公务员几级是正科待遇,公务员几级是正科待遇吗

1. 公务员正科分几级？
2. 同一地方，公务员正科，事业编正科，专业技术中级，工资哪个高？
3. 公务员30年工龄是什么职级？

公务员正科分几级？

不是分三个级别。

科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；因此正科分七个级别。

正科级

包括乡、镇、办事处党委书记、乡长、镇长、办事处主任、以及镇级人大等，还有处级下属，如县公安局长等。各地市（设区）党委、人大、***、政协的下属单位所属科室正职，各县市党委、人大、***、政协的下属单位正职，各乡镇党委，***正职，国有正科级企业的正职，县属重点中学正职

两级。公务员职级并行后，公务员正科分为两级丶副科也分为两级，四级丶***主任科员都是副科，二级丶一级主任科员都是正科。也就是说正科分为一级主任科员和二级主任科员两级。

同一地方，公务员正科，事业编正科，专业技术中级，工资哪个高？

三个岗位，工资待遇最高的肯定是公务员正科，事业正科和专技中级谁高，主要看专技中级等级是十级还是九级或八级。

以本地西部三线城市为例。

***设都是十年工龄的干部，公务员正科每月打卡收入大概是4800元左右，包括车补，另有通讯补贴和物业补贴将近300元，按季度发放。年终绩效奖励正科级公务员大概在38000-42000元之间。合计年到手收入10万出头，算上公积金12万多，不到13万。

事业正科每月打卡3200多元，另有30%绩效返还每月800多元，有物业补贴无通讯补贴，合计每月到卡收入不超过4300元。年终增量绩效参照公务员核发，略低于同级公务员，事业正科大概在33000元左右，合计年到手收入8万多，算上公积金不到11万。综合收入比公务员正科少将近两万元。

专技中级分十级、九级、八级三个等级。十级工资略低于事业正科，每月打卡收入4100-4200元左右；九级每月到手在4500元上下，大致与事业正科持平，略有溢出；八级4900多元，高于事业正科，也高于公务员正科。但因为年终增量绩效与事业正科相差无几，整体低于公务员正科，实际上专技八级的年收入还是要低于公务员正科，但比事业正科要高出一截；专技九级年到手收入8万多元。与事业正科相近，稍有溢出；十级年到手收入勉强过8万，低于事业正科。

• 很荣幸能够回答你的问题，单位正好属于正科级事业单位。在我们单位，工资高低是这样的：事业副科（管理八级）＜专技中级十级工资＜专技中级九级工资＜事业正科（管理七级）工资＜专技中级八级工资＜公务员正科。

• 我们单位管理岗属于双肩挑，三月份，我刚从事业副科（管理七级）转聘专技中级十级，工资涨了70元；单位事业正科（管理七级）领导，聘的是专技中级八级岗；专技中级九级岗，应该是比事业正科（管理七级）高70元左右。至于公务员正科工资，比事业单位正科和专技中级八级岗位高的就不是一丁点的问题了，可能超过两千。我想这就是为什么许多公务员正科都不正眼看事业正科（管理七级）的缘由。再加上公务员年底考核奖，每年至少两三万，这也是事业单位没有的。事业正科（管理七级）的工资，比公务员副科都低，这也许也就是为什么许多事业单位人员还是想考公务员的原因之一。

• 当然，可能各地政策不一样。以上是我所了解的情况，也许也不权威，供大家参考！

• 以上答复，希望对你有所帮助！
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离开单位谈待遇都是扯淡。公务员现在基本工资一样，待遇也谈不上差异，只不过单位不同，***的***不同。事业单位分自收自支和全额拨款等，有管理岗，技术岗，工勤岗，单位不同，工资大不一样。

公务员正科工资最高，退休后退休工资也最高。其次是事业编制正科，但要分3种情况，其中参公事业编最高，第二是全额拨款事业编，第三是差额或自收自支事业编。再次是中级职称。

还是专业技术人员工资高一些。

我管过几年工资政策。公务员工资两年晋一档，五年晋一级。事业人员则是一年晋一级。也就是说，事业人员五年晋五回，公务员五年晋三回。还是事业人员工资晋升快一些。

如果公务员加上车补，则高于事业编正科，低于事业编中级职称。但车补是不进入养老保险基数的。

因此，在职时，事业人员中级职称（按8级算）高于公务员正科（按一级主任科员算），公务员正科高于事业编正科。

退休后，事业人员中级职称（8级）高于事业编正科，事业编正科高于公务员正科（一级主任科员）

公务员30年工龄是什么职级？

公务员30年工龄没有具体什么职级。有30年工龄算是在公务员队伍中年龄偏大的了，以前没有职级并行制度，30年工龄的公务员有的有很高的职级，多数还是科员，现在有职级晋升的机会，对基层公务员是一个非常大的利好，按照职级晋升办法，30年工龄的公务员一般都能达到科级职级。