2018年浙江省公务员考试职位表,2018年浙江省公务员考试职位表查询

1. 2020浙江省考怎么选择岗位？
2. 浙江公务员什么专业岗位多？
3. 浙江计算机专业公务员怎么选岗位？
4. 浙江国考岗位分数线？

2020浙江省考怎么选择岗位？

自身条件：包括学历、专业背景、工作经验等方面。根据自己的条件来选择岗位，要求符合自己的实际情况。

岗位要求：详细阅读招聘公告，了解岗位的工作内容、工作地点、薪资待遇等信息。根据岗位的要求来判断自己是否符合，是否能胜任该岗位的工作。

兴趣和职业规划：应该根据自己的兴趣爱好和职业规划来选择岗位。选择自己感兴趣的工作，能够激发自己的工作热情和动力，提高工作质量和效率。

未来发展：考虑岗位的未来发展、晋升空间和工作前景等因素，选择更具有发展潜力的岗位。

最终，应该根据自己的实际情况、个人兴趣和职业规划等因素综合考虑，选择最适合自己的岗位。

浙江公务员什么专业岗位多？

浙江省的公务员岗位比较多样化，不同专业的人都有机会进入公务员队伍。一般来讲，涉及到管理、经济、法律、教育等领域的岗位相对较多，但是要具体看每年各级公务员招聘的需求。在个人选择专业时，可以根据自己的兴趣和能力，结合公务员招聘信息进行选择。此外，还需要了解公务员考试的相关知识和技巧，提高自己的综合素质来增加竞争力。

浙江公务员专业岗位主要分为行政管理、财务管理、社会工作、法律事务等。其中，行政管理岗位的需求最为广泛，包括招录公务员、人事管理、组织调度、办公室管理等。

财务管理岗位主要包括会计、出纳、税务管理等方面。

社会工作岗位则包括了教育、文化、卫生、公益等类别，如社会工作者，教育工作者等。

法律事务岗位则是针对法律类专业人员开设的，主要包括法官、检察官、律师等。总之，不同专业的求职者可以根据自身的专业背景选择适合的公务员专业岗位。

浙江计算机专业公务员怎么选岗位？

浙江计算机专业的公务员选岗位的步骤如下：浙江计算机专业的公务员选岗位需要经过一系列的步骤。
这是因为公务员岗位的选择是一个严格的程序，旨在确保选派合适的人员到相应的岗位上，以更好地为社会服务。
具体的选岗位步骤如下：1.了解招考信息：浙江省人力***和社会保障厅会发布公务员招考的相关信息，包括岗位需求、报名时间、考试科目等。
考生需要及时关注并了解这些信息。
2.报名参加考试：根据招考信息，考生需要按照规定的时间和方式进行报名。
报名时需要提供相关的个人信息和资料。
3.参加笔试和面试：报名成功后，考生需要参加公务员的笔试和面试。
笔试主要考察考生的基础知识和综合能力，而面试则主要考察考生的综合素质和应对能力。
4.查看成绩和岗位信息：考试结束后，考生可以查询自己的成绩，并了解各个岗位的招录情况和要求。
这些信息通常会在招考网站或相关部门公布。
5.选择岗位并填报志愿：根据自己的成绩和岗位需求，考生可以选择自己感兴趣或适合的岗位，并按照规定的时间填报志愿。
6.公布录取结果：相关部门会根据考生的成绩和岗位需求进行综合评定，并公布最终的录取结果。
考生可以查询自己是否被录取，并了解具体的岗位安排。
总之，浙江计算机专业的公务员选岗位需要考生在了解招考信息、参加考试、选择岗位并填报志愿等一系列步骤中进行，以确保选派合适的人员到相应的岗位上。

浙江国考岗位分数线？

历年浙江公务员考试分数线（2004-2019年)

2019 2019年浙江公务员考试笔试分数线：

全省公务员四级联考综合类职位、人武专干学员的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定；紧缺职位、优秀村干部“职位2”和面向少数民族招考职位的笔试合格分数线按两科总分95分（含公告规定的加分）划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位按45分划定)

2018 2018年浙江公务员考试笔试分数线：

四级联考综合类、紧缺职位综合类、[_a***_]村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定；四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定；面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定；公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。

2017 2017年浙江公务员考试笔试分数线：

综合类、紧缺职位、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分100分划定;

四级联考基层类、行政执法类、人武专干学员、面向优秀社区干部、面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族招考职位按两科总分95分划定;

公安机关执法勤务类职位按3个科目合成百分制总成绩50分划定，其中少数民族职位按45分划定。

2016 全省各级机关考试录用公务员：