公务员选调考试程序,公务员选调考试程序是什么

1. 公务员遴选程序？
2. 考选调生的条件和步骤？
3. 事业编制选调的流程？

公务员遴选程序？

程序如下：

（一）报名和资格初审

选择职位，公开遴选和公开选调职位、职位简介、职位资格条件等情况

填报信息。报考者按网络提示进行注册，如实、准确填写

资格初审。资格初审由各单位负责

确认缴费，缴纳笔试考务费

打印准考证，到指定考点参加笔试。

（二）笔试

主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。具体时间、地点见准考证。笔试阅卷完成后，低于最低合格分数线的，不能进入下一程序。

（三）资格复审和面试

考选调生的条件和步骤？

1.报名考试

首先第一步就是要参加选调生考试的报名，需要同学选择一个职位进行网上报名，等待资格审核通过之后缴费完成报名确认。这里要注意的是报名时同学需要按照要求填写资料，并且还要符合选调生的报考条件，具体报考条件可以参考各省招考公告的要求。

2.参加笔试

报名成功之后就是参加笔试的环节了，笔试一般各省考试内容都是行测和申论两科，形式上也跟公务员考试很类似。

3.参加面试

选调生的选拔主要由各市委组织部组织，***取本人自愿报名、院校组织推荐和组织（人事）部门考试考核相结合的方式。流程如下（具体以各地选调生招录公告为准）：

1.报名

定向选调生报名分为自愿报考（网上报名）和组织推荐两种方式。报名条件较为严格，除符合普通公务员的报名条件外，还往往要求是***党员、优秀学生干部、毕业于“985”“211”院校等，且有年龄限制。非定向选调生报名要求则相对宽松。

2.资格审查

一般为院系党组织初审、高校党委审核、地市和省级党委组织部逐层审核，再向高校反馈审核结果。一些地区还要求学校组织部门提供书面推荐意见。

事业编制选调的流程？

市级事业单位以及主城五区和三个开发（度***）区事业单位调入工作人员，原则上实行公开选调。

公开选调视情况每半年组织1次，参加公开选调应具备以下条件：

具有良好的政治素质、业务素质，身体健康、品行端正、实绩突出，具有较高的群众认可度；

参加选调人员所在单位与选调单位为同类同性质的事业单位；

具有大学[_a***_]及以上学历或中级及以上专业技术职称；

年龄一般不超过40周岁，具有博士及以上学位或副高及以上专业技术职称的，年龄可放宽到50周岁；

因工作特殊需要，经批准可适当放宽年龄条件；

具备岗位所需要的任职资格和条件。

不得设置歧视性条款

在面试结束后，遴选部门会在人事考试网站公布笔试、面试成绩加权后的综合排名，确定进入考察的人选，遴选部门会组成2人以上的考察组赴大家所在的单位进行实地考察。

在此之前，考察组会与大家所在单位的组织人事部门沟通对接，确定考察的时间。有时也会直接与考生直接联系，通知考察时间。正式考察前，会在大家所在的单位张贴考察公告，公告的主要内容一般是，某某考察组将要对某某同志进行考察，请大家积极配合之类的。

考察组会与大家的分管领导、直接领导以及同事进行一对一谈话，有的考察组还会要求单位招考全体干部大会，对大家进行民主测评，测评的主要内容是德能勤绩廉方面的！