公务员体检抑郁症,公务员体检抑郁症能过吗

1. 公务员抑郁症病假新规定？
2. 公务员抑郁了怎么办？

公务员抑郁症病假新规定？

机关⼯作⼈员长期请抑郁症病***，合法的医疗期内，⽤⼈单位应予以准许的，超过医疗期仍不能上班的，⽤⼈单位可以提出解除合同的。公务员的休假天数主要和⼯龄有关：

1、⼯龄满1年不满5年的，每年休***3天。

2、⼯龄满5年不满10年的，每年休***7天。

3、⼯龄满10年不满20年的，每年休***10天等。

需要看抑郁症的患病情况，职工因病或非因工负伤连续休***在六个月内的称为“短期病***”，超过六个月的称为“长期病***”。职工因病或非因工负伤休***日数按实际休***日数计算，连续休***期内含有休息日、节***日的应予剔除。

职工“长期病***”，企业应按下列标准支付疾病救济费(长病***工资)：连续工龄不满一年的按本人工资的40%计发，连续工龄满一年不满三年的按本人工资的50%计发，连续工龄满三年及以上的按本人工资的60%计发。这里的本人工资指职工正常情况下实得工资的70%。

公务员抑郁了怎么办？

公务员遭遇抑郁时，应对措施至关重要。首先，承认并接受自己的情绪，寻求专业心理咨询和治疗。职业心理咨询可提供情绪支持、应对机制和认知行为疗法，帮助管理抑郁症状。

其次，与支持性的同事、朋友或家人交谈，寻求情感慰藉和理解。同时，***取自我照顾措施，如规律运动、健康饮食和充足睡眠，以促进情绪健康。

最后，考虑调整工作量或职责，避免因压力过大而加重症状。