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1. 公务员遴选和公务员考试有什么区别？

公务员遴选和公务员考试有什么区别？

两者的区别没有办法区分吧。

首先公务员遴选，全称为公务员公开遴选，是指党群机关、***部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

公务员考试，就是你要参加公开考试，成为一名公务员。

简单点说，公务员考试是进入党政机关的敲门砖，公务员身份是参加遴选的入场券。

遴选有本系统遴选，也有跨部门遴选。如果你想换一个部门工作，或者想到更高层级的部门工作，遴选是一个不错的途径。但前提首先你是公务员才能参加遴选。

区别大了去了！！

公考是面向社会符合条件的报考人群，小白也能参加的，但遴选就只能是满足条件的在职公务员参加，这竞争难度，一目分明啊~~

我是很荣幸的，参加过公考，也报名过遴选，两次皆是一战上岸，目前在省厅任职，遴选难度是比公考大，但要说难如登天还不至于，复习其实也就下面几步，按部就班搞定即可！

一是结合自身情况，制定好复习计划，比如提前安排好自己每天的复习任务，规划好复习时间，这个可以更大限度把握我们复习的节奏，更充分去利用时间复习。

二是利用基础教材对遴选有一个全面了解，北辰、华图的教材任选其一，考点都是差不多的，先大致翻一遍，了解透彻遴选考察的基本题型，再深入去复习。

三是拔高基层工作思路，更高角度去处理问题，遴选要的就是可以干事的人才，想脱颖而出上岸，人岗匹配是基础要求，把潘战遴选全课好好一遍，吃透老师说的高层机关工作思路，我们再看问题时，就能从本质出发并给出切实可行的对策，而不再像之前那样高高挂起！

四是多刷几遍真题，巩固所学，更深层次的提升。纸质版的真题放到最后，先刷罗喆遴选题典课，这是我们高分进面的关键，老罗讲过的每个题型一定要吃透，特别是对策类，答完的要点要多总结几遍，找出规律。

五是关注时政，增强知识储备，看越多，对我们写作深度的提升越有帮助，要长期坚持下来！

最后提醒大家，遴选复习要克服万难，摒除杂念，只有持之以恒才会顺利上岸！

公务员遴选一般是上级部门（也有在本县市内部门遴选的）为了补充公务员编制缺额而进行的选拔性考试。

而公务员考试，是为了补充公务员编制缺额而进行的增加“新鲜血液”的考试。通过考试后，即成为了公务员（分国考和省考公务员），按考试类别进行备案，并参加公务员入职培训，光荣地走上了公务员岗位，更好地

1.公务员遴选一般是指党群机关、***部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

2.公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

大白话来说，遴选一般都是体制内单位内部的选拔，一般是面向已经是公务员的人来的，社会上的人是不能参加的。比如市局想从下级单位中选拔几名有计算机特长的人员到市局工作，就可以按程序向下级单位发布遴选公告，下级单位的人员如果有想法，就可以报名考核考试。符合条件的话就可以去市局工作了。

公务员考试一般是面向全社会来的，只要符合岗位招考条件的人都可以报考。笔试和面试加一起合格的话就算是上岸了呗。

遴选是公务员之间的再选拔和考试，公考是一般性的社会招聘。