公务员遴选程序?
程序如下:
选择职位,公开遴选和公开选调职位、职位简介、职位资格条件等情况
资格初审。资格初审由各单位负责
(二)笔试
主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。具体时间、地点见准考证。笔试阅卷完成后,低于最低合格分数线的,不能进入下一程序。
考选调生的条件和步骤?
1.报名考试
首先第一步就是要参加选调生考试的报名,需要同学选择一个职位进行网上报名,等待资格审核通过之后缴费完成报名确认。这里要注意的是报名时同学需要按照要求填写资料,并且还要符合选调生的报考条件,具体报考条件可以参考各省招考公告的要求。
2.参加笔试
报名成功之后就是参加笔试的环节了,笔试一般各省考试内容都是行测和申论两科,形式上也跟公务员考试很类似。
3.参加面试
选调生的选拔主要由各市委组织部组织,***取本人自愿报名、院校组织推荐和组织(人事)部门考试考核相结合的方式。流程如下(具体以各地选调生招录公告为准):
1.报名
定向选调生报名分为自愿报考(网上报名)和组织推荐两种方式。报名条件较为严格,除符合普通公务员的报名条件外,还往往要求是***党员、优秀学生干部、毕业于“985”“211”院校等,且有年龄限制。非定向选调生报名要求则相对宽松。
2.资格审查
一般为院系党组织初审、高校党委审核、地市和省级党委组织部逐层审核,再向高校反馈审核结果。一些地区还要求学校组织部门提供书面推荐意见。
事业编制选调的流程?
市级事业单位以及主城五区和三个开发(度***)区事业单位调入工作人员,原则上实行公开选调。
具有良好的政治素质、业务素质,身体健康、品行端正、实绩突出,具有较高的群众认可度;
参加选调人员所在单位与选调单位为同类同性质的事业单位;
具有大学[_a***_]及以上学历或中级及以上专业技术职称;
年龄一般不超过40周岁,具有博士及以上学位或副高及以上专业技术职称的,年龄可放宽到50周岁;
因工作特殊需要,经批准可适当放宽年龄条件;
不得设置歧视性条款
在面试结束后,遴选部门会在人事考试网站公布笔试、面试成绩加权后的综合排名,确定进入考察的人选,遴选部门会组成2人以上的考察组赴大家所在的单位进行实地考察。
在此之前,考察组会与大家所在单位的组织人事部门沟通对接,确定考察的时间。有时也会直接与考生直接联系,通知考察时间。正式考察前,会在大家所在的单位张贴考察公告,公告的主要内容一般是,某某考察组将要对某某同志进行考察,请大家积极配合之类的。
考察组会与大家的分管领导、直接领导以及同事进行一对一谈话,有的考察组还会要求单位招考全体干部大会,对大家进行民主测评,测评的主要内容是德能勤绩廉方面的!
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