公检法在公务员中待遇,公检法的公务员工资待遇高吗

1. 从检察院转隶到纪委监委工资待遇有变化吗？
2. 省城军队文职和基层检察院哪个好？
3. 基层公检法司工勤人员工资待遇怎么样？

从检察院转隶到纪委监委工资待遇有变化吗？

谢谢邀请。

从检察院转隶到纪委监委工资待遇有变化吗？说句实在话，双边的工资待遇是有变化的。检察院工资待遇方面要好于纪委监委部门且是一个不争的事儿。

在现实阶段，检察院、纪委监委都属于行政体制内公务员范围，只是职业职责及分工等不尽相同。检察院属于政法部门、法律监督机关、检察专业性强；而纪委监委是行政管理、履行党内纪律检查及监督职能等；两个部门的公务员按照职级、职务和任职年限享受相应工资待遇；加班费、下乡补助、车补等方面相差不大。但检察院的员额检察官享有专项性的检察津贴。所以，检察院工资待遇要高于纪委监委部门。但是，从实现个人价值、晋升职级职务、工作环境、接触领导层面、见识人脉等渠道方面要优越于检察院。当然个人努力奋斗是主要的……

有两种情况，一种是地方保障工资待遇不降低，工资待遇没有变化，还有一种是随地方公务员工资标准，会降低不少。

1、二个部门的工资标准

检察院因为走政法专项编制，工资一般比地方公务员高30-40%左右，目前纪委监委是地方公务员编制，走地方公务员工资标准，所以两个部门工资待遇是有差别的，在机构改革时检察院有些工作人员不愿意去纪委监委，所以个别地区给了不降低原有待遇的政策。

2、政策不同，变化不同

在机构改革检察院工作人员（主要是反贪局）转隶纪委监委时，执行的政策各地不太一样，有的是保证不降低原有待遇，有的是和现纪委监委保持一致。在第一种情况下，工资待遇没有变化，在第二种情况下，工资会降低，年收入减少二万左右吧。

3、未来趋势

随着纪委监委机构的调整和深化，可能会执行类似政法专项编制（比如检察官、员额制法官）的一种制度，那时就会调高工资待遇，与检法持平。

当然有变化。如果你现在已经是被当地人大任命的检察官并享受检察官津贴的话，等你转到纪委监委后，这笔津贴就没有了。因为这种津贴是专门补贴给法官、检察官的，你转到纪委监委后就没有检察官身份，当然也就不能享受检察官的津贴了。如果你本来就没享受过这种津贴，那就没有变化，除非职务有变化。

从检察院转隶到纪委监委，同级别的干部月工资会减少1000元左右，如果是员额检察官转隶到纪委监委，每月工资至少了2000元以上。但总体上纪委监委待遇不会差。

一、纪委监委提拔快。纪委监委是常委机关，在政治待遇上要比检察院好。检察院“两反”人员转隶到纪委后，多般会得到提拔，如果是科员转隶过去的，提拔为四级主任科员不需要排队等待。再说了，在纪委监委，干部提拔到正科岗位比检察院相对容易，级别上去了，工资自然会增长。

二、纪委监委拿等格奖金。在纪委监委还有一个好处，比如年终绩效考核都是一类单位，综治考核、绩效考核先进单位，文明单位奖励都是可观的，光这两项奖励都要比其他非常委单位高。

三、监察官待遇势在必行。《监察法》出台以后，监委也要执行监察官待遇，津贴可以比照***、司法局，每月至少1200元以上。如果监察官待遇执行以后，从检察院转隶到纪委监委，待遇还要比在检察院好。

四、从纪委监委退休级别高。纪委监委的级别比较高，市纪委监委内设机构都是副处实职，干部解决职级待遇相对比较容易。同时，从检察院转隶到纪委监委的同志，重新组建新的科室，很多干部都得到了提拔。一个朋友说，市纪委监委退休的普通干部基本都是副处、正处，从长远看，检察院转隶到纪委监委经济待遇不会差。

有变化，单从工资上说，你的工资回减少，因为检察院属于政法系统，会有一个津贴。

但是如果你转隶到纪委监委，你的职务上升，你的工资，车补也会相应的提升，基本工资也会涨一点。

省城军队文职和基层检察院哪个好？

这个问题，省城军队文职指的是什么级别的？

武装部，市军分区，省军区还是战区？

其实无论是哪个级别的都不是基层检察院能比的。两方面的待遇也是不可比的差一大截。军队文职的待遇和福利是比照现役军官来的，不是地方公务员可以比较的。

最关心的无非是任职时间长短，军队文职为合同制，例如3年合同期只要一次基本称职两次称职本人申请基本上就可以续签。这其实和公务员是一样的。

检察院再基层也是公务员编制，公检法是公务员待遇的天花板，检察院是公务员单位里比较好的，南方基层检察院到手15个以上不成问题，如果成了员额检察官那么有了独立办案权，***待遇会更好，文职最近几年才有，待遇本科到手8000左右，***用合同制，待遇跟稳定性跟自由度无法跟公务员比，如果在大城市，文职更是性价比极低，还是建议能检察院，当然去检察院

基层公检法司工勤人员工资待遇怎么样？

说一下公安局吧，工勤人员分为两类，一种是行政编工勤，一种是事业编工勤，待遇上说工勤都没有职务上的上升空间，行政编工勤有车补，事业编工勤没有车补，走职称，还有绩效工资，总的来说比上不足，比下有余。检法司机关的情况大概类似。

法检机关本人比较熟悉，说说法检工勤人员待遇如何。

法检机关的工勤人员待遇是机关内待遇最低的，这类人员既享受不到员额的待遇也享受不了司法***、司法行政人员待遇，工资比刚进法检系统科员的待遇还要低。工勤人员的身份其实蛮尴尬的，既不是行政编制也不是事业编制，享受不了车补和司法绩效，这两项收入就少了一大截。

法检机关个人身份很重要。员额法官、员额检察官工资比其他公务员同比高50%左右，司法行政人员、司法***人员比其他公务员同比高20%左右，收入与法检其他人比较获得感不是很高。

基层法检机关工勤人员唯一的好处是工作比较稳定，[_a***_]及其他***待遇与其他人基本一样，算得上是体制内的人，退休以后各项待遇还是有保障。

在行政机关包括公检法司机关在编有两类人员，一类使用行政编，即公务员，一类使用行政工勤编，即我们常说的工勤人员。前者按照公务员标准套发工资，随职务和职级的提升晋升待遇，后者主要依靠技能等级的提高来提升工资待遇，同时可以按公务员最低标准享受车补和年终绩效等***。两个岗位人员执行不同的工资体系，在工资待遇上的差距是比较明显的。

总结起来，机关工勤人员的工资收入一般比公务员的科员要低，即便拿到二级工即技师技能等级，也不过是公务员副科到正科左右的水平，而几乎很少有工勤人员能够拿到二级工以上的等级，由此可以想见工勤人员的待遇之低。尤其是在政法机关，因为工勤人员不能享受警衔或政法专项补贴等***，工资待遇与公务员相比差距更大。

以小公所在西部地区为例，基层公安派出所的民警工资收入一般可以到5000+，包括车补和警衔补贴。而普通工勤人员也就是三千出头，其中还包括500多的车补。年终绩效方面，普通民警可以拿到20000上下，工勤一般只能拿民警的60-70%左右，各项收入合计算下来，一个普通民警一年的总收入至少要比工勤人员高出三到四万，级别越高差距越大。

如果是两院，即法院、检察院的员额法官和检察官，差距会更大。比如本地县级***一名员额法官一年可以拿到11万以上收入，而工勤人员至多是五万出头，不会超过六万，同在一个单位收入差一倍，可见待遇差距。

因此如果条件允许，最好考公务员或普通事业编，不要干工勤，在收入上更有成长空间。当然，现在机关已经不招录工勤人员，想考也考不上。这也是客观事实。