吴江区基层公务员待遇,吴江区基层公务员待遇怎么样

1. 苏州的村书记平均年薪19.4万元，村干部高工资是否有必要？
2. 苏州应急管理局管理岗待遇怎么样？
3. 事业编有没有可能变成参公？

苏州的村书记平均年薪19.4万元，村干部高工资是否有必要？

大学生进村的不少，不说贫困地区就算苏州这种收入还行的，两年后你看看那一批批进村的大学生能剩下几个，所有跑腿的，数据统计的你别看领导会议上嘴里面一串串的数据讲出来，群众会觉得这个领导是个办实事的，但你要知道这一串串数据背后的基层统计就是你认为的这些村干部挨家挨户一天天跑出来的，特别这两年的疫情冲在一线统计的就是你认为这些村干部，社区人员，特别病毒刚肆虐的那几个月，是人都有恐慌心理，但这些人还得冲一线去统计，刚开始那几个月物资紧缺都只是带个平常医用口罩在一线干活，还得给隔离人员送送生活必须用品。

村书记！就是全村的带头人，更是全村的父母官，也是一家之主！作为家长，自身清廉务实，能力强，家庭就富裕，薪资待遇自然高点。反之，就算有不要工资的村支书，也是害村民的主，要来何用？

村支书应该是高薪严管，否则拿着低工资，干着操心的活他图什么啊？要不是为了服务村民，要不就是有好处，所以应该给他公务员一样的工资待遇，也得有严格的监督管理只有他把村长当成一份正式工作，舍不得丢掉才能好监管他

不知道这个数据哪来的，我们这边吴江七都，八都，桃源有15个点很不错了，一般村干部都是10个点左右，我就说一点，现在上面隔三差五的来检查，各种活动任务一大堆，再加上老百姓来办事，村干部的日子不好过，特别是合同工，（不是定工干部），劳务派遣的那种，活越干越多，工资越发越少，今年几乎天天加班，工资大概3000左右，五险一金，能在村社区干的下去的都不是一般人，脑力➕体力技能点必须点足才行，厂里的工作相对简单，除了个别上对班的保全工之类的工种，体力上要求比较高，但工资可是很可观的7K有的。

一个村的经济效益好，老百姓有的分红，那么支持村干部多一点钱没关系。但是应该没像苏州村支书那么高 ，我不知道苏州村书记为什么有那么高 ，难道他们对村有很大的贡献吗 ？？？？？村民平均每人难道都有2~3千元一年好分吗 ？？？？？

苏州应急管理局管理岗待遇怎么样？

待遇很好的。应急管理局待遇要高于一般公务员的。但是应急管理局属于***组成部门，内设机构为行政编制，人员组成也都是公务员系列，一般公务员一样的工资机制，都有五险一金，待遇也是一样。

事业编有没有可能变成参公？

事业编有没有可能参公？对于这个问题，笔者谈谈自己的理解。

当前事业单位改革正在如火如荼地进行，这对于事业单位性质及工作人员身份的变化都极其关心，这也是关乎事业单位工作人员前途的关键改革举措。

其实，事业单位改革并不是对于所有事业单位工作人员都是坏事，对于一些承担行政职能的事业单位会转变为参公单位，比如：农业执法大队、食品药品稽查大队等，他们都将由事业单位转变为参公单位，其人员性质也将成为参公人员，享受与公务员一样的待遇。

综合来看，事业单位肯定是有可能转变为参公单位的，对于具备行政职能的事业单位还是很有利的。

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图片来源于网络。

有这个可能的，参公有两种方法，一是自己通过考试，考入参公单位。二是自己所在单位转成参公管理。事业单位改革已经有一部分事业编转为了参公，目前事业单位改革仍在进行，如果你单位属于行政职能部门的话，还是很有可能变成参公的。

肯定的回答，有可能。途径有三种：

第一，参加公务员考试，考入参公单位。可是我在想了，既然都参加了考试，相当于放弃原有的编制重新来过，皮都脱了，干嘛不直接考公务员，还考什么参公？所以这个方法不现实。

第二，跟着单位整体改制，变成参公身份。如果你所在的单位承担有行政执法职能，根据事业单位改革方向，下一步有可能变为行政机构，转为公务员和参公。到时候，只要跟着单位安排参加参公的整体过渡考试，就可以实现身份转换。

第三，通过工作调动，实现事业转参公。一般来说，和事业转行政一样，通过调任方式就可以转性，即，获得事业副科后调到参公单位担任副科实职，只有这样才可以进行公务员登记（参公也是要进行公务员登记的）。

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