工勤编报考公务员条件,工勤编报考公务员条件是什么

1. 机关工勤编制可以转公务员吗？
2. 机关工勤人员能参加公务员考试有什么限？
3. 对于事业单位工勤人员考公务员，你有什么建议？
4. 我在民政局上班正式工作人员，我考公务员怎么考呢？有什么条件呢？

机关工勤编制可以转公务员吗？

1.机关工勤编制，一般是直接和机关签订劳动合同，薪酬福利由单位负责。另一种劳务派遣性质的是劳动关系在劳务派遣公司，上班在机关单位，也属于临时工。

2.编外岗位不可以直接转编内。现在有编制的岗位逢进必考，不能直接转。你可以参加公考招考获得编制。

3.工勤人员考编制的几个优点：虽然公平公开竞争，但是不少单位工勤人员工作并不饱和，有很多的时间可以用于复习学习，可以提高分数。另外一方面在面试的时候不会像新手那么紧张，也更容易带入公务员的***思维，相对比较有优势。

机关工勤编制不可能转公务员。参公事业单位聘干如果在管理岗位，有的省份规定可以参公，成为参公人员。

1、行政机关中，干部使用行政编制，工人使用工勤编制。工勤岗位是行政***工作，随着***机构改革，机关中的工勤岗位逐渐消失，工勤编制也是随空随销，即将成为历史。《公务员法》规定，机关工勤人员不能成为公务员。

2、事业单位中，不管是干部身份，还是工人身份，都使用的是事业编制。在实行聘用制管理的事业单位中，工人身份可以在管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位之间任职。过去因为聘干身份，安置在管理岗位的副科级以上工人，国家公务员管理局曾经有个“解释”，对这部分人员，如果还在实职，可以参公。

3、事业单位工勤人员参公，一是编制类型没有问题，都是事业编制；二是聘干身份，且担任实职，岗位没有问题，因此有参公的可能性。在实际操作过程中，有的省份组织、人事部门都出台有文件，肯定此类人群可以参公。而更多的省份，则是依据《公务员法》规定，工人身份一律不能过渡为公务员，或者参公人员。

综上所述，机关里面的工勤人员，虽然可以享受公车补贴，却不能成为公务员。事业单位的工勤人员同样不能参公，除过一些省份有规定的“担任实职的聘干”人员。

1.机关工勤编制，一般是直接和机关签订劳动合同，薪酬***由单位负责。另一种劳务派遣性质的是劳动关系在劳务派遣公司，上班在机关单位，也属于临时工。

2.编外岗位不可以直接转编内。现在有编制的岗位逢进必考，不能直接转。你可以参加公考招考获得编制。

3.工勤人员考编制的几个优点：虽然公平公开竞争，但是不少单位工勤人员工作并不饱和，有很多的时间可以用于复习学习，可以提高分数。另外一方面在面试的时候不会像新手那么紧张，也更容易带入公务员的***思维，相对比较有优势。

机关工勤编制不可以转公务员！想拥有行政编制、想当公务员必须参加省公务员和国家公务员考试，每年缺多少编制和空余多少编制都得上报国家智能部门，公务员编制是人社部直接备案的，不像其他事业编制地方主管，工勤编制和事业编制相对来说没有公务员编制规范，工勤编、事业编和行政编制，越是难得到的编制越金贵。

机关工勤人员身份是工人，公务员法规定公务员必须是干部身份，所以因身份问题不能转任公务员，如果年龄35岁以下可以考虑参加公务员考试，这是唯一的方式录用为公务员了。即使不能按照公务员管理，在机关工勤岗工作也不错，从事***性工作，没有风险也轻松，一个机关工勤一般也就极少的几个甚至是1到2个，是宝，不需要自卑，可能晋升慢吧，参照事业单位工勤人员岗位管理，从工资套改表看也是和事业单位工勤一致。

机关工勤人员能参加公务员考试有什么限？

只有有全日制大学本科以上学历和学位证书，满足其他条件，比如工作多少年以上，应该可以考。但要注意，公务员的考试因级别不同，要求也不一样，有国家级、省级还有地市级和县级的，你要根据你得来信息的级别，准备相关的资料。另外提个建议，如果你现在已经是事业单位正式编制了，那么考取不考取公务员意义不大，不要迷信公务员就一定比事业单位的日子好过，当了公务员，如果不是进入了国家干部体制内，普通的工作人员，待遇其实是一般的。

对于事业单位工勤人员考公务员，你有什么建议？

事业单位工勤岗位人员受工人身份限制，上升空间非常有限。因此，站在个人角度，如果自己对体制还有一些想法，年龄又不大（35周岁以下），的确可以考虑考公务员或事业单位，这样在实现身份转换的同时，也为自己的未来提供了更多可能。

那么，事业单位工勤人员考公务员，应该注意些什么？关于考试技巧，小公在这里就不啰嗦了，小公主要强调几点细节：

第一，注意提升学历。过去受环境影响，很多工勤人员的学历都在专科以下，现在情况相对有所好转，但工勤人员整体学历不足也是客观事实。而现在报考公务员，招考公告一般要[_a***_]大专以上学历，实际上没有本科以上学历毫无竞争优势。哪怕笔试过了，进入面试政审环节，很大可能也会被刷下来。所以，如果你不想因为学历问题留下遗憾，趁早做打算，争取考个本科以上学历，一来对考试招录有帮助，二来对以后转正定级也有好处。

第二，注意单位层级。既然参考了，横竖都是考试，付出努力当然要考个有前途的单位。那么，能考中央部委，不考省里；能考省里，不考市里；能考市里，不考县乡。平台高发展大，这是公考的基本原则。千万不要因为某个单位好，舍高求低去报考，这样难保以后会后悔。比如省供销社、县委组织部，从表面上看肯定组织部好，很多人可能会选择报考组织部，实际上不见得。道理很简单，县委组织部顶天了也就是科级单位（只不过部长高挂常委配副处），一辈子干再好可能也就是科级干部；而去省供销社，保底退休是正处级，努力点混个厅级都不是问题。一个科级，一个厅正处，天差地别。

第三，注意横向选择。上面说的是纵向选择，其实在同级平台部门之间的横向选择，也大有学问。比如报考常委核心部门，如党委办、组织部、宣传部、统战部、***、纪检委等，提拔的机会肯定比去一般部门要好；同样报考***重要部门，比如***办、发改委、财政局、自然***局、住建局等“大局”，发展的空间肯定也比一般部门要大。如果你对自己的能力足够自信，不妨多考虑这些因素。

当然，好的单位竞争肯定会更激烈，进去后付出也多，报考必须要有心理准备。因此想要前途，必须接收挑战，而如果仅仅是为了上岸，能够有一份公务员的工作，不妨考虑报考一些冷门岗位，比如党委口的政研室、群团组织的社科联、***口的体育局等等，竞争压力相对会小很多。

估计不具备条件。工勤人员，绝大多数学历在本科以下，大专少数，中专居多。而公务员一般要求本科以上，这是其一。其二，公务员考试是行测和申论，如果没有学习能力，即便报了班，能考过的可能性较小。其三，想弯道超车了，如果是给领导开车的司机或者有关系的人，先把职称上去，再转到事业单位干部管理岗，然后再把级别上去，直接提拔进公务员。这个来的快，比你考试快多了。我见过牛逼的工勤人员，大部分是这条路。这中间，怎么也得混个工程硕士，简历好看点。

我认为，凡是在事业单位工作够一定年限的工人，止要能胜任工作的，都可以转为公务员，因为平时在工作当中工人和干部是区分不开的，也就是干的是一样的工作，拿的是不一样的工资，这合理吗？要知道文评和水平不是一回事，有工作能力的人不分文评高低，不要用文评挡住能人的道路，我们干的是工作，要的是能力和成绩，不是在课堂上读课文？一句话能者上！

谢邀。对于事业单位的工勤人员考公务员，个人是非常赞同的，毕竟在体制内身份是非常重要的，事业编制本身就比公务员差了不少，工勤编更是事业编制中比较差的岗位。对于工勤人员考公务员，小雷有以下建议：

有目标

对于公务员考试，有些人的专业可以选择的岗位非常多，有些人没有几个岗位可以报考，不管哪种情况都必须要慎重选择，不管是工作地点还是工作单位，都是非常重要的，知道自己想要什么，才能做出更好的选择。特别是一些单位在穷乡僻壤，一些岗位经常也是加班加点，不要等上岸后，发现不是自己想要的，到时候一个5年服务期限就成了脑袋上的紧箍咒了，想要离开都不是那么容易了。

有准备

公务员考试考的内容其实不难，高中毕业的同学肯定都学过，不过想要拿高分就没那么容易了，因此做好充分的准备是非常重要的。有条件的可以去报个培训班，没条件的多上网学习他人的经验，但是刷题是非常重要的，练习题感和做题目的速度。不要想着裸考能上，那种要么是实力上的大神，要么是运气上的大神。

有信心

不管是笔试还是面试，在考场上信心和气势是必须要有的。自己不会做的题目别人也不一定会，相信自己不比别人差，认认真真将题目做完，不要等出成绩后发现就差了一两分再懊恼就为时已晚。工勤人员作为体制内的一员，考公务员比普通人还是会有一些优势的，毕竟官样文章看得多，申论还是可以用到的。

总而言之，想要做一件事就认认真真地去做，别人给的是意见，但决定权在自己，流过多少汗水才能有多少收获。

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首先，你有这种想要进步的想法是非常好的，确实在事业单位，特别是工勤编制基本上没有上升空间，如果想要在体制内有所作为确实需要一个行政编制。我所在单位行政编制大部分都是领导。

然后，你要认清你自身状况。工勤编制大多数是***干部，不知道你现在的具体情况，公务员的考试一般要求学历要本科以上，35岁以下，如果是大专学历考公务员竞争会激烈很多。除硬性条件外，现在考公的压力也比较大，岗位少，报名人数多，而且竞争者很多都是刚毕业的学生。但是如果有那个决心考公，就放手去做。

如果公务员考不上，你还可以试一下从工勤岗转到管理岗或者技术岗。管理岗或者技术岗的上升空间会比工勤岗大。有些地方有相应的规定。比如湖南规定：事业单位工作人员从工勤技能岗位转聘到管理岗位或专业技术岗位上工作，应有相应的岗位空缺，具备本单位拟转聘岗位的基本任职条件，连续三年在本单位年度考核合格及以上等次。工勤转聘一般应具有大专以上文化程度，但不得低于本单位管理岗位或专业技术岗位对学历的最低要求。

我在民政局上班正式工作人员，我考公务员怎么考呢？有什么条件呢？

不知道你在什么地区， 你说的应该是省管公务员， 你说的正式工作人员也说的笼统，可以是事业编，也可 以是工勤编， 要获得公务员身份有两种途径， 一个是考试， 省里组织的公务员考试， 分地区考试时间 不一样， 还有一个是提干， 提副科的话过几年后可以过度，南方是公务员工资普遍比事业编高多了 ， 在北方一些地方事业编的工资反而更高一些，以后当不当领导这个关系不大，当然，有个公务员身份 还是好点， 这个考试不是想考就考 ，报考公务员报的不是公务员身份而是岗位， 每年各地方会根据 工作需要往上报岗位， 你考的就是那岗位， 比如你们民政局公务员满编就不可能招人， 那样你也考 不了那岗位，考哪个岗位，考上了就得去那个单位 那个岗位， 如果你考到别的地方了，还想***政局 可以， 你先到那单位之后才说，那是组织上安排的调动了，具体考试时间问地方人力***和社会保障局。