如何看待上海闵行区公务员招录,要求海外硕士学位的学制最少为2年?
首先本文命题有误以偏概全,把招录公务员选调生错误地引导读者理解为对所有报考公务员的条件,公务员选调生允许用人单位可自设条件一般要求有党员身份,跟普遍意义上的公开招考公务员是有区别的。其实很多省市在招选调生时会把报考条件设的很高,但是真正符合条件又愿意去的人并不多。
闵行区公务员招录,设置海外硕士学位,要求学制最少为两年。必要性有,针对性也有,针对一年硕士学位及以下,也是防止鱼龙混杂,滥竽充数之流进入公务员体制。有的招考是有特定指向的,好增加公务员招考的性价比和适应力。
闵行区医保服务中心?
工作时间:周一~周五,上午8:30~11:30 下午1:00~4:30
办公地址:闵行区水清路530-546号(报春路口)
医疗保险管理中心是人力***与社会保障局下的一个二级机构,属于事业单位,但其中的工作人员有一部分是行政编制(即公务员)。
负责市直基本医疗保险基金的筹集、支付和管理;负责编制市直基本医疗保险基金的预算、决算草案,按时收集、上报各类财务、统计报表;在获取资格的单位中,择优确定医疗生育定点医疗机构和定点药店,并与之签订医疗保险服务协议;
为参加基本医疗保险的市直单位和职工提供相关的服务与指导;负责办理市直用人单位及其职工参加生育保险登记;负责市直生育保险基金的征缴与管理,按照规定审核申领生育保险;为市直用人单位和职工提供生育保险业务查询服务;
编制市直生育保险基金预算、决算草案;负责对各县市区医疗生育保险业务经办指导。
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扩展资料:
我在事业单位民政局上班,合同工,编外,好吗,为啥?
比起正式编制的公务员,肯定是比不上,在各种待遇福利以及以后的晋身机会上都差很多,一般情况下编外合同工是永远没有机会提拔的,除非你有关系或者能力超厉害。但是既然考不上编内人员,说明自己也没那实力进去,没有其他更好选择的话,编外合同工也可以。
单纯的说编外合同工好不好,这是没有意义的。要看收入和工作强度,还有你自己是否有更好的工作机会或创业机会,要你自己去比较的。如果你有收入高好几倍的工作,为了这个编外合同工而辞职,那肯定是不划算的;如果你有很好的创业点子,也有资金,那么放弃创业的机会来做编外合同工,也是不划算的。
总之,要你自己去比较各种机会和收益,挑选最好的一个。
按目前情况来看,事业单位上班是比较好的选择,因为事业单位工作稳定,收入有保障,工作挑战性也不大,无需承担什么风险。
虽说还是合同工,编外人员,但是只要工作积极努力,同事和睦,耐心等待编内人员退休或离职,编制空出来有名额时,还是有机会转入正编的。总之一句话:事业单位最大的好处就是稳定,收入有保障,有优厚的退休养老金。
按照题主的描述,题主说的是应该是民政局下面所属的事业单位。
民政局下属事业单位挺多的,包括***院、殡仪馆、***医院等等,也是一个较大的机关。
当然了,在机关事业单位上班本身是不错的,而且也能够得到他人的尊重,社会地位也挺高,但对于合同工来说,由于不是在编人员,其***待遇、政治待遇、工作稳定性差,人员流动性也大。
第一,就***待遇来说,合同工工资普遍不高,而且没有工资增长的机制,也没有年终奖,所有收入待遇全部按照合同约定支付。我们这里三线城市,我单位合同工工资3000元,扣完保险、公积金后拿到手2000多一点,年底有13月工资,全部收入就这么多,你也可以算下这一年收入有多少。
第二,从政治待遇上来说,合同工本来就属于临聘人员,没有任何政治待遇,也没有职务上的晋升,你干一辈子也只是一个普通工作员(我相信很少有人会干一辈子)。另外合同工干的活和正式人员一样,甚至单位最脏最差的活都给合同工做,有时候还得不到在编人员的尊重,受尽很多委屈。
第三,人员流动性大,正因为合同工***待遇、政治待遇、工作环境等都比较差,因此,合同工流动性一般来说都很差,大部分人干不了三两年就会离开,人员极不稳定。
当然了,机关单位工作有个好处,那就是工作相对[_a***_]来说要轻松一点,而且还能够保证周末双休,这对于上了年纪的人来说,在机关单做合同工到退休也是愿意的。特别是当前很多夫妻有一方是机关事业单位在编人员,另一方也愿意在机关事业单位做合同工。
对于年轻人来说,我不建议长期做合同工,毕竟大学毕业可以先就业在择业,你可以把做合同工的经历作为自己增长阅历的一个跳板,待时机成熟后再考编。
切记,一定要趁自己年轻还有学习冲劲的时候抓紧考编,不然年纪大了考试会越来越困难。
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