武汉会计报考公务员条件,武汉会计报考公务员条件要求

1. 学会计的想考公务员都需要哪些准备？
2. 学会计的想考公务员都需要哪些准备？
3. 会计专业报考公务员需要考哪些科目？
4. 企业招聘会计有哪些要求，会计招聘的硬性条件？

学会计的想考公务员都需要哪些准备？

专业是公务员考试中一个特别重要的门槛，每年招考简章一发布大家会对照着自己的专业进行选择，但有一部分人会发现，能报的部门根本没有几个。但作为公务员考试十大吃香专业之一的会计学专业，岗位选择颇多。

以国考为例，2017年国考的职位共有13475个。其中，中央国家行政机关招聘公务员职位429个，与财会相关的职位76个，招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。在中央国家行政机关招聘的公务员职位中，招收财会类专业的职位占11.89%，而经济类专业的职位较多，占23.78%，其次是语言类专业，占20.75%。在中央党群机关招聘公务员财会类专业职位中，对某些职位附有的其他条件主要包括从业经验、具备英语六级及以上、从业资格证、具有CPA资格或优先等4项，占财会类职位的2/3。

1.明确考试科目：在公务员岗位中收财会类类专业的岗位，主要集中在国税部门，另外其他部门的财务岗位，会招的很多；而这些岗位一般在考试中考试科目都是考普通通用科目，也就是《行测》和《申论》。

2.明确考试时间：公务员考试分为国考和省考；国考也就是国家公务员考试，一般10月份报名，11月底或12月初考试，接下来的2020年国家公务员考试，就可以开始准备了。省考也就是各省份单独组织的公务员考试，联考省份一般是3月份报名，4月份考试；不参加联考的省份（如甘肃、吉林、河北、北京、四川下半年公务员考试等）会单独组织，考试时间不仅相同，具体可在各地华图网查看。

3.研究职位竞争性：公务员岗位“金饭碗”的特性使得公务员考试竞争已经进入白热化，因此在选择职位时，需要根据自己的具体情况，避开高竞争职位选择，根据自己的复习情况选择，增加上岸的可能！

公务员招考的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能、个人其他条件的要求而设置的。主要包括：年龄、户籍、政治面貌、专业、学历、学位、是否应届毕业生、英语等级、计算机等级、是否取得与职位相关的资格资质证书、是否具有基层工作经历，以及其他对专业技能等各方面的描述。

学会计的想考公务员都需要哪些准备？

专业是公务员考试中一个特别重要的门槛，每年招考简章一发布大家会对照着自己的专业进行选择，但有一部分人会发现，能报的部门根本没有几个。但作为公务员考试十大吃香专业之一的会计学专业，岗位选择颇多。

（1）会计专业岗位招录情况：

以国考为例，2017年国考的职位共有13475个。其中，中央国家行政机关招聘公务员职位429个，与财会相关的职位76个，招收财务会计、审计、税务、财务等财会类专业的职位有51个。在中央国家行政机关招聘的公务员职位中，招收财会类专业的职位占11.89%，而经济类专业的职位较多，占23.78%，其次是语言类专业，占20.75%。在中央党群机关招聘公务员财会类专业职位中，对某些职位附有的其他条件主要包括从业经验、具备英语六级及以上、从业资格证、具有CPA资格或优先等4项，占财会类职位的2/3。

（2）会计学专业岗位考公务员如何准备？

1.明确考试科目：在公务员岗位中收财会类类专业的岗位，主要集中在国税部门，另外其他部门的财务岗位，会招的很多；而这些岗位一般在考试中考试科目都是考普通通用科目，也就是《行测》和《申论》。

2.明确考试时间：公务员考试分为国考和省考；国考也就是国家公务员考试，一般10月份报名，11月底或12月初考试，接下来的2020年国家公务员考试，就可以开始准备了。省考也就是各省份单独组织的公务员考试，联考省份一般是3月份报名，4月份考试；不参加联考的省份（如甘肃、吉林、河北、北京、四川下半年公务员考试等）会单独组织，考试时间不仅相同，具体可在各地华图网查看。

3.研究职位竞争性：公务员岗位“金饭碗”的特性使得公务员考试竞争已经进入白热化，因此在选择职位时，需要根据自己的具体情况，避开高竞争职位选择，根据自己的复习情况选择，增加上岸的可能！

会计专业报考公务员需要考哪些科目？

会计考公务员需要考《行政职业能力测验》和《申论》两科。 国家公务员考试,简称"国考",是指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的的工作人员的一种方式，招考条件相对严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

企业招聘会计有哪些要求，会计招聘的硬性条件？

招聘会计，应做到：

　　1、按法规要求招聘会计

　　招聘会计基本条件是会计人员要有会计从业资格证-即上岗证。如果是招聘会计主管或企业只需要[_a***_]会计（企业必须指定会计主管）则必须具备会计师（中级）职称或三年以上会计资格。这是法律法规规定的。如果未按照上述标准招聘会计，没事便罢，有事便是企业的责任。

　　2、会计学历和会计职称

　　一般会计都要有财务会计或经济类专业学习经历，这样才有系统的财务会计专业知识。职称要有一定的会计年限和知识学习才能获得，当然也是一个很重要的参考指标。学历和职称高低通常代表会计基本素质和技能，但学历和职称不能完全代表会计的财务务实能力和水平。

　　3、会计工作经历

　　工作经历是会计人员从事财务会计的实际工作情况，包含着会计人员实际财务务实经验。在招聘会计人员时需要重点了解以下内容：

　　⑴要了解纯会计工作经历。出纳工作经历虽然也是财务工作的一部分，会计应当熟悉，但与会计工作还是有区别的。所以，要注意会计人员纯会计工作经历部分。

　　⑵了解会计所工作过的企业类型。虽然财务会计基本原理相同，大体工作内容相似，但不同企业类型、不同行业和税收方式等的财务处理方法有明显不同。

　　⑶了解会计所从事的岗位。财务部门的会计分工很细，如记帐、审核、总账等。因此要详细了解会计所从事的具体工作。中小企业招聘主要会计人员一定是要能够承担起全盘帐务的会计人员，通常做总账岗位的会计才有这方面的实际经验。