陕西教师公务员待遇,陕西教师公务员待遇怎么样

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  1. 西安教师绩效工资?
  2. 西安教师绩效工资?
  3. 陕西教师满30年教龄补助?
  4. 陕西特岗教师的待遇如何?

西安教师绩效工资

国人部发[2008]6号教师绩效工资 [原创 2008-05-22 10:38:01]

国人部发[2008]6号教师绩效工资

日前,中央已发文(国人部发[2008]6号):事业单位从2008年5月起兑现绩效工资,人均:中学高级教师(副高,处级)2.8万元/年,中级(高级工,科级)2.3万元/年,初级(中级工,办事员)1.8万元/年,员级1.1万元/年。从2006年7月1日补发,但要扣出已发的各种奖金津贴

陕西教师公务员待遇,陕西教师公务员待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

待实行新的岗位聘任后,再按等级发放

管理岗位

西安教师绩效工资?

国人部发[2008]6号教师绩效工资 [原创 2008-05-22 10:38:01]

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(图片来源网络,侵删)

国人部发[2008]6号教师绩效工资

日前,中央已发文(国人部发[2008]6号):事业单位从2008年5月起兑现绩效工资,人均:中学高级教师(副高,处级)2.8万元/年,中级(高级工,科级)2.3万元/年,初级(中级工,办事员)1.8万元/年,员级1.1万元/年。从2006年7月1日补发,但要扣出已发的各种奖金和津贴。

待实行新的岗位聘任后,再按等级发放:

陕西教师公务员待遇,陕西教师公务员待遇怎么样
(图片来源网络,侵删)

管理岗位

陕西教师满30年教龄补助

补贴标准如下:

1.退休教师三十年补贴是 6000元。10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。

2.30年教龄一次性补助是各省市对从教满三十年的教师和特级教师在其退休后给予的一次性补助,具体补助金额和申请办法要参照各省市的规定,申请条件和申请材料是否符合规定由各省市的教育部门进行认定。

陕西30年教龄教师2023年补贴标准

教龄10-19年,每人每月700元,10-29年,每人每月800元,30年以上,每人每月900元。教龄1年的补助100元,每多一年增加50元,如教龄5年,每人每月300元。

陕西特岗教师的待遇如何?

特岗教师的待遇介绍如下:


政策与保障

1.特岗教师在三年聘任期内执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平(3.46万元/年)综合确定。凡特岗教师工资性年收入水平高于3.46万元/年的,高出部分由县***承担。参加特岗计划服务期满且考核合格的,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取

2.坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格招聘程序,严把选人标准和质量,严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”,逐步解决有编难补、缺人难进问题。编办、人社、教体、财政等部门要明确职责,密切配合,负责做好特岗***的组织实施,具体开展特岗教师招聘工作,按时报送岗位、编制及所需学科等有关数据;每学期对特岗教师进行一次抽查考核,年终进行考评;统筹资金,加强管理,及时掌握特岗教师月工资发放情况,每个季度以报表形式将本季度工资发放情况分别报市财政厅和市教育局备案;积极做好特岗教师工资发放、住房安排等相关生活待遇保障工作。

3.落实资金,用于解决特设岗位教师的地方性补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应的社会保障待遇(商业保险除外)应缴纳的相关费用,以及特设岗位教师岗前集中培训和招聘相关工作等费用;落实好特岗教师工资与补贴发放、周转宿舍安排等保障工作,妥善解决特岗教师工作、生活和思想上的实际困难,确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、绩效考核等方面与本地公办教师同等对待。落实乡镇工作补贴和实施集中连片特困地区乡村教师生活补助政策,要将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。让国家政策惠及每一位特岗教师,使他们安心工作、舒心生活、潜心教学。

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