公务员考试考哪几科？公务员考试都考什么内容？
《行测》和《申论》
《行测》全称是《行政职业能力测验》，题型分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大专项。根据我这么多年的经验，推荐不要跟着顺序做，这5个模块难度系数是不一样的，分数权重也不一样，一般是资料分析权重最大，常识判断最低，资料分析需要阅读材料然后通过分析对比计算等才能得到答案，而且常识判断就是知之为知之不知为不知了。
《申论》是对给定的材料进行分析、概括、提炼、加工的能力，并综合考察你的阅读理解能力、提出问题解决问题的能力，并通过文字表达出来。例如材料说某市造纸厂污染严重，但又是纳税大户，如果你是当地***主管人员，你改如何做？
申论可分解为申和论，其中申就是申述、申明、申辩，而论就是辩论、论证，而且最后的议论文就是论，要有论题、论点和论据，缺一不可。
公务员考试分为笔试和面试环节，笔试考行测、申论两门，会分省部级和地市级试卷，面试的话，以结构化问答为主。分省考和国考，国考是国家级公务员考试，省考是省级公务员考试，国考难度比省考难一些，报考人数招录比竞争也更大一些。
公务员最初是不需要考试的，为什么要设立公务员考试呢？
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，***取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
公务员追溯至历史，就是属于官员，经过发展以及成熟期。至1982年，原劳动人事部制定下发《吸收录用干部问题的若干规定》，强调国家机关、企事业单位吸收录用干部，实行公开招收，进行德、智、体全面考核，坚持竞争考试、择优录用。从此，考试进入干部录用程序中。
因此，就是随着社会的发展至今，公务员成为很多人广泛追求的职业，每年的报考人数高达上百万，并且报考人数逐年上增，而每年需求人数仅几万，这种情况之下，自然需要通过选拔进行挑选最适合的任职人才。
随着报考人数增长，公务员的竞争也在加大，尤其今年特殊情况之下，省考报考竞争更加激励，因此，如您有意愿参加公务员考试，应及早规划，做好备考准备。如您在备考过程中有其他疑问，欢迎与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！
每年，国考及各省省考都会招录大批公务员，有些大省一招就是1万名以上。看到这样的情况，不少小伙伴都心生疑惑，为什么公务员队伍已经这么庞大了，每年却还要招收这么多公务员呢？
下面国家公务员考试网就来分析下，为什么公务员人数已经这么多了，每年却还大批次的招人。
1、2020年是特殊的一年
今年是特殊的一年，很多省份会扩招，一是因为疫情影响，为了扩大应届生就业的机会；二是去年完成了机构改革，不少部门急需考录公务员补充新鲜血液。
大家不要觉得公务员人数太多，实际上公务员的工作是非常繁杂的，而直接面对群众的基层单位则更是非常缺人。举个例子说吧，一个乡镇一般都有几万人口，光是新农合的参保人员少说也有一半以上。参保的步骤是登记信息、审核信息、整理上报材料等竺，你想想这工作量得多大了？而且一些农民文件水平低，可能连[_a***_]的身份证号也记不清楚，你还要帮他查询核对，这在无形中又增加了不少的工作量，不可谓不繁忙。基层的其他工作也类似如此，忙得千头万绪，人员怎么都是不够用的。
国家用人原则遵循的是人尽其才，人尽其用，以人为本，以德为先。通过考试招录公务员更能体现招录工作及流程的公正公正公平。杜绝人事***。
计划经济时代，公务员都是从大学生里直接选派的。那时考上大学，不出意外就是公务员了，所以我那时的老师经常给我们灌输：考上了就穿皮鞋，考不上就穿草鞋。我高中毕业的那年，我们文科班70多人，就考上3人，可见那时考上大学有多难。按照今天的说法，那时考大学不难，难的是国家没有这么多公务员编制。
为提高人口受教育水平，提升国民文化素质，高考扩招了，大学的录取率逐年提升。面对这么多大学生，为了确保并践行公开、公正、公平，公务员招录机关只能通过考试来解决。
公务员践行执政为公、执法为民，全心全意为人民服务的宗旨，因为其手中拥有的执政、执法***和权力空间，以及背后所拥有的光环，特别是官本位思想的存在，所以，从某些方面比较，特别是这次疫情之中，让我们看到公务员工作目前还是最稳定的工作。自从国家通过公开考试招录公务员的政策实施后，受到了广大青年的响应，每年报名参加考试的大学生逐步增长，2019年国家公务员的报名人数就达一百多万人，而当年招录的人数为17000多人。招录比为60多比1。安徽省、湖北、湖南、河南、江西等省的省考报名人数也逐年增长。据行业专家估计，2020年安徽省公务员招考报名人数有可能突破25万。
我们都是奔跑者，我们都是追梦人。你有公务员梦想吗？我愿意跟你们一起学习！
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