帮扶企业的公务员待遇,帮扶企业的公务员待遇怎么样

1. 公务员扶贫回单位，享受哪些待遇？
2. 什么单位需要到农村扶贫？

公务员扶贫回单位，享受哪些待遇？

我是驻村工作队队员，驻村期间享受以下四项待遇：

一、生活补贴。每天享受生活补贴40元，按出勤天数计算每月补贴，当然每天在村签到，镇、村二级共同监督管理，拿考勤表回本单位领取补助。

二、通讯补贴。享受每月驻村通讯补助标准100元，你的通讯交费***不要。

三、车费补贴。享受单位每月报销四个往返车费，当然是按实际公交车费报销，没有多少钱。

四、意外保险。单位给每个驻村队员每年都购买驻村期间的意外伤害保险。

驻村四年，工作认真负责，每年是镇上优秀驻村工作队员，其中两年为县上优秀驻村工作队员。

驻村四年回单位，享受待遇就是：原来干嘛现在还是干嘛 ，本来就是普通干部，单位没有二级主任科员岗位，没有晋升机会，不像原来职级并行时只要到年限自动晋升，接受现实继续做好手里业务。

我是关注三农，服务农村农民的@木槿花常开，欢迎评论交流，我会尽心答复。

第一，如果该公务员在扶贫期间，荣获各级各类荣誉；

第二，在扶贫期间，被评为各类优秀人员；

第三，在某领域或某方面作出突出贡献。

综合以上几点，在扶贫结束后回到原单位，很容易受到主要领导的重视和培养。当组织派人下来挑选后备人才的时候，主要领导也会力推举荐；当单位推选股级干部的时候，主要领导也会力推举荐，当单位推选优秀党员（前提是党员）的时候，主要领导综合你在扶贫期间的表现，也会力推作为候选人之一。

本人刚回单位半月，明确告诉你:没有啥具体待遇，照样干活，并且还有些不适应。在村里的工作更具体，再说至少是驻村书记，还可以指挥几个兵干活，到单位后都是被指挥。另外单位人员很多不认识的，至于优先提拔使用啥的，永远在纸上……

唉，本人驻村当第一书记二年多，享受哪些待遇呢？

一是市级文件规定的补助。每天每人享受交通补贴40元，驻村自己用餐补贴50元。必须要吃住在村24小时才算一天。乡，村二级共同监督管理，出示考勤记录才可凭考勤记录回本单位领取补助。

二是享受每人每月驻村通讯补助100元，凭移动电话***按此标准到本单位报销。

三是单位给每个下派驻村队员全部购买驻村期间的意外伤害保险。

四是享受自己单位的一切福利待遇，工作与单位脱钩，专心去做好驻村扶贫工作。

这就是我享受的全部待遇，二年驻村脱盆攻坚工作，我获得一次县级扶贫工作先进个人，二次获得镇***授予的扶贫工作先进工作者，工作还是得到组织的肯定，可职级晋升的名额很多，因为我是二级主任科员，在单位属于非领导职务，组织主要考虑在职的科级干部晋级。难道驻村第一书记不算在职吗？欢迎关驻和评论！

首先要正视一个问题，公务员的待遇是跟其职务与职级相挂钩的，公务员扶贫回单位后，如果职务职级没有发生变化，没提拔，职级没得到提升，跟去扶贫之前待遇是一样的。

扶贫是***的一项重要中心工作，各个单位都有驻村扶贫任务。为鼓励扶贫干部干事创业，不少文件都有这样的表述，“对扶贫干部在提拔晋升等方面要予以倾斜”，也就是说扶贫干部如果要享受一定的政治待遇和经济待遇还是要去争取，对其待遇没有做原则性的规定。

2015年以来，本单位先后派出了三批扶贫干部驻村，他们回来以后党组在职级上给予晋升，比如副科级干部晋升为正科（二级主任科员），扶贫队员晋升为四级主任科员，基本上是职级晋升，提拔的少。同时，对扶贫队员在评先评优给予倾斜，比如扶贫工作先进个人，个人记三等功等，颁发荣誉证书精神上予以鼓励。

什么单位需要到农村扶贫？

精准扶贫的对象为农村贫困家庭，是由行政机关事业单位的中层干部完成，一般并不涉及事业单位的普通干部，因为完成精准扶贫的任务的前提是不影响本单位的日常工作，负责扶贫工作的干部一般都是单位的有希望提拔重用的后备干部，扶贫工作争取的是政绩。