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1. 公务员体检听力怎么测？
2. 公务员体检怎样测听力？
3. 公务员体检听力怎么测？

公务员体检听力怎么测？

公务员体检听力检查方法甚多，有以下几种：

①通过观察声***引起的非条件反射来了解听力（如瞬目、转头、肢体活动等）；

②通过建立条件反射或习惯反应来检查听力（如皮肤电阻测听、西洋镜测听等）；

③利用生物物理学方法检查听力（如声阻抗-导纳测听）；

④利用神经生物学方法检查听力（如耳蜗电图、听性脑干反应）。

公务员体检怎样测听力？

体检检测听力的过程是，在一个安静的小房间里，医生会给你一块脱脂棉球，

然后让你塞住一边的耳朵，然后他在离开你几步远的地方，小声说出一个词，然后让你重复。

之后，换个耳朵重复以上步骤。

公务员体检听力怎么测？

公务员体检听力检查通常***用纯音测听法进行，主要检查受试者的听阈值，即能够辨别出不同频率纯音的最低强度。通常的听力检查方法包括：

声音传导法：将耳机放在外耳道，通过耳机播放不同频率的纯音，以测量听力阈值。

骨导法：将振动体（常用的是骨传导耳机）贴在头骨后部，通过振动传导到内耳，检查内耳听力。

语音识别测试：将句子、单词等语音材料通过耳机传递给受试者，要求其辨认其中的内容，以检测语音理解能力。

需要注意的是，进行听力检查前应保持耳朵清洁，并在测试时保持安静环境，以免干扰听力检测结果。同时，如果有听力障碍或者其他疾病，应及时告知体检医生。

公务员体检中的听力测评一般会进行纯音听力测试和语言识别测试两项。

纯音听力测试通过播放不同频率和声强度的纯音，测量被测者在听力范围内能够听到的最小声音强度，以此评估被测者的听力水平。

语言识别测试则通过播放一些生僻字或单词，要求被测者听清并正确书写或说出它们，以此评估被测者在复杂语音环境下的听辨能力。

听力测试通常在一个封闭的隔音房间内进行，要求被测者耳朵不受任何干扰，专心听取声音。