考试公务员还是乡镇公务员,考试公务员还是乡镇公务员好

1. 我准备考乡镇的公务员，那我需要参加国考?省考?还是什么考试？
2. 是考乡镇公务员还是在私企工作？
3. 县税务局跟乡镇公务员选哪个，两个都是公务员，都离家近，去哪个？

我准备考乡镇的公务员，那我需要参加国考?省考?还是什么考试？

你好，公务员考试分国考和省考两种省考是省直、市直、县区乡镇所有职位一起报名考试的所以乡镇公务员和省考的公务员的考试没有不同只不过职位热度不一样，乡镇的分数一般比省直的低一些

是考乡镇公务员还是在私企工作？

如果自己比较年轻的话，还是建议你去企业尝试一下，毕竟现在有机会，但是，如果年纪稍大的话，还是建议你去考公务员。权衡利弊，个人认为公务员比较好，福利待遇好，不会有太多压迫，不会占用你的节***日。

如果是这样肯定考县城公务员好点！

因为月薪差距只有四五千元而已，而且一年最终到手有七八万元，更关键的是，你现在已经30多岁了，在私企基本上已经遇到了职业空窗期，后面的路会比你以前的路更难走，因为大部分企业都不喜欢35-40岁的人。

月薪一万三线城市应该算不错的工资了，至少也是总监或总经理级别的工资了，但在私企工作久了之后，会发现私企的不稳定性，以及私企发展过程中给自己带来的不确定性，除非你能跟着企业一路发展共同进步，一旦学习能力下降，或者说在私企掌握的***不够多，不能给企业带来实质性的业绩价值，那么最后就是新人换老人，这种事我看多了，以前就遇见过，一个跟了老板十几年的厂长，后来就因为企业不断发展，后来公司就换了三四十岁的人上去，自己成了一个普通业务员，其实这还算老板念旧情的，有些公司可能直接还掉了，你现在这个年纪，在私企基本上没有什么学习的概念，另外工资基本上也到了头，最大的问题在于工作的不稳定性越来越大。

但公务员就不一样了，只要不犯什么大错，基本上可以干到老，而且你公务员一年到手也有七八万，不输私企一万的工资，还有就是公务员更受人尊敬，30多岁的人，最终讲究的就是两点，要么转变思路拼一把赚大钱，要么就是图一份稳定的工作，温水里煮青蛙最终就是越来越难受。

所以我支持你考公务员！

如果是我的选择，只要有可能一定选择考乡镇公务员！

相信当公务员的好处大家都有个大概的了解。

第一，工作稳定。 不会出现失业的状况。当然前提是，别干违法乱纪的事情。

第二，收入稳中有升。 当公务员不仅不会出现收入断档的情况，更多的时候，会随着工龄增加，收入也会提高。

第三，认同度较高。 ”学成文武艺，货与帝王家”，是古往今来人们追求走入官场的写照。

且不说流传科举考试的“鲤鱼跳龙门”，寄托了古代读书人的希望与梦想；

社会现实生活中，如今公务员考试，被人称为“国考”，赶考者趋之若鹜。

据了解公务员招考，每年约1至3万人，实际参加考试的有100多万人，大约每30—40人竞争一个岗位。

笔者所说的认同度，既指工作岗位的认同度，也指社会地位的认同度。

第四，***待遇有保障。公务员的收入一般都是实际能够拿到手的收入，其他的五险一金，住院医疗等等，都不需要个人操心。

县税务局跟乡镇公务员选哪个，两个都是公务员，都离家近，去哪个？

我曾经在乡镇担任2年纪委书记，也认识在税务局工作的人，作为一名基层工作多年的公务员，我建议选择乡镇。

一是乡镇有更多可能，路更宽。税务局非常的封闭，进去后基本上没得机会去其他部门，都是内部流动，我一个叔叔就在税务系统工作一辈子，不过他能力强最后做了区县局长。乡镇工作后，能力强有机遇，就可以跳出乡镇，去区县直部门，路非常的宽。

二是乡镇提拔机会更大。在乡镇工作，只要能力和情商在线，工作5年左右提拔副镇长或者组织委员，纪委书记的机会就很大，但是税务局位置少，提一个股级干部都很难，副局长才是副科，那基本上是大多数税务工作人员的天花板了！

三是乡镇能力可以得到大的提升。在乡镇工作，综合能力提升比较好，面对的事情比较杂比较具体，综合协调能力很快提升，但是税务局工作比较偏单一和业务性，会计财务方面的技术性要求高一些。

四是收入来看差不多。现在税务局的收入比乡镇多不了多少。乡镇还乡镇补贴和下村补助呢。

以上就是我的建议，请供参考。

我是一个参加近40年税务工作的同志，我最有发言权，年青人想进步，就到乡***去工作，因为他们的机会多，***机关职位多，县级以下税务局业务单一，主要职责就是组织税收收入，职位少，在县级以下干一倍子升个副科级就不错了，提拔机会秒氓，税务局的工资比乡***人员的工资是多几百元，因为税务基本都是省文明单位，女孩没什么野心，相工作专一就上税务局，这是我的体会，

是这样，县税务局待遇较好，工作也较轻闲。但发展晋升的机会太窄太少，有可能与工厂工人一样，一辈子机械地重复一件相同工作，对无太***展欲望，墨守陈规的性格较为合适。乡镇公务员就不同了，那是处在一个小***里，工作种类多，虽然艰苦一些，是锻练人生的好场所。且职务晋升面广，对想在政治上有所作所为的年轻同志尤为适合。说到这里，想必你心里已经在作决定了吧。

我因为工作原因在乡镇和税务系统都待过一段时间，我来说说我的看法。

税务系统占中国公务员总数的四分之一左右，可以说是体制内的招考大户。每年国考相当一部分都是税务系统。

乡镇是最基层的***组织，上面千根线，下面一根针，乡镇是所有政策、工作的起点也是终点。

1.工作内容来说，要是想轻松就税务，想锻炼就乡镇。

税务系统人多力量大，而且工作细化，一个人负责一摊，征税的、纳税服务的各种股室，现在税务工作都是系统化，电子化，人基本就是操作系统，相对轻松。而且税务人员充足，他们请***考试、考研领导都会支持，给你批***找地方学习，很不错的。

乡镇的活又多又杂，什么事都有，因为跟群众打交道，所以没点个人能力还是挺难受的，乡镇的活都是一块干，不是你[_a***_]所就干财务，包村入户什么的一样少不了。而且乡镇经常加班，防火、扶贫经常一个月不休息，工作量挺大的。

2.待遇来说，税务更好，工作环境好。

有人说税务垂直管理，县里不管，上级不爱。我觉得这有点片面了，税务系统是县里的财神爷，他们申请的钱一般都是优先批，而且吃两头的好处，哪边有好政策就往哪边靠，左右逢源。

税务的食堂伙食很好，平时***，工作环境都比一般县直要好，乡镇就不用说了，都在乡下，条件好点的住楼房，条件差的现在还是平房呢，乡镇待遇也就多点乡镇补贴，还不够加油钱。

3.就个人发展来说，年轻人在乡镇有前途。

没错，我就是那个过来人，下面就从两方面来回答这个问题，给你一些真实建议。

从职业前景角度来说：建议选乡镇公务员。

1、乡镇是一个非常锻炼人的地方，因为你需要承担各个类型的工作，处理各类错综复杂的人际关系，这对于年轻人来说，是难得的锻炼机会。

2、乡镇公务员员晋升空间更广阔，无论是走职务晋升还是走职级晋升，乡镇公务员都是非常占优势的。

3、乡镇公务员的待遇也是不错的，除基本工资和各种补贴，还有乡镇津贴，改革后乡镇津贴涨幅也是蛮可观的。

从职业稳定角度来说：建议选税务局。

1、乡镇工作累，加班多，生活上也不够便利，一般很难留住年轻人，很多人最终还是会选择回到县级部门，而税务局本来就是县级单位，你可以少走调动这一步。

2、税务局工作内容单一，稳定性强，只要入门了，就只会跟同类型业务打交道，很容易就能干的得心应手。

3、税务局服务对象固定，处理关系更加简单，只需要搞好服务就行了。而且入了这一行，一般就不会再改行了。