东明公务员在哪里体检,东明公务员在哪里体检啊

1. 菏泽换驾驶证去哪里体检？
2. 怎样知道自己在事业单位有没有编制？

菏泽换驾驶证去哪里体检？

亲😊菏泽市立医院在菏泽市政务服务大厅增设“市立医院驾驶员体检”服务窗口，负责办理驾驶员初次申领驾驶证体检、增驾及换证体检业务。

在服务大厅的审批大厅二楼，驾驶员可以实现申领驾照信息录入、缴费、完成体检、拍照、上传数据等全部流程一站式办理。仅需十分钟，便可以拿到新的驾驶证。

怎样知道自己在事业单位有没有编制？

能想到的有几下几点，仅供参考：

一看进入事业单位的渠道。现在公务员、事业单位基本都是逢进必考了，非正规渠道进入的就要掂量下，向本单位人事部门确认下。

二看有无签订合同。如果是劳务派遣、购买服务等合同，肯定不是在编人员。

三看工资待遇，事业单位工资都是透明的，可以问下同批次进入单位的人员，对比下，看看差距大不大。

到编办查。我们这就出现过这种情况，同一个单位的两个人，一个认为自己有编，而且始终挣着正式编制的工资；一个在外人看来是没有编的，而且始终挣着临时工的工资。这种情况持续了五年，事业单位改革，到编办“定编、定员、定岗”，结果是：自认为在编的是临时工，那个“低调的临时工”是在编的正式干部，你说招笑不招笑！

在体制内工作，不知道自己的单位性质，不知道自己的编制性质，不知道自己有没有编制，虽然很可笑，但这样的人还真是多。除了编办的专业人员，许多人根本分不清自己应该使用什么样的编制，自己的编制性质意味着什么，自己使用编制、不使用编制的依据是什么。

比如，在党政机关，大家都知道使用行政编制，但工勤编制也是行政编制的一种，是专门供党政机关的工人使用的，这一点，相信很多人都会一头雾水，即使是专业人员，也觉得这里面有错误。党政机关使用的是行政编制，其中干部使用行政编制，工人使用工勤编制，因而在某种意义上讲工勤编制也是行政编制的一种，有这种说法和分类办法。事业单位干部和工人统一使用事业编制，即使是参公事业单位，也没有专门供工人使用的工勤编制，只有工勤岗位的设定，和机关一样，按比例核定工勤岗位的数量，以示与管理岗位、专业技术岗位的区分。

要明白自己的单位性质、编制类别，只需要查单位最新的“三定方案”，就可以明白自己的单位是党政机关，还是事业单位，使用的编制，是行政编制，还是事业编制。如果是事业单位，也能弄清楚是全额编制还是差额编制，或者是自收自支编制。单位是否参公管理，有专门的审批文件，过去是省人社部门管理，现在由组织部管理。包括参公事业单位的干部是否参公，都有专门的通知文件。工人不能参公管理，因而不用查也不用费心了（也有例外，长期是管理岗位任职的工人，或者副处级以上的工人，可以参公，但这种情形极少）。

至于自己有没有编制，可以问单位的会计、人事管理人员。机构编制实行实名制，分为“在编”和“非在编”，由单位上报，编办审核，单位都留有底子，应该很清楚。如果还不懂，可以咨询编办，这不是机密文件，编办都会提供。当然，在编、非在编，都是针对正式职工说的。非在编人员在单位编制出现空缺的时候，就可以按资历替补，非在编只是一种暂时性、动态性的状态。

但是，对于单位的临时聘用人员，或者人事代理、合同工、劳务派遣工等，就不能用“非在编”来界定了，他们属于编外人员，永远不能入编。在管理上，属于人社部门规范的范围，不属于编办管理的范畴。如果是没有编制，在编办也查不明白的情形，就表明其身份可能是编外人员，就需要到人社部门了解清楚。

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判断事业单位有没有编制，总结下来的话有以下几点：

1、看公告标题，有一部分的公告在发布时，会直接在标题中写“xx招聘事业编制公告”，这种很明显就是招聘有编制的，向写“招编外xx”就说明是编制外的；

2、看公告正文，通常在正文的开头或结尾，可以看到“录用及待遇”的相关内容，有的公告正文会直接在此处写明“纳入事业编制”或者“此岗位不纳入事业编制”；

3、看引导语，一般在公告的开头，通常都会有一段引导语，介绍此次招聘的的相关数量和性质，在这里也能看出是否有编制。里面有委托字样的一般说明没有编制，是属于劳务派遣制的，如果有上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织或者xx事业单位公开招聘的字样，说明很大概率是招有编制的。

4、最简单粗暴的办法，咨询招考单位。一个电话的事，自己不是琢磨公告节省时间。得到的答案也无比准确。

希望我的回答对您有所帮助。

很多事业单位招考时都会在***或者其他官方网站上发布招考公告，但是绝大多数招考公告不会直接说有编制的，需要通过一些字句的表达来判断是否有编制。

那么，怎样判断事业单位招聘有没有编制呢？

必须要明确的是，看标题是没有用的，很多招聘看起来这个“局”、那个“中心”等招聘，一看详情，基本都是编外人员，签订劳务合同等等。而能确保有编制的就是“选调”，不过选调考试本来就是体制内的人才流动。而很大几率有编制的就是幼儿教师招聘，考生看到这类招聘可以留意一下。

一般来说，有些没有编制的招聘会在公告第一段话里直接说明“招聘编外人员”，而聘用和待遇等条款里也会说明签订的是劳动合同。而有编制的话，会在聘用程序里说明办理入编手续的流程。所以如果是冲着编制去的，可以直接看“公示和聘用”这条。最后就是招考公告里的附件，比如“XXXX岗位计划表”、“XXXX资格报名审查表”等等，下载附件后就可以看到详细情况。

当然，还会有什么都没说的情况，这在招考公告里也很常见，遇到这种情况，如果根据招考条件和待遇判断出可能是有编制的，最好还是打电话咨询一下招考单位，招考公告的最后会留单位的地址和电话。

最后还是想说，编制虽然难考，但是一旦入编，后续的保障和福利还是可以期待的~

文：湖北中公事业单位