省考应届生如何择岗？专业vs应届生身份哪个优先？
俗话说的好，考的好不如选的好，省考报名选岗选好了，会让你的上岸几率增加百分之二三十，废话不多说，谈谈我总结的一些选岗步骤和建议吧。
关于选岗步骤
虽说是选岗位，但大部分专业能选的岗位并不会特别多，更多时候还是岗位选人。
岗位筛选可以直接打开文档进行筛选，这一步其实也不用多说，主要是根据自己的学历，专业，是否应届生，是否党员，是否有基层工作经验等等筛出自己能报考的岗位。
2、根据实际情况缩小筛选范围
第一步做完，接下来要筛掉城市太远根本不会去的岗位，三不限或者限制太少的岗位，岗位只招一个人又偏热门一看竞争就很大的岗位，单位是自己绝对不想去的岗位等等（城市，岗位限制，单位，招考人数等等），总之就是结合自身情况缩小筛选范围，大部分筛选完之后就剩2-5个自己可以考虑的选择。
3、进一步了解筛出来的岗位选定
最后筛出来的岗位，可以了解一些单位具体情况，浏览意向单位的***看一下在编人员数，工作的主要内容、薪资待遇、服务期和备注的特殊要求。参考报名期间会公布的报名人数，有部分岗位可以看到历年进面分也要参考一下，再结合自身的实力进行筛选，有必要时可以问一下老师父母或者有公考经验的朋友，或者打电话咨询单位。这样第二步筛选出的2-5个岗位就可以挑出1个最合适的啦。
关于选岗位时的建议
乡镇虽然试卷比较容易，竞争也比较小，但乡镇多有5年服务期限，再说就是乡镇累啊，经常下乡走访，哈哈。但另一方面乡镇也有更多历练的机会，更好的走进基层为人民服务。
2、一定选岗位限制多的
不论是省考还是事业单位，选择岗位还是非常重要的，应届生的话可以选择的岗位就选择限制比较多的，比如选择限制应届生，限制户籍，限制专业，这样竞争会小一点，可以选择应届生有限，因为应届生的身份难得，在面试当中会占优势的哟！
公务员报考该怎么选择岗位？
不少人觉得考公务员特别难，其实，公务员难考除了非常努力外，还有运气在里面。也有一些人千辛万苦考上公务员之后，发现工作并没有之前想得那么轻松，问题主要出在岗位选择上。今天华图教育就来给大家说说考公务员时，该如何选择岗位。
先来看看岗位选择该注意的问题：
一般情况下，很多人报考公务员时都会选本地岗位，毕竟离家近，人脉关系也都方便。当然，也有为了拿编制选择外地竞争小的岗位，但尽量不选异地，因为将来想异地调动很难。
有不少考生在报名时盲目选择，甚至到岗前都不知道报的岗位的工作内容，导致正式上岗后对工作不满。
因此，建议考生在报名时一定要先了解所报考岗位，再做选择。
在可选择的情况下，建议考生避开竞争力大的热门职位，选择竞争压力小一点的（如招录人数多、限制条件多的岗位），这样成功的几率相比会大一些。
除了这些注意事项，还要看懂职位表，结合自身条件选出适合的好岗位。
职位表中包含招录机关、招考职位、职位简介、招考人数、专业、学历、政治面貌、基层工作年限、备注等。因此在打开职位表时，要清楚这每一项包含的重要信息。
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