公务员套改后有什么待遇,公务员套改后有什么待遇吗

1. 套改后公务员月增资如何计算？
2. 行政工勤人员转干部身份后工资按什么套改？

套改后公务员月增资如何计算？

　　机关、事业单位调资国家共出台了四项政策：调整机关事业单位工作人员工资标准;二增加离退休人员离退休费;三从今年起执行年终次性奖金政策;四实施艰苦边远地区津贴其与我省相关前三项。　　调整机关行政人员工资标准***取办法：50元用于增加基础工资，另50元用于调整级别工资，基础工资由现行每月180元提高230元，级别工资由现行十五级至级，每人每月85元-720元，提高115元-1166元，十五级至级公务员两项合计增资额高496元，低80元，调整高工资标准(职务工资、级别工资、基础工资三项之和)2251元，低395元。　　调整机关行政人员工资标准，同时适当调整机关工人岗位工资和技术等级(职务)工资标准机关工人奖金部分，按照其工资构成比例相应提高。　　调整机关事业单位工作人员工资标准，机关事业单位工作人员工资调整标准，大体参考机关同职务人员增资水平相应调整，其固定部分标准和活部分水平其固定部分按增资额70%，增加活部分按国家规定工资构成比例相应提高。　　离休人员按照同职务，同条件，职人员增资额增加离休费每人每月增资额足100元按100元增加。　　退休人员按下列标准增加退休费：　　离退休人员增加离退休费时间界限和增资办法、及数额方面，有明确规定2001年1月1日对2000年12月31日前已办理离退休手续和已达离退休年龄人员(经组织批准留任除外)增加离退休费和退职生活费。　　对离退休人员增加离退休费问题，我省还进行了进步细化，对离退休人员离休时，有职务按照同职务、同条件、职人员增资额增加离休费。二离休时没有职务离休人员和建国前参加革命工作老工人按每月100元增加离退休费;退休时没有职务退休人员按每月80元，增加退休费。三符合享受每月增发至二月生活补贴费条件，离休干部和建国前参加革命工作老工人次增加离退休费作计发至二月生活补贴费基数。　　机关事业单位调资方案明确规定了从2001年起执行发放年终次性奖金政策，年终次性奖金发放对象年度考核称职(合格)及上人员奖金标准。当年12月份本人基本工资由于今年年度考核要明年才能完成因此文件规定今年奖金明年1月兑现。

行政工勤人员转干部身份后工资按什么套改？

莫说公务员单位工勤人员，就是事业单位工勤人员，现在早巳停止转干了。工人身份转为干部身份早在90年代之前才有，现在公务员身份和事业单位干部身份，一是要有本科以上学历，还要有机会通过公务员考试和事业单位干部考试才能录用。就拿事业单位来说，原有工勤编制人员只有参加事业单位岗位骋任，但不叫转干部身份，也就是说你还是工勤身份，可以被聘为管理岗或专技岗，作为干部使用。但专技岗得有符合要求的学历，比如专科毕业从事专业技术工作5以上，本科毕业从事专业技术工作三年以上才能申报初级职称。并且由人事局审批下文获得专业技术职称资格证，才能被单位聘为专技岗，享受技术干部待遇。也可被骋为管理岗享受管理岗干部待遇，但本身身份不变。工勤人员被聘为管理岗或专技岗，在职期间工资待遇与干部身份人员一样，一样晋升职称一样享受同等待遇，但在管理岗上想提拔副科级领导职务基本没有希望，因管理岗与职级有关连副科都不能提，倒不如聘专技岗晋升中级职称与正科工资相当，所以大都选择聘专技岗的。退休时如果单位性质未变，退休后仍能享受干部退休同等待遇。不过养老金制度改革后，社保缴费高低与干部身份人员交费水平一样，退休后养老金一样。

机关公务员单位的工勤人员就与公务员差别大了，在职工资很低，按工人等级分初级工、中级工、高级工拿工资，级别很难上升，工资和公务员不在一个层面上又不能骋干，转干更是没门。 每年的公务员考试是有年龄限制的，莫说考不上就是有水平考，一混年龄就过了。公务员单位和事业单位现在都巳停止工勤人员招入，过去招的随着时间慢慢推移，退休完以后机关事业单位就没有工勤人员编制了，随之而来顶替工勤人员的只有合同制工人了。因此工勤转干，工资套改是过时的说法，现在没有工勤转干更没有工资套改。