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huangp1489 2024-09-17 64

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  1. 考公务员合同解除的条件?
  2. 公务员补录岗位报考条件会变吗?

公务员合同解除的条件

用人单位不必提前通知劳动者即可解除劳动合同的情况如下:

 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 

2、严重违反用人单位的规章制度的 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 这里的“重大损害”一般由用人单位的内部规章规定,因为企业类型各有不同

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(图片来源网络,侵删)

按照公务招考规定,如果签了劳动合同,在企业、事业工作报考签必须填写申请表,申请表必须由所在单位签字同意,单位签字后,即认为是单位同意在劳动者被录用为公务员后解除劳动关系,并且放弃违约金的赔偿请求。如果单位拒绝签字,劳动者就不能报考。如果你考上了公务员,那么凭当初的申请表单位同意报考的签字就可以解除合同

解除聘用合同可以报告公务员。解聘有多种情况,如合同期满,自已提出辞职,违犯了单位纪律等等,即便是违反纪律解聘也只是单位对你的一种处理,总之只要你符合报告公务员条件,大专以上文化程度,三十五岁以下,爱党,爱国,品行良好,无犯罪记录,就可以报考。

公务员补录岗位报考条件会变吗?

补录条件会变的,会变宽。

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公务员补录是因为招录单位的岗位还没招满,从以往公务员补录的情况看,一般会对考生基层工作经验、专业学历等条件,进行适当的调整或者放宽,但也不是绝对的,具体还是要结合岗位补录的要求公告来看。

2、如果要参加公务员补录,是需要报考者满足一定的条件的,也是有一定技巧的,比如最好报考与自己一开始报考岗位要求专业相同的岗位,就跟高考志愿一样,要是调剂岗位没有选好,那么就有可能调剂失败。所以,大家在参加补录的时候,一定要仔细查阅岗位要求,在对自己进行全面评估之后,选择适合的调剂岗位。

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