正定公务员报考要求条件,正定公务员报考要求条件是什么

1. 公务员考试为什么那么难？为什么复习还是没有效果？该如何突破瓶颈？
2. 四级主任科员满两年可以提正科吗？

公务员考试为什么那么难？为什么复习还是没有效果？该如何突破瓶颈？

作为一名参加过公务员录用考试、公务员遴选、公开选拔领导干部，又做过面试官的老公务员，我认为仅仅是复习、刷题是考不好的！即便考试名列前茅也多属运气。因为你还不能从本质上理解“公务员录用考试”的意义、考点所在！公务员考试的本质是“行政职业能力”，这种能力的获得首先要从理论上理解它，然后要通过练习、实践来掌握。这就是为什么公务员家庭的子女、有社会实践经验的考生、参加公务员考试培训班的同学有竞争优势的原因。“公务员考试面试第一号”在教学实践中发展有的学生很好学，真是勤学好问，问过很多问题，但我给他们讲解后他们往往只能肤浅地、片面地理解，不能深入、系统地领悟。原因何在？就在于没有系统的、完整的公务员观念！这个观念当然是可以学习、理解的，不一定非要深入实践一年、两年。但，需要系统、完整地讲解或者训练。那些向我请教的学生，我是乐意耐心传授的，可是时间很短，问题很散，我只能零零碎碎地讲解，这怎么可能学得深透，考得优秀呢？！

真诚的感谢您的邀请。

从您的问题来看，有三个方面。

第一个问题，公务员考试难。

我个人也一直在观察公务员考试的题型，也参加过公务员考试，有一些考试也进面了

所谓公务员考试题难，主要是难在题目多，题目涉及的方面广，而且时间紧。

那您是不是有同样的体会，就是如果给您一定的时间，让您去仔仔细细去做的话，完全可以做出来的

第二个问题和第三个问题放在一起来说。

复习没有效果，怎么样突破瓶颈呢？

这个时候我们就需要抓关键问题。

如果您参加过公务员的考试的话，就会了解到公务员的笔试部分分为行政能力测验和申论。有些岗位中还要求有专业能力。

四级主任科员满两年可以提正科吗？

理论上可以

按新的干部政策四级主任科员干满两年是可以直接提正科的，但关于四级主任科员满两年直接提正科的意见书上又规定，必须副科试用期要满，这实际上要求干满三年才能提正科

可以的。

新公务员法实施后，公务员可以晋升职级，职级公务员可以转实职，并且累计计算任职年限，这意味着公务员有能力有助力，其晋升时间将得到一定程度的缩短。

再以正科职为例，普通公务员入职后试用期一年转正定一级科员，一级科员两年晋升四级主任科员，四级主任科员两年转岗提拔正科实职，前后只需要五年就可以实现从科员到正科的跨越，比原来缩短了一年。

基层公务员今后要想快速晋升，可以***用晋升职级再转实职的方式实现，而不用再像以前那样一步步按规定死的时间来。更何况，年度考核优秀还可以缩短职级晋升的时间，这某种程度来说也是快速帮助提拔的一种手段。

根据《公务员法》和《公务员任职条例》的规定，公务员晋升需要满足一定的条件和程序。其中，晋升正科需要满足以下条件：

1. 已经担任副科级职务满3年以上；

2. 在本级职务任职满2年以上；

3. 通过考试或者考察，经所在单位同意，报上级机关批准。

因此，四级主任科员满两年是不符合晋升正科的条件的。需要满足以上三个条件才能申请晋升正科。

可以

四级主任科员理论上满足两年任职时间也可以提拔正科，前后只要五年就可以从科员晋升科长，比前面直接提拔实职副科再晋升还要少一年。以上是理论上的时间。现实中受制于单位层级、竞争对手、领导意见等条件，从科员到科长的晋升到底需要多少年并不像纸面上算的那么简单，其中关键还要看平台即单位层级。