市级公务员退休待遇如何,市级公务员退休待遇如何计算

1. 市级普通公务员，一般都是什么职务、职级退休？

市级普通公务员，一般都是什么职务、职级退休？

公务员职务与职级并行制度实施前，地市级公务员干到退休，70%以上停留在科级，即多半在主任科员或正科级领导岗位退休。少部分能力强、机缘好、***强大的可以干到处级，不过基本上也到顶了，极少数有机会突破处级走上厅级甚至更高岗位，这就不是简单的能力所能解释的，在此不作赘述，另当别论。

2019年新公务员法实施后，公务员迎来职务与职级并行时代，尽管在晋升中或多或少受到职数比例等方面限制，但必须承认这项制度打开了公务员晋升空间，一定程度突破了公务员晋升瓶颈。以地级市为例，新法实施前多半公务员干到退休前最多正科退休，职级并行后如果没有意外多数公务员基本上可以晋升四级调研员以副处待遇退休，走得顺的不少还有机会晋升***调研员甚至二级调研员，以前可望不可及的副处、正处待遇现在至少可以看到了希望，有了触及的机会。这是公务员职级并行带来的可喜变化。

以上说的是职级待遇，至于职务，在地市一级，副处级以上领导职务依然是炙手可热的岗位，在辖区内的社会地位、影响力以及所拥有的权力不可小觑，普通公务员没有足够的能力和***助力几乎很难有机会走到这个高度，哪怕是晋升了四级调研员以上职级，想转岗实职或晋升更高职务，现实难度都不是一般的大，其间需要的助力远非普通人所能想像。

总的来说，地市级公务员干到退休，职级多半可到四级调研员，职务可能也就是正科实职，再往上就要看个人造化了。

市级普通公务员以什么职务职级退休，这个得分职级并行前和职级并行后两种情况。无论哪一种情况，中间职务退休的占绝大多数，非职务退休的占绝大多数，职务高退休的只是积极少数。职级并行后，只要不犯错误，普通公务员退休前都会解决二级主任科员，有点能力的当过科长的基本上都可以解决四级调研员。

一、职级并行前。市级普通公务员绝大多数是以主任科员退休，少部分人以副调研员退休，极少数人以副处级副局长或调研员退休，只有个别人以正处级局长退休。以我市直单位为例，以副主任以下退休的比例为10%，以主任科员退休的比例为65%，以副调研员退休的比例为15%，以副处级副局长或调研员退休的比例为7%，以正处级局长退休的比例3%。

二、职级并行后。由于职级并行政策刚实施不久，还很难统计。但根据各单位实际操作来看，总的原则是，在职级管控单位内提升一级退休。比如，原来的副主任退休，现在变为***主任科员退休；原来的主任科员退休，变为一级主任科员退休；原来的副调研员退休，变为***调研员退休。依此类推。以我们单位这2年退休数据来看，一级主任科员退休的占65%，四级调研员退休的占25%，***调研员以上退休的占10%。

综上，职级并行后，只要不犯错误，普通公务员退休前都会解决二级主任科员，有点能力的当过科长的基本上都可以解决四级调研员。

市级普通公务员，我理解成为地级市大学本科毕业、通过公务员考试上岸的、没有什么背景的、全靠自身努力发展的公务员。这里面不能包括学历特别高的，比如985硕士毕业的、其他院校博士毕业的，这些人进入公务员队伍，大多是通过引进人才的形式，起点特别高，转正入职之后可能就是科级或处级了，普通公务员根本无法比拟。当然也不包括背景深厚的，他们含着金钥匙出生，起点肯定比一般人要高。

市级普通公务员一般会以什么职务退休呢？我觉得是科级职务，包括副科或正科。因为地级市4套班子领导是正、副厅级，市直机关是正处级，市直机关当中中层干部就是正、副科级领导职务。在市直机关想要晋升副处以上领导职务是非常困难的，因为跨越这一步就成为了市管干部，也是单位的领导，普通公务员是很难跨越这道鸿沟的。但中层干部却不一样，因为任命的权限在市直机关，可以通过努力工作，积累资历，而赢得单位领导的认可，从而得到任命。而且中层干部的职数比例也不小。一般情况下，市直机关的内设机构都会设正、副科级领导职数各一人，而每个内设机构一般有人员3~5人，所以能够晋升到正、副科级领导职务的比例超过40%。如果你的任职资历较老，工作能力较强，担任内设机构部门的领导是完全没有问题的，也就是说可以晋升到正科领导职务。所以在职务上，大部分人都能调到副科级以上，其中很大一部分能够晋升到正科领导职务。

但很少人会以相较职级更高的职务退休，而是会职级高过职务的方式退休。按前面分析的情况，市级普通公务员大部分能够晋升到副科领导职务或正科领导职务，但在其退休之时，基本上能够晋升一次或两次职级，从而会以更高的职级退休，而不是职务。就在前两个月，单位有一名同事退休了。他是正科领导职务的副科长（之前担任过主任科员），由于担任正科级年限比较长，工作也不错，资历也足够，所以在职级上连升了两级，先晋升为一级主任科员，再晋升为四级调研员，然后才退休。所以，一般以前担任过正科领导职务的，在其退休之前，基本上都能够晋升一次职级，有些优秀的可以晋升两次职级，然后只担任职级，不担任职务，退居二线直至退休。所以大部分市级普通公务员退休时都只有职级。

综上所述，市级普通公务员退休时职务一般是乡科级正职，乡科级副职也有一部分，但更多的都是以职级退休，以一、二级主任科员居多，有部分可以晋升到四级调研员，也有小量***主任科员，其他情形占比就非常少。