山西公务员报名比例,山西公务员报名比例是多少

huangp1489 2024-09-17 7

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  1. 山西公务员福利待遇怎么样?省考跟国考公务员哪个更好?
  2. 山西公务员进面试笔试需要考多少分?

山西公务员福利待遇怎么样?省考跟国考公务员哪个更好?

作为一名山西公务员,怎能不回答这个问题呢?我是名乡镇公务员,跟你说说县乡两级的公务员待遇吧。

一、工资

1、基本工资。由职务工资和级别工资组成,职务工资与你的职务有关,级别越高,职务工资越高,普通科员为715元。级别工资与工作年限有关,年限越长,工资越高,刚参加工作差不多是1200元左右,之后每两年上一档,每档相差58元。

山西公务员报名比例,山西公务员报名比例是多少
(图片来源网络,侵删)

2、岗位津贴一般人员在1800元左右。

3、补助。油补,科员为550元,副科为625元,正科为650元。乡镇补贴县城内公务员没有),视距离县城远近来定。半小时以内的每月400元,一小时以内的500元,超过一小时的为600元。

每个月扣除五险一金后,县城内普通公务员可以拿3700元左右,乡镇公务员可以拿4100元左右。

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(图片来源网络,侵删)

二、***

1、取暖费,3360元。

2、奖金。不是每个单位都有,我们县十一个乡镇,每年只有排名前5的才会有,奖金依次递减。去年我们乡镇排第二,发了1000元。

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3、年节***。其实这部分就是我们平时交的工会费,以工会的名义分发的,过年能发箱麻花、油,八月十五能发个月饼。其实还是自己的钱。

公务员在经济发达省市和山西等中西部欠发达地区的待遇和地位区别是很大的。经济发达地区企业职工工资待遇要大大高于公务员工资待遇,中西部欠发达地区正好相反。所以在山西等欠发达地区考取公务员是上佳选择。简单说在山西公务员是白领中的白领,待遇薪资、社会地位高人一头。

国考和省考虽然都是公务员考试,但区别还是很大的。其一难度不同,国考录比例较低,国考难度高于省考。其二工作属性和地点不同,国考职位中央国家直属部门,省考职位是省地市县乡等部门。待遇和前途国考比省考要有优势。

我是国考进的公务员,也认识几个山西省考或者国考其他岗位上岸的。比较下吧。

按照级别域划分:

山西,不管国考省考肯定是省直单位最高,这个不太了解(因为本人认识山西是在忻州的)

其次是太原市直单位。这个据说工资是5000几的样子。

再次是其他各市的市直单位了。工资能到4000大几的样子。

然后是各市区级单位。4000冒不冒头的。

最后县级单位,3500左右。

按照地域划分:

省直(大部分是在太原,不排除有些省直单位所在地不在)工资>太原市市直>其他市市直>太原区级>其他市区级>太原县级>其他市县级。

按照单位属性划分:

山西公务员进面试笔试需要多少分?

公务员考试进入面试是根据同一岗位成绩排名决定的,比如某岗位招录1个人,面试比例是1:3,那么笔试成绩前三名可以进入面试。省考一般需要两科加权平均分数在70分以上,国考一般需要140分以上。

省考,主要还是得看你报名的岗位报名人数,一般人数过50人的岗位,想进入面试必须得行政能力测试申论都在70分以上。如果这个岗位报名人数在50人一下,想进入面试必须得行政能力测试和申论都在65分以上。

国考,和省考的对比情况一样,主要还是看报考人数。如果报考人数在30人以上,笔试成绩需在135分以上(行政能力测试+申论),如果报考人数在50人以上,笔试成绩在140分以上才能进面试。如果你报的是国家省部级的岗位,这个分数应该还得高,应该在148分以上才能进面试。

当然如果你报的岗位报考人数少,那么笔试分数相应会低一些就能进入面试。120分以上就能进面试了。

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