机关事业单位人员退休后领独生子女补贴的条件、领取方式是什么？
退休后不管是机关事业单位，还是企业单位，领取独生子女补贴的条件应该是一致的。
至于领取方式嘛，也是很简单的。
独生子女是一定时期国家的一项国策，在办理了独生子女父母光荣证之后，是可以每个月领取到补贴的，这个补贴通常是由单位来进行发放的，我们甘肃省是每月60元，父母双方单位各负担一半，即父母双方单位各付30元，一直到孩子满14周岁。我当时只在单位领取了六年，之后就再没发放过。
甘肃的政策是退休后可以一次性领取1000到3000独生子女补助金。
我是2018年退休的，退休后也没人通知领取独生子女补贴，我就问了有关人员，当时回复说现在手里拿证的人不少，可是弄不清楚谁是独生子女，所以无法发放。
后来又有几个退休人员找了单位，单位说向上边反映。
直到去年四五月份，单位收取了我们的独生子女证件，说审核后再给我们。
不久后，我的卡里就多了1000元，我问别的同事，说是一次性的独生子女补贴，我们单位是取了最低限额发放的。
我们这里退休后没有任何关于独生子女的补贴，我是2014年10月1日以前事业单位退休的，没有见到一分钱的独生子女补贴。曾经的补贴是从孩子出生到十四岁，每个月5元，十四年一共领取了840元。
我从教42年，于2022年5月退休。退休前，办公室要我交独生子女证，我怎么找也没找到，经办人说没有独生子女证，就不能领取独生子女费。我便到社区去咨询补办事宜，工作人员小何告诉我，按新的政策，不再补办独生子女证了。我有点沮丧，但转念又安慰自己，办不了就办不了，不就是两三万块钱吗？
今年春节前夕，我突然接到30年前教的一个学生的电话，他说小何是他妻子，给他说了这事，告诉我现在不用补办独生子女证，需到人社局去领一张表，然后层层审核，加具意见。我又喜出望外。
我到人社局工资科说明情况，领到一张《独生子女证明表》，载有父母子女的基本情况和单位（或社区）、街道、卫健局的审核意见。为了增强证明力，我还在档案室复印了1993年3月和2000年1月的工资表，因为其中记录我每月领取独子费2.5元。到了街道办，要结婚证证明子女是婚生的（如果丢失了则需去档案局复印），经办人签署“情况属实”，加盖公章。街道办工作人员告诉我，卫健局审核很严，我心里打鼓。拿着表到卫健局，工作人员看了我的资料，只收了一份工资表，就签署了“同意街道办意见”，加盖公章，我的心才放下。
拿着学校、街道办和卫健局签字盖章的《独生子女证明表》，我又到了人社局。工作人员打印《机关事业单位退休人员一次性退休补贴审批表》，一式五份。包括我的基本情况、退休时工资情况、对应2014年9月基本工资标准、一次性退休补贴金额和单位意见、主管部门意见、审批部门意见。其中计算补贴金额的公式是：退休时职务（岗位）对应的2014年9月基本工资标准×提高的比例（5%）×240个月。照此计算我的是28956元。表中说明，依据文件是川人发（2003）33号和川人办发（2017）71号。这张表我、单位和人社局各留1份，还分别向教科体局、财政局送一份。
这个一次性退休补贴，实际上就是独生子女费。虽然是办了，但不能马上拿到钱。据我了解2017年退休的，去年才领到这笔钱，看来我也要等上几年。不过，我特别感谢社区小何两口子，如果不是他们提供信息，我的这笔退休补贴可能就“一次性”错过了。最后我问单位，根本没人知道这个情况。
以2014年9月30日为界。
这之前退休的老人，如果是独生子女家庭，退休时，根据档案记载，本人提供独生子女证，劳动人事部门核定退休费时，按退休前本人基本工资，又叫正工资（职务工资、职级工资之和）的5%计发补贴，也就是人们通常理解的退休比例提高5%，随退休费按月发放。比如，非独生子女家庭父（母）正常退休，按政策应该是90%的比例，独生子女家庭父（母）退休时，增加5%的比例，即按原工资的95%计发，退休费已包含独生子女补贴。
这之后退休的中人，不再按比例按月随退休费发放，而是实行一次性补贴到位。即以2014年9月30日前本人基本工资的5%为补贴基数，一次性发放20年的补贴。笔者自己就一次性领取了3万多元的独生子女补贴。
从此以后，别再惦记独生子女补贴了。
事业单位独生子女退休补贴的领取条件。
按照《人口与计划生育法》的规定，在国家执行独生子女政策期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
比如说山东省，按照最新修订的人口与***生育条例的规定，领取了《独生子女父母光荣证》的父母，退休或者年满六十周岁时，领取一次性养老补贴、补助或者定期领取奖励扶助金。
所以说，一般都是到达退休年龄或者指定年龄，凭借《独生子女父母光荣证》就可以领取。
过去的时候，机关事业单位职工独生子女父母的退休奖励是提升本人基本退休费计发比例的5%。
过去的时候，机关事业单位职工的退休计发比例是跟工龄或者工作年限挂钩的。工作满15年不满20年发放本人基本工资的70%，工作满20年不满30年发放80%，工作满30年不满35年发放85%，工作满35年及以上发放90%。
如果是获得一些劳动模范、省部级奖励或者独生子女父母等条件，可以按照规定提升一定的计发比例，但是最高不超过100%。一些地方，还有教师教龄满30年可以发放100%基本工资的规定。
2014年实施机关事业单位养老保险制度改革以后，有关提升的奖励改为退休时一次性发放。具体奖励的发放方式，是根据原规定提升2014年9月本人基本工资一定比例的金额，然后乘以具体的月数。
比如说某位老人事业单位专业技术人员，七级岗位，薪级为35级，对应的2014年9月基本工资分别是930元和869元。这样提升比例为5%的话，每月发放的钱数是89.95元。
辽宁省独生子女补贴？
一、从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女18周岁止，每月发给独生子女父母不低于10元奖励费或者一次性奖励2000元；
二、职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费；
三、奖励费为有工作单位的城镇居民由夫妻双方所在单位各支付50%，一方无工作单位或者亡故的，由另一方所在单位全额支付；
四、属于企业职工的，退休后由其所在单位一次性发给不低于3000元补助费；
1.政策奖励补贴
独生子女的父母可以办独生子女父母光荣证，然后凭证去领补贴，这个补贴可以按月领，也可以按年，有些地区是一次洗发放，一般补贴金额都不会低于2000元每年，最多发放到孩子长成大18岁。
2.养老补助
独生子女的养老确实是一个问题，因此这几年国家开放了二胎政策，另外有些地区对于独生子女父母，还出台了补助措施，如河南省规定给每个家庭每年补助960元养老，辽宁补助2000元，湖南最多的可以领到5000元，但是补助是要到60岁之后才可以领取，且要经过层层审批。
沈阳地区终身没有子女的有什么补助吗？
1、属于国家机关和事业单位的，按照本人基本工资全额发给退休费；已按其它规定享受优待的，每月增发10元。
2、属于企业的，由单位一次性给予3000元补助费。
2023年辽宁省独生子女费标准？
根据辽宁省***有关政策规定，2023年独生子女费标准将根据居民收入水平和物价水平进行调整。一般而言，独生子女费按照每年一定比例适当调整，以确保费用能够覆盖独生子女在教育、医疗等方面的需求。
具体的费用标准会根据当地***具体发布的相关文件确定，家庭可以根据实际情况进行申报并缴纳相应费用。
根据《辽宁省人口与***生育条例》规定，2023年辽宁省独生子女费标准为：
- 取得《独生子女父母光荣证》的城镇居民：
- 从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女18周岁止，每月发给独生子女父母不低于10元奖励费或者一次性奖励2000元。
- 子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴。
- 职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费；无工作单位人员男满60周岁、女满55周岁后，按照有单位人员标准发给补助费，由当地财政支付。
- 取得《独生子女父母光荣证》的农村居民：
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.kozaarkadas.com/post/41444.html
