房公积金还有各种节***日***等等。因为稳定且工资相对合适，所以竞争压力较大。

陕西编制教师工资待遇怎么样？为啥竞争这么大呀！有考过的前辈吗？

你好，根据网上搜寻资料可知，西安在编小学初中教师一个月到手3千到四千元；渭南乡镇中学教师，每月2500元；一般带职称的教师比没有职称的教师工资高一点；渭南城区中学职称教师一个月8000元，带六个班；教师的工资水平也是不稳定的。一般大概是3500元到5000元，有职称的可以拿七八千。不过教师的***待遇是不错的，毕竟有住房公积金还有各种节***日***等等。因为稳定且工资相对合适，所以竞争压力较大。

咸阳市教师工资为什么那么低？

有编制的工作，就别弹嫌工资过低了。因为教师人数庞大，每个人增加一点工资，整个县或市的财政部门会压力陡增的。所以与其抱怨工资过低，不如抛弃编制，自己去努力奋斗，买宝马，开奔驰，幸福生活要靠自己创造！

根据国家对教师工资不低于当地公务员工资的要求，现在很多地方教师的工资待遇都有不同程度的提高了。因为是与当地公务员工资为参照，所以就要看当地的财政和经济状况了，状况好，当地公务员工资高，我想教师工资也会相应的高，反之则会低。咸阳市教师工资与当地公务员工资对比一下就知道在当地是高还是低了。

咸阳市是陕西省唯一的三线城市，宝鸡，渭南，延安，榆林，安康，汉中，铜川，商洛等地市均为四线城市。咸阳市之所以定为三线城市，和它所处的区域位置有很大关系，历史悠久，大秦帝国之都。咸阳市有国际机场，有地铁一号线，还有正在修建的地铁其它线路。房价也随着城市的快速发展，外来人口的大量涌入，房子价格也一路走高，城市道路也变的异常拥堵。希望***能控制好房价，治理好城市拥堵问题，还有一个就是停车难停车贵的问题。

随着大西安的快速扩容，咸阳市与西安市已融为一体。西咸新区的建设如火如荼，国家级新区已经冉冉升起，正在走向更加美好的未来！未来大西安的发展不可***，必将成为西部城市的领袖。

未来咸阳市发展前景不可***，教师工资也会提上去！未来可期！

教师的公资并不低，公办学校是事业单位，连门卫的工资比一个企业经理的都高，再一看一看现在的教师到底能给学生教多少知识。当然有些老师再自己的山岗位上尽职尽责，但也有一部分老师上课不好好教，在自己家办补习班挣钱。

咸阳算不错了，礼泉最差劲，第十三个月的年终奖我只领过一次，那是九四年，一直到一七年我退休都没领过，记得有一年省上派工作组进住礼泉，十二月发了两个月，工作组走了后，到第二年的元月份没发工资，问起来的回答是上一月提前发了，到现在，礼泉教师已经习惯了，再也没人过问了。

陕西省小学教师工资待遇如何？

陕西省不是很清楚，但现在中小学教师工资已属于同一个系列，如果同年工作，职称一样，中小学教师就没有区别。工资主要由岗位工资和薪级工资两部分组成，全国都一样。区别的可能由基础补贴、绩效工资、农村津补贴、农坚补贴以及各种计提等部分。岗位工资由职称确定，共13级：未评职称是员级13级，二级教师是12级和11级2档，一级教师为10级、9级、8级二档，高级教师为7级、6级、5级三档，正高级教师为4级、3级、2级、1级四档。一般正高级教师一个县（区市）只有个别，但工资最高3级，2级和1级几乎不可能。薪级工资基本每年加一级，只要年度考核合格以上，本科毕业定级的薪级为5级，专科为3级。工资组成里，岗位工资和薪级工资占主要组成部分。

教师工资63年翻了122倍，从37元到4512元，值得羡慕吗？

现在老师的待遇不断提高，值得庆贺。

基本工资提高了，各种津贴也不错，一年还有三个月***期，当老师也是一个受人尊敬的职业，这是国家进步的重大体现。

有一句流行的话说，一个国家的强盛,是在小学教师的讲台上完成的。德国哲学家雅斯贝尔斯说过：“正如一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，教育就是一颗灵魂唤醒另一颗灵魂。”

教育决定未来。

中国改革[_a***_]能够取得如此重大的成功，与国家高度重视教育密不可分，从改革开放前的扫盲班开始，到9年制业务教育，即使是国家再困难，教育都得到高度重视。当然，十年特殊时期就不护士哦了，那不是一个正常的时代。

正因为有比较雄厚的基础教育基础，所以在改革开放之后，各种人才不断涌现，包括工人、农民工的培育与成长等，为经济发展、工业发展提供了大量合格的劳动力。

所以，教育是推动中国发展的巨大力量。

现在国家经济发展，对老师待遇不断提高，也是应有之义。从某种程度上，其实很羡慕当老师的，工资待遇可以，关键是得到社会的高度尊重，我们社会对老师是很尊重的。

当然，基本待遇也是重要的部分，这也是老师应该得到的部分。不过，相对于公务员，其实老师的待遇还是偏低的，一些欠发达地区，还有拖欠工资的现象，这很不应该。

教育要从娃娃抓起，但更要从提高老师的待遇与社会地位抓起。

讲63年翻了多少倍毫无意义，要讲教师工资，就要讲教师工资在社会的薪资的排名。讲任何工资涨了多少倍根本没有任何意义，因为没有锚，以房价或者物价为锚来看，多少倍工资都没有意义。

从教师目前的工资水平来看，应该在社会薪资结构中排名靠中上水平，次于公务员和***官员。如果要提高整个社会的教师工资水平，应该降教师工资水平于公务员对标或者***官员对标。如果为了提高社会对知识的尊重，提高对教育的重视，那么，教师，律师会计师等信息应该引领整个社会的薪资前列。

教师地位和待遇问题，不仅仅只是一个薪资问题，很多的是教育的定位和教育体系自身的问题。试想，如果教育机制，能够产生学生就业，就学升学以及高峰教育就业和上岗能力的极大提高，整个社会对教师薪资达到多少高，是不会有任何异议的。而目前的问题是，教师抱怨薪资低，社会抱怨学生素质差，专业水平低，学不致用，社会需要的专业和人才得不到满足。

因此，单一说教师工资没有任何意义，而说工资63年年涨了多少倍，更是荒唐！任何抛开教师工资涨幅和物价房价涨幅，以及货币购买力贬值幅度说工资涨幅都是耍流氓！

这件事，说的是安徽省池州81岁的退休老教师马复生，晒出了他的工资变化情况。1956年他刚刚参加工作时，工资只有37元，现在81岁了养老金达到了4512元。63年收入增长了122倍，让人不禁感叹万千。

1998年，马老师就退休了。退休前他是小学高级教师一级岗位，退休前的工资是864元，退休后每月领取809.2元的退休金，后面21年来养老金又进行了年年调整，最终养老金达到了4512元的水平。

能领这么高的养老金当然值得羡慕，当然我们也知道这位老师经历了我们国家教育事业的几十年发展，能领这么高的养老金也显现出国家对教育事业的重视，是他应得的。而且不少地区的教师养老金甚至比他更高。最近几年退休的高级教师，可以拿到七八千的不少。希望退休教师们的待遇越来越高，让我们国家的教育事业越来越强大。

这个就像买房子一样，买了房子的人都觉得赚了。一开始买的时候可能是几十万，现在可能增值到上百万，但你赚了吗？你把房子卖了，你还能用几十万买和你的房子一样大小的同地段的房子吗。买不来了，你今天卖房子，明天又涨价了。你用你刚买房子的钱，都买不回来你自己卖掉的房子，你赚了吗？

所以，你没有理由期待别人的羡慕。要想让人羡慕，唯一的办法就可以让你的挣钱速度比房子涨价的速度快。蜀道之难，难于上青天啊。