每年都需要招录那么多考公务员,是一个萝卜一个坑吗?
你光看见了进来的!你怎么没注意出去的!
到点退休的人有一大部分,女公务员在55周岁时还没有升副处就退休了。还有一部分离岗二线的。
公安部门一年牺牲很多同志,各个部门每年因公牺牲的同志和因病去世的同志也很多。
因触犯法律而开除的,甚至***的,因***被打掉的“老虎,苍蝇”,还有任性辞职的,还有考上了公务员后思量再三不来的!总而言之不光来的多,走的也不少!
有关部门每年都会组织公务员招考工作,如果将每年各省招的人数与国考招的人数作一个统计,估计每年全国招考人数会有10多万人。
公务员是使用行政编制的,行政编制是严格控制的,一个单位的行政编制是不会随便增加的。每年招录公务员之前都是要报编制使用计划,没有空编是不能对外招录的。编制使用***批准后才能报公务员的招录***,才能对外招录公务员。
在这种严格管理下,每年公务员还要招这么多人,是什么原因呢?综合起来看,大致是以下原因:
一、到龄退休,需要补充新人。
每个单位,每个队伍,都会有退休的人员,退休后都需要补充新人。公务员队伍也一样。每年公务员队伍退休多少人,目前没有看到公开的数据。如果从一些公开的数据来推算的话,还是能大致知道的。
从《2015年度人力***和社会发展事业统计公报》中可以看到,截至2015 年底,全国共有公务员716.7 万人。2013年3月在全国人大会议结束后,***总理答记者问时说过这样一段话:这里我们约法三章,本届***任期内,一是***性的楼堂馆所一律不得新建;二是财政供养的人员只减不增;三是公费接待、公费出国、公费购车只减不增。从这段话里可以看出,财政供养人员是只减不增的,公务员就是财政供养人员,其数量应当是只减不增的。从这几年的编制控制很严的情况来看,公务员是没有增加的。
如果公务员保持在716.7万人基本不变的话,每年退休的人数大致有多少也是可以测算出来的。***设每个年龄段的公务员人数相同,现在大学本科毕业基本是22岁了,就算毕业后考入公务队伍,那么公务员队伍中年龄最小一般就是22岁(特殊情况除外),一般的公务员都是60岁退休(当然也有科以下的女性公务员55岁退休,也有部级领导65岁退休的,粗略测算就忽略不计了)。从22岁到60岁共38个年龄段,如果716.7万公务员中在其中是平均分布的,每个年龄段的公务员人数约为18万多人。就是说,每年平均都有18万多人到达60岁退休,会空出18万个编制,也就是有18万个岗位空缺。
在公开发布的公报中,曾公布了2015年“全国共录用公务员19.4万人”的数据,这与推算出的每年有18万个编制空缺还是基本一致的。当然,以上的推算是比较理想的情况,实际上每年退休的公务员人数肯定与推算的数据有一些差别,这是很正常的差别。
萝卜招聘是什么意思?
公务员职位一个萝卜一个坑,一般理解都是求职者这个萝卜是否适合职位要求的这个坑。所谓“萝卜招聘”,就是为萝卜量身定做一个坑,让其他的萝卜无路可走。再延伸一下,就是让求职者对号入座,必须是要根据招聘公司的要求去找工作。
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