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1. 巴中定向乡镇公务员报考条件？
2. 四川省的公务员收入有多少？
3. 省考面试83分是啥水平

巴中定向乡镇公务员报考条件？

1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好。

2. 热爱基层工作，善于联系服务群众，实践经验丰富，工作实绩突出。

3. 年龄要求：优秀村(社区)干部、第一书记年龄为18至40周岁，民族自治州、自治县的放宽到42周岁，获得按国家相关规定开展的表彰的放宽到45周岁。优秀工人农民年龄为18至40周岁。服务基层项目人员、退役军人(含高校毕业生退役军人)年龄为18至35周岁。事业编制人员为18至35周岁，民族自治州、自治县和经组织选派在艰苦边远县（市、区）从事脱贫攻坚、乡村振兴等相关工作1年以上的放宽到40周岁。

具体的报考条件可能会根据不同的岗位和地区有所差异，建议考生在报考前仔细阅读相关的招考公告和招聘简章，了解具体的报考条件和要求。同时，也可以关注相关的官方网站或者咨询当地的人事部门，以获取更准确和详细的信息。

四川省的公务员收入有多少？

四川省的公务员收入有多少？

四川省，位于祖国西南地区，这里风景秀丽，也是有名的旅游强省，像乐山大佛，九寨沟，杜甫草堂等旅游景点，都是在国内国外比较响亮的，四川人勤劳善良，为人真诚，不玩虚的，四川也是有名的美食之都，民间有句彦语，吃在四川，川菜属于八大菜系之首，四川厨师已经把川菜开遍祖国每个城市，四川人口众多，也是外出劳务输出大省，很多四川人在祖国的每个地方，为国家作贡献，说句实在的话，只要是个城市，哪里都有四川人在哪里工作。

哪么，四川省的公务员工资待遇怎么样呢？四川属于内陆城市，经济条件还是比不上沿海城市，比如像广东佛山一个村民小组年收入都有八万元钱，一个村长收入起码二十万以上，像我们四川一个村民组长，在今年加了工资的情况下，一年只有六千万右，一个村长一年收入才将近三万元，就拿公务员来说，沿海城市刚入职的公务员什么都加在一起，一年有十多万，像成都公务员刚入职的一年只有五至六万左右，而且成都还是整个四川经济条件最好的，你若在四川五线线城市乡镇上当公务员，刚入职的时候一年收入可能四万左右，所以现在在我们哪里是什么情况呢？没当公务员之前想去考，真的考上了，工作一两年，嫌收入少了，自已又不想当了，所以每年都有人进来，每年也有人走。(注，图片来自网络)

小职坐标山东一副省级城市某区，级别正处级，工龄26年，现公积金双向2600元。每月到手工资7960元、车补1040元。每年13薪10800元，取暖费3200元，文明奖2.6万（省级文明单位），年终考核奖4万元左右。全年收入=（7960+1040）*12+10800+3200+26000+40000=18.8万元，不含公积金。

成都作为副省级城市，不知道公务员收入情况如何？个人感觉应该比山东的高。

你说这个只是普通公务人员，如果是单位领导还有就是主要负责人，这个一年的收入可能还要翻一番吧，还有就是一般的领导吃喝玩乐都不需要钱，都有人办招待的工资根本不可能会用。

四川的公务员收入，贫富差距较大，成都地区富得流油，而有的地区福利待遇一拖再拖。

第一档、成都市，一般的区县年终目标奖[_a***_]在5—8万左右，然后还有系数，举个例子，某区县一般工作人员基数5万，中层干部（中层干部也就是单位上的股长、副股长）系数1.5，也就是7.5万；班子成员系数2，也就是10万左右，级别越高，年终奖越高；每月还有定额差旅补助，分单位，有些一个月补助在1800左右。保守总结普通公务员加上公积金年收入在14万以上，副科干部这些18万以上。

第二档 川南地区、南充、广安市。泸州、自贡普通公务员年终奖在6万左右。年收入不详，10万以上应该没有问题。

第三档 剩余地级市。被诸多考碗族戏称为四川的非洲地区！这些地区普通公务员年收入在8万左右甚至更低，还经常拖欠工资和***待遇！

题主这个问题太宽泛。先说结论：四川省公务员收入的地区性差异很大，四川省不同城市之间、同一城市不同县区之间、同一县区不同单位之间，收入同样有较大差异。

公务员收入的组成。

公务员每月到手的收入一般是由基本工资、国家统一津补贴、规范性津补贴、改革性补贴等构成，此外还有年度绩效奖金。差异之处就是改革性补贴、规范津补贴、绩效奖金，差异最大的就是大家最关注的绩效奖金。

前面有其他网友列举出了财政收入排名之类的，答主就不再重复。但是，公务员收入，跟这个排名不完全一致，甚至差别很大，并不是大家想象中穷的地方公务员收入就一定低。

答主一朋友在四川某省厅单位人事部门，对他所在单位的省市县***公务员收入情况比较了解，且听答主娓娓道来。

四川省不同城市之间

众所周知，同一个省地区间经济发达程度不一，如江苏的苏北苏南等。四川，举全省之力建设成都，成都当之无愧第一。

朋友单位成都地区公务员不同级别平均收入确实居全省第一，一级科员平均在17w，副科级（副科级领导、***主任科员、四级主任科员）平均为22w，正科级（正科级领导、一级主任科员、二级主任科员）平均为24w。处级就不比较了。

省考面试83分是啥水平

个人觉得，省考公务员面试83分只能是中下等水平。两个方面分析：

一是就目前中公教育等一大批流水线式的面试专业培训机构，你能确保你的竞争对手不参加培训，或者没人帮忙指导提升面试水平吗？就我当初考试而言，面试89.93分，在岗位位列第二，综合成绩第三。我自认为肯定第一，谁知道岗位里面有一个同学笔试不行，但是面试口才相当厉害，直接90分以上。

二是要看你报考的岗位的同学总体水平，如果跟你同岗位的同学总体水平一般，83分的面试成绩就还算可以；其次，如果你同岗位的同学笔试成绩都很厉害，但面试成绩一般，那83分也可以占据一点优势；最后，如果你自身笔试成绩很靠后，或者是勉强入围面试，83分的面试成绩想要在综合成绩中翻盘男年度很大。

综上所述，我个人觉得就目前***参加培训机构锻炼水平的情况下，你83分的面试成绩只能算中下等。