公务员考试和文职考试,公务员考试和文职考试内容一样吗

1. 公务员和文职人员都进入面试了，怎么取舍？
2. 公务员和军队文职有何区别？
3. 同事今年31岁，同时考上了军队文职和市直公务员，该如何选择？

公务员和文职人员都进入面试了，怎么取舍？

选择公务员还是文职人员，取决于个人的职业追求、对经济待遇的看重程度、以及对发展前景的期望。以下是一些考虑因素：

1.职业追求与晋升机会：

如果对仕途有强烈的追求，希望在行政机关担任领导职务，公务员是更合适的选择。公务员岗位的领导职数较多，提拔概率相对较高，特别是在区县及以下行政机关，这种优势更加明显。

相比之下，文职人员的晋升路径可能更加专业化，虽然也有晋升机会，但在领导职务上的晋升可能不如公务员岗位明显。

2.经济待遇与工作环境：

如果更看重经济待遇，文职人员可能是一个更好的选择。文职人员的收入通常高于公务员，尤其是军队文职人员，其月薪可以达到9000+的水平，这超过了大部分公务员的收入。

公务员的收入虽然稳定，但通常仅略高于当地平均水平，且与当地经济发展情况相关。

3.发展前景与工作性质：

从发展前景来看，公务员和文职人员都有各自的晋升渠道。公务员通过行政职务的晋升来实现个人发展，而文职人员则更多依赖于专业技术职称的晋升。

如果你对专业技术有深厚的兴趣和专长，文职人员的专业技术职称晋升可能更适合你。文职专业技术岗位的职称晋升相对简单，只要技术水平达标和工作年限没问题，一般都能获得晋升。

公务员和军队文职有何区别？

感谢邀请！

您好！又到了公务员省考和军队文职报考时间了，在今年大环境不太好的情况下，想必会有很多人关注着这两场考试。

公务员和军队文职考察内容大体相似，不同之处有如下几个方面：

1、面试形式：

军队文职：考试内容和报考岗位的要求、从事的工作内容密切相关，存在实操性题目，

公务员：以开放式命题为主，一般没有实操性题目；

2、公布面试成绩的方式不一样：

军队文职：最终成绩***用无记名投票的形式，使用军队文职面试系统的单位，系统会自动按规则评定成绩，

公务员：公务员面试成绩一般为面试当天公布，会在所有考生答完题之后统一公布分数。

以上就是公务员和军队文职的区别。感谢阅读！祝您生活顺意！

军队文职VS普通公务员

(一)工作的荣誉感和使命感更强。军队文职人员身着文职制服，承担的是军事人才培养、技术创新、***管理、勤务保障等使命任务。

(二)工资待遇总体上高于公务员。文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。

(三)等级晋升比同类公务员更平稳。军队文职属于急缺状态，在职级晋升基本无竞争压力，一般无特殊情况下，到年限即可晋升。而普通公务员晋升较为困难，按照2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定》，从科员到副科最快也需要3年，而且升迁的几率不会超过4.4%。如果你很***的有机会升迁到副科，也至少需要7年才能升到正科。

(四)报考竞争程度远远没有国省考公务员激烈。2019年军队文职招考人数为19523人，报考人数361578，整体竞争比为18：1;而2019年国考招考人数为14537，报考人数127万，整体竞争比为87：1。谁的竞争更为激烈不言而喻。

综上分析我们可以明显看到，军队文职人员职业稳定，发展路径顺畅，发展空间广阔。从工资待遇、培训考核、等级晋升、专业程度、报考竞争程度等方面去分析比较，也不难看出军队文职人员是您的不二之选。

1）公务员 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 2）军队文职 文职人员岗位分为管理和专业技术两类。 ①管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。 ②专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十***。

军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。岗位等级设置分为初级、中级、高级。待遇低于现役军人。基本上与部队当地的事业单位相当，稍微高一点。简言之就是部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；工资水平参照部队所在地的[_a***_]单位同类岗位人员的工资水平确定，略高。

公务员全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。

军队文职和公务员有什么区别

公务员大家都知道，分为国考和省考两种，考试内容都是申论+行测，差不多，可能国考这一方面难度更大一点，编制这一方面呢属于行政编，也就是爸妈口中的“铁饭碗”，还是很值得参加的。

军队文职的，顾名思义，是军队编制聘用的到军队工作的人员，考试内容也是分为公共知识以及专业知识，待遇这一方面呢，也是相当不错，在住房、工资、医疗这方面都有相应的补助，比如说住房补助以及单位职工地方住房，在工资方面也是很不错，有的时候甚至会高于同级国家公务员。

军队文职的报考条件：

第一公务员有国家编制，军队文职现在还没有正式的编制
第二，军队文职虽然没有编制，但是有军队编号的，相当于编制了
第三，军队文职工资待遇更高
第四，如果谈晋升的话，公务员会更好

同事今年31岁，同时考上了军队文职和市直公务员，该如何选择？

如果要选择的话，要看当事人的家庭条件及个人的性格。

首先简单说一下这两个工作的区别吧:

①军队文职待遇不错，实际上是合同制，但是这种合同制是相当稳定的，待遇非常好，缺点可能就是向上提拔很难，工作面很宅，局限性很大，据说***待遇非常高，在我们这边是公务员的3倍左右，是最近几年才开始对社会才招录的，但是好像比公务员好考，我有两个同学就是同事考文职和公务员，最后只考上了文职。

事直公务员也不错，大家都知道社会地位高，工资待遇一般吧，整不了太多钱，市里编制多，退休前怎么也能用整个科级干部，好的话退休能整成处级干部，公务员人脉非常广，工作也不会太忙。

但是31岁了，看家庭条件，如果家庭一般的话，我建议选择军队文职，因为年龄不小了，在公务员方面优势不大，不去选择军队文职，多挣着钱。

如果家庭条件好的话，选择公务员吧，因为公务员相对军队文职工作轻松，社会地位高，人脉广，有利于长期的发展。